1樓：深海的星魚嗎
企業年金中人補償的帳務處理如下：
其實，中人補償就是企業年金制度中的一種過渡性政策，通過企業年金方案裡，增加企業繳費的補償性支出來解決職工由於個人賬戶積累不虛褲如足導致的退休後生活保障水平下降的規則設計。之所以，還要提一下中人補償的定義，就是為了解釋，中人補償部分的**，即企業繳費，再具體說明，就是兩種實施方式：一是「加速積累式」的「中人補償」，即企業在企業年金繳費環節通差啟過提高繳費比例係數，來為「中人」員工增加單位繳費資金。
這部分的中人補償資金實質上還是員工的單位繳費部分，因此按照年金稅法規定，是遞延納稅的，暫時不需要計稅，但需要滿足「高平差5倍要求」，即單位為職工繳納年金的最高值不得高於單位當期為職工繳納年金平均值的5倍，簡單來說就是有級差限制；二是企業公共賬戶一次性或純攜分期補償的「中人補償」，即「中人」員工在退休時一次性或分期從企業公共賬戶一次性或分期劃撥給員工個人的方式，這裡的中人補償資金也是來自於企業繳費，因此按照年金稅法也是可以遞延納稅的，而且這種補償繳費是不需要滿足「高平差5倍」要求的。總體上，目前監管部門推崇第一種加速積累方式，第二種對單位的財務壓力較大，而且不容易持續。供參考。
2樓：太難了叭
是指年金計虛緩劃制定後退休的員工，即在制定該計搏譽仔劃時所有在職員工都是中產階級；基汪 另一種是建立年金計劃，並在一定時期內（例如五個）在年內退休的員工，即即將退休的員工。
企業年金中人補償標準依據
3樓：何翠
法律分析：財政部34號文規定「補充養老保險的企業繳費總額在工資總額4％以內的部分，從成本（費用）中列支。企業繳費總額超出規悉遲定比例的部分，不得由企業負擔」；對於建立補充養老保險之前已經離退休或者按照國家規定猜乎辦理內退而未納入補充養老保險計劃的職工，企業按照國家有關規定向其支付的養老費用，從管理費用中列支。
法律依據：《企業年金試行辦法》
第四條 建立企業年金，應當由企業與工會或職工代表通過集體協商確定，並制定企業年金方案。國有及國有控股企業的企業年金方案草案應當提交職工大會或職工代表大會討論通過。
第五條 企業年金方案應當包括以下內容：(一)、參加人員範圍；(二)、資金籌集方式；(三)、職睜兆李工企業年金個人帳戶管理方式；(四)、**管理方式；(五)、計發辦法和支付方式；(六)、支付企業年金待遇的條件；(七)、組織管理和監督方式；(八)、中止繳費的條件；(九)、雙方約定的其他事項。
企業年金中人補償測算
4樓：嵇小函
法律分析：一是從每年的企業繳費中劃出一部分用於「中人」補償；二是原補充養老保險**未分配給職工的部分；三是符合條件的工資結餘；四是企業其他結餘資金。
在確定了「中人」範圍和補償資金**之後，就需要根據企業年金的現金流情況，將補償資金髮放給職工，可以在職工退休之前將補償資金一次性或者分期劃入職工個人賬戶，在符合領取條件時領取；也可以在職工退休之後一次性或分期發放給職工。
法律依據：《企業年金試行辦法》 我國企業年金實行dc型（繳費確定型）企業年金制度，具有按期繳費、累積收益的特點，會導致建立企業年金時不同年齡的職工待遇差異較大，產生待遇不平衡現象。下圖展示了在其他條件相同的情況下，職工由於年齡不同，導致繳費時間長短不同，最終企業年金待遇存在較大的差異。
企業年金中人補償
5樓：楊雪
法律分析： 乙個是指年金計劃制定後退休的員工，即在制定該計劃時所有在職員工都是中產階級； 另一種是建立年金計劃，並在一定時期內（例如五個）在年內退休薯宴的員工，即即將退休的員工。
法律依據：《廣東省企業年金實施意見》 第三十四條 企業為補充養老保險繳納的繳費總額中，工資總額的4％以內的部分應計入費用（費用）。 公司捐款總額中超過規定比例的部分，不由企業負擔； 養老保險前已退休的養老遲手亮金或已按照國家規定退休但未納入補充養碼寬老保險計劃的養老金，企業根據國家有關規定支付的養老金費用，計入管理費用 。
企業年金中人補償標準是什麼
6樓：王盼
乙個是指年金計劃制定後退休的員工，即在制定該計劃時所有在職員工都是中產階級； 另一種是建立年金計劃，並在一定時期內（例如五個）在年內退休的員工瞎弊，即即將退休的員工。
法律依據：廣東省企業年金實施意見》 第三十四條 企業為補充養老保險繳納的繳費總額中，胡迅工資總額的4％以內的部分應計入費用（費用）。 公司捐款總額中超過規定比例的部分，不由企業負擔； 養老保險前已退休的養老金或已褲神此按照國家規定退休但未納入補充養老保險計劃的養老金，企業根據國家有關規定支付的養老金費用，計入管理費用 。
借款的帳務處理
a企業於2012年11月30日從銀行借入資金4000000元，借款期限為3年，年利率為8.4 到期一次還本付息，不計複利 所借款項已存入銀行。a企業於2012年12月31日計提長期借款利息，a公司計入財務費用的金額為 4000000 8.4 12 元 期一次還本付息，但是利息需要按月計提，計入應付利...
關於企業年金的管理辦法，企業年金管理辦法
企業年金管理辦法 企業年金 管理辦法。新修訂的 企業年金 管理辦法 已經年月日人力資源和社會保障部第次部務會審議通過，中國銀行業監督管理委員會 中國 監督管理委員會 中國保險監督管理委員會審議通過。現予公佈簡公升，自年月日起施行。勞動和社會保障部 中國銀行業監督管理委員會 中國 監督管理委員會 中國保...
出差借款賬務處理，出差借款的帳務處理？？
借款時 借 其他應收款 王 2000貸 庫存現金 2000 報銷並返還時 借 管理費用 差旅費 1500庫存現金 500 貸 其他應收款 王 2000 借款時，同上 報銷時 借 管理費用 差旅費 2500 貸 其他應收款 王 2000 庫存現金 500 員工出差借款時憑經批准的借條,借 其他應收款,...