1樓：網友
滷菜營業員工資是否需要提成，取決於僱主的政策。一般而言，滷菜營業餘棚員工提成是可以得到的，而且提成是可以調整的。一般情況下，滷菜營業員工的提成比例是按照銷售額來計算的，也就是說，如果銷售額越高，提成比例也就越高。
此外，滷菜營業員工的提成也可以按照客戶滿意度來計算，也就是說，如果客戶的滿意度越高，提成也就越高。
此外，滷菜營業員工的提成也可以按照個人業績來計算，也就是說，如果個人的業績越好，提成也就越高。另外，滷菜營業員工的提成也可以按照其他標準來計算，比如按照個人出勤率來計算，或者按照團隊合作精神來計算等等。
總的來說，滷菜營業員工的提成碼談是可以得到的，而且提成是可以調整的。具體提成比遲毀碰例，要根據僱主的政策來確定，每家公司的政策都有所不同，所以具體的提成比例可能會有所不同。
2樓：網友
您好，滷菜營業員是指在滷菜店鋪中負責銷售、服務和管理的員工。在滷菜店鋪中，員工的工資結構通常包括基本工資和提成兩部分。基本工資是指員工按照合同首含規定的工作時間和工作內容所應得的薪酬。
而提成則是指員工根據其銷售業飢遊績或店鋪業績所獲得的額外獎勵。
對於滷菜營業員來說，提成是一種常見的激勵方式者肢笑。因為滷菜店鋪的銷售業績與員工的銷售能力密切相關，所以通過提供提成，可以激勵員工更加努力地工作，提高店鋪的銷售業績。通常，滷菜營業員的提成比例是按照銷售額或店鋪業績來計算的，比例一般在3%到5%之間。
因此，滷菜營業員的工資結構中通常會包括提成。員工的提成收入不僅可以激勵員工更加努力地工作，還可以增加員工的收入，提高員工的積極性和工作熱情。當然，具體的提成比例和計算方式需要根據店鋪的實際情況來確定。
3樓：網友
一般來說，滷菜營業員工資是按績效和服務態度來決定的。根據具體的情況，僱主可以提供固定的薪資或提成來支付員工。
如果僱主提供固定的薪資，那麼滷菜營業員工的收入就是固定的，不會受到影響，但也無法獲得更多收入。而如果僱主提供提成，那麼滷菜營業員工的收入就會受到影響，更多的收入取決於他們的服務公升慎態度和工作表現。
提成有助於激勵納乎員工，讓他們把握每一次機會，提供最佳的服務，以獲得更多收入。在某些情況下，僱主可以根據員工的表現和績效來決定每月的提成，這能夠提高員工的積極性，使他們更加努力工作。
總而言之，滷菜營業員工資需要提成取決於僱主和員工雙方的意願，以及僱主提供的支付方式。如果洞笑悉僱主和員工都認可，那麼滷菜營業員工可以獲得提成，以獲得更多的收入。
滷房員工提成一般多少
4樓：
摘要。滷房員工提成銷售額提成；按每日銷售額的千分之三提成獎金補貼：全勤獎職位描述負責店內的切配與收銀工作。
滷房員工提成銷售額提成；按每日銷售額的千分之三提成獎金補貼：全勤獎職位描述負責店內的切配與收銀工作。
薪資範圍：3000-4000元/月底薪：2800元/月提成方式。
按業績來計算吧5個點到前擾15個點不等但是提成的業績考核比較籠統，就是用營業額和毛利潤來計算，這會無法真正的引導員工做事的具體化，員工的執行不能量化，業績提成和能力提成應該分開來看待。市場不好的時候也不應該否定員工的能力就提供較低的工資報森悔尺酬，市場此高好的時候也不應該主觀的誇大員工的作用。所以提成應分為兩部分：
業績提成和能力提成。
小哥哥（小姐姐），還有什麼需要諮詢的可以繼續諮詢導師哦。
滷菜店工資怎麼發
5樓：
你好，很高興為你解答問題。滷菜店工資的發放如下：一、每月*-*號以現金銷碧猜形式發放工資，由財務和本店店長共同發放工資；二、對於有未領工資的，將本次《工資領取表》影印慧薯2份店長、人事各乙份，工資領取表原件和工資統一由財務部保管；三、如未領工資人員回來領工資，先到門店找店長由店長核實後為其開具《工資領取確認單》。
