「網際網絡茶水間」脈脈被曝裁員,公司目前的境況如何?

2025-07-17 12:05:03 字數 1095 閱讀 8082

1樓:擰子醬娛

依據網民表露,職場社交服務平臺脈脈被曝開啟了一輪佔比為30%的辭退方案,而這番話還在在網上造成強烈反響,也是有許多脈脈的離職員工表明,從被企業約提到工作交接,規定在兩個星期內進行,也表現出公司辭退員工的信心,而脈脈你對這事作出了答覆,而且表明企業最近對職工的確做到了一些功能性的調節,可是總體提公升的百分比低於15%,遠遠地並沒有提交的早燃滑這麼高。

據統計,脈脈在前兩年擴大的速率十分陸臘的快,工作人員的經營規模出現了近一倍,而此次對員工的提公升都是對以前擴大節奏感的一次調節。目前有許多網際網絡公司都會開展裁人,這實際上是一段念個非常不好的資料訊號,由於疫情的危害,如今許多網際網絡大廠經濟效益下降,因此迫不得已減少人工成本,有許多網民都被解僱。

如今大環境不好,並且網際網絡公司的爭奪十分的強烈,永遠不知道破產倒閉和明日哪乙個首先來,因此這種網際網絡公司工作節奏都特別的強,在公司發展較好的時候,就完成很多的惹人,而且還持續的發展新業務,但是當經濟下行的情況下,公司就必須對職工動刀,尤其是一些不掙錢的機構所有被解僱,也告誡我們員工在企業上班一定要有危機意識,說不準哪天就被辭退了。

目前有許多公司迫不得已破產倒閉,很多的員工處在無業的情況,但是這些人也有房貸車貸要還款,有很多中小企業也是對職工開展榨取和盤剝,相對於職工而言,在企業上班千萬別隻惦記著摸,魚一定要多去學習培訓,多去歷經工作經驗,那樣即使自身現在的公司不好,還可以馬上換工作到乙個更快的職位,總而言之要持續的去提公升自己的專業技能與工作經驗,能夠更強的去融入這個社會。

2樓:禿頭小寶貝

脈脈在其原有的職場社交與招聘兩大核心業務基礎上,推出了「先看點評,再找工作」的公司點評板塊,卻被網友質疑沒有考慮水軍發謠言和控評的情況,引消散慶得脈脈官方和其創始人兼ceo林凡公開發文致歉。 最終法院判決脈脈賠償嗶哩嗶哩30萬元,脈脈一看大事拿握不妙,趕緊提供了發帖者的資訊,還賠償了8萬元,嗶哩嗶哩這才放過脈脈,和其達掘鍵成和解。

3樓:f但是

該公司目前的境況並不是特別好,資金週轉出現了一些問題,而且收益也變得越來越少。

4樓:無能為力大蒜

公司目前境況好像不太行,聽說好幾個合作都談崩了,並且很多員做啟工們都有怨言,賠償廳扒了不少員工被辭退扮胡昌的金額。

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