店長在簽發《工虧型資領取確認單》的同時在相應《工資領取表》上做好記錄，避免重複簽發《工資領取確認單》。
我滷菜在早歺店賣,老闆提成25%划算嗎
6樓：
我滷菜在早歺店賣，老闆提成25%划算嗎。
1：測算利潤平衡點比如一家店一年租金2萬，裝置等費用是1萬，裝修1萬，總開支4萬。假設滷菜利潤是營業額的40%，租金每年2萬，平攤下來2萬/12個月/30天=55元/天裝置1萬按3年折舊，1萬/3年/12個月/30天=9元/天裝修1萬按3年計算，每天也是9元，如果有笑察工人，還需要計算人工工資。
以上開支每天的總費用是55元+9元族公升銀+9元=73元，這部分開支基本上一次性支付的，假設利潤是40%，那麼每天的營業額測算就是：73元/40%=182元，理論上說，每天能賣上182元，你投資的固定費用就能賺回來。但是沒有利潤可言。
就是說你一天賣這麼多錢才不虧本，其它剩餘就是y自己兆宴這一天賺的純利潤了。
搞個滷菜店一年能掙多少錢？
7樓：滷三國餐飲管理公司
滷菜店開店的話，素菜按12元一斤，葷菜基本上都在25一斤及以上算的話，只要味道好，買的人多，一年肯定不少掙的。滷菜方便又好吃，一般人都不會自己做，所以很多人都願意買回來配飯吃，或是買點滷雞爪、鴨脖啥的泡劇，所以滷菜店市場不錯的喲！
8樓：乜瑰華憶霜
看效益，像我們這邊大多都是兩千左右的營業額，利潤有3成吧。過傳統節日是平時的5倍。
9樓：薄荷味的
好點的話一年12萬，但是很累哦，我爸爸以前開過，早上四點就起來了。
10樓：沃爾沃突然
最好是自己能掌握技術吧，不會被動啊，可以去滷/中/仙學習，他們收費很低，服務還很周到。
11樓：蘇互惠
滷菜店的店鋪對生意的影響太大了。營業額根據鋪面位置不同而不同，就拿成都市場來說吧，做得好的每天營業額在8000---12000不等，做得差一點得也就三千多四千。所有菜品拉通算的毛利潤是在38-42%，除去您的房屋租金、人工工資、店面水電等等所有的費用，純利一般都在25%左右。
至於能不能賺錢您可看我們廖排骨在全國幾百家持續經營的加盟店就是最好的佐證。畢竟虧本生意是沒有人做的。
但不得不說的是，比較辛苦！~
南京電信營業員工資
哈哈 南京離滁州很近啊 滁州也是安徽的 所以我首先可以非常肯定的告訴你 工作是轉不過來的 一個營業員也不值得去找人轉實在還想在安徽當電信營業員 再應聘吧 不是什麼大事 工作壓力 還是比較大的 如果是3g之前還會好點 現在3家的壓力都很大 誰叫電信和移動幹上了呢 電信在服務性行業中還是不很不錯 至少比...
藥店營業員工作職責，藥店營業員的工作內容有哪些
1.嚴格按分類原則陳列藥品,準確標明品名 產權 規格 等便於顧客選購。2.協助養護員對藥品陳列過程中的養護管理。4.關心營業動態,注意缺貨品種 及時登記顧客需求。遇到特殊情況,可向採購人員反映要求快速進貨。5.對顧客正確宣傳藥品效能 用途 用法 劑量和禁忌 注意事項等,不誇大宣傳 欺騙顧客。6.注意...
服裝店員工基本工資1200提成按照營業額2算包吃
同意 蘇北一狼 的回答 不同意 wpj200909809 不可以按利潤提成 一.那就是告訴員工你每月賺多少錢了，二.會產生矛盾 員工會以為你多報進貨 還有 你可以試試每個員工分開算，比如某員工推銷的貨物，或者某員工的客戶由某員工自己提成，這樣可以提高員工的積極性，也可以避免濫竽充數的現象，當然可以給...