1樓：生活萬事通西西
建議選擇年前跳槽主要有以下幾個原因：
<>1. 公司年終獎：大部分公司會在年底發放年終獎金，如果您在年前跳槽，有可能會獲得兩份獎金，乙份來自新公司的入職獎金，另乙份來自原公司的年終獎，這談轎芹樣可以增加您的收入。
2. 新公司預算：一般來說，新公司在新的財年開始前含畢都會有一定的預算，如果您在年前跳槽，新公司可能會為了使用預算而更願意給您提供更好的薪資和福利待遇。
3. 新的開始：新的一帆培年意味著新的開始，如果您想要在新的一年裡有更好的發展，跳槽是乙個不錯的選擇。
4. 機會：年底是很多公司進行人員調整的時候，如果您在原公司的工作表現不是很好，可能會面臨被裁員的風險。而如果您在年前跳槽，可以避免這種風險，同時也可以抓住更多的機會。
總之，年前跳槽是乙個不錯的選擇，可以為您的職業生涯帶來更多的機會和發展。但是在跳槽之前，您需要認真思考自己的職業規劃和發展方向，選擇乙份適合自己的工作。
2樓：楊芋學長
1. 公司年度績效考核結束後，公司會開始評定獎金和漲薪情況。如果你等到年度考核結束再考慮跳槽，可能會錯過這些族轎獎金和漲薪的機會。
2. 年前跳槽可以讓你享受到公司年終獎金，並在新公司開始時獲得更高的薪資，這樣你可以在新一年開始時獲得更好的經濟收益。
4. 在年前跳槽可以讓你更快地適應新公司，並在新公司裡穗穗備開始新猜毀的一年。
但是，任何跳槽決定都需要權衡利弊和謹慎考慮。在跳槽前，應該全面評估自己的目標和需求，考慮好新公司和職位是否真的適合自己，並確保在跳槽前做好足夠的準備。
3樓：六道鳴人
1. 招聘需求增加：很多公司在年末年初都會進行招拆如聘，因為在新一年開始前需旅悔啟要補充人員，以滿足新一年的業務需求。
2. 薪資晉公升機會增加：年末年初是很多公司進行薪資調整的時間。如果你在現有公司的薪資增長空間較小，那麼跳槽到其他前橋公司可能會獲得更高的薪資待遇和晉公升機會。
3. 求職競爭較小：由於很多人都會在年末年初安定下來，因此求職競爭相對較小。這意味著你在這個時期更有可能找到心儀的工作，並獲得更好的面試機會。
4樓：chane稥氺
說白點，年馬到了獎金啥都都要哪陵喚發了 不如熬段時間發了再不幹，不然好不容易幹一年啥都沒有。還有就是年汪帆後離職不幹的李凱人都多崗位缺的也多這樣找工作成功率也蠻高的。
5樓：找個好門路
年前工作了大半年，累計經驗然後過年準備跳槽迎接新工作。
6樓：
因為年後好找工作？
7樓：七娃說史
首先，選擇年前跳槽可以讓你利用年底的獎金、年終績效、年假等因素最大化自己的利益。跳槽可以讓你獲得更高的薪資待遇，同時還可以去更好的公司發展自己的職業生涯，提公升個人的價值和競爭力。
其次，年前跳槽意味著你可以在新的一年開始前為你的職業生涯注入新的動力。道別舊的工作環衡李明境，進入新的公司可以帶來新的挑戰和機會。這也是一種提公升自己的方式，挑戰新的領域，學習新的技能和知識，拓展自己的職業發展。
此外，跳槽可以增加你的個人價值和職場經驗，同時也可以擴充套件你的社交圈，結交更多的人脈資源，為未來的職業發展打下更廣闊的基礎。
需要注意的是，在做決定之前，你需要權衡自己的職業生涯規劃和個人處境。要考慮新公司的穩定性、工作內容、薪資待遇、公司文咐告化等因素。需要做出理性的決策，而不是輕率地選擇跳槽。
總之，選擇年前跳槽可以為你的職業生涯注入新的動力，提高自己的價值和競爭力。但是，在做決定之前需擾鍵要充分分析自己的處境和職業規劃。
想跳槽，是應該選擇年前跳槽還是年後跳槽？有什麼區別？
8樓：遊戲菜鳥
我們進入社會後，找到工作，很少有人在乙份工作上做上一輩子的，基本上都是幾年，或者十幾年也會離開最初的工作崗位。除非這個工作是真的特別讓你喜歡，或者是工作的待遇也是非常的吸引人留下，不過這樣的工作實在很難找到。乙個工作它總是會存在乙個讓我們吐槽的地方。
也就是說，跳槽是一件很普遍的事情，那麼在選擇跳槽的時候，應該是年前跳槽好還是年後跳槽好呢？我的看法是年後跳槽好。原因有以下幾個。
第一，一般的公司在年末的時候會有乙個年底的獎勵，有的公司是多發幾份薪水，有的公司是發分紅，總之年末有一筆很大的收入。如果在年前離開了公司就等於放棄了這筆工資了，很吃虧。所以我建議在年後才去跳槽。
當然了年末分紅的管理方式並不是每個公司都這樣的，有的公司是在年中，因此在跳槽的時候還是可以看自己所在公司是怎樣的方式來考量一番。
第二，公司的招聘多是集中在年後，這時候跳槽可以有很多崗位選擇，可以說是無縫銜接，不至於跳槽之後存在太長的空檔期。
第三，在年前跳槽的話，接近過年放假的時間，這時候跳槽，新的公司的工作內容，工作環境都需要一段時間去適應，如果工作很趕，怕是難以完全把工作做好，不利於在新的公司立足。年後的跳槽，相對的這段時間公司的工作不是那麼的趕，可以慢慢的適應新的環境，新的工作，新的同事。
綜上幾點所述，我認為跳槽還是年後好，一方面是考慮年底分紅的待遇問題，另外也是因為在年後的時間相對的更好能夠適應新的環境。希望有所幫助，再見。
9樓：周**強強
我覺得想跳槽應該選擇年後跳槽，因為這兩者的區別是很大的，如果選擇年前跳槽的話是非常不利於自己發展的，但如果說選擇年後跳槽的話是非常有利於自己發展的，如果情況非常好的話，還可以提高自己的地位，所以我覺得應該選擇年後跳槽。
10樓：3242嗯我
應該選擇在年後跳槽，如果在年前跳槽的話，你可能找不到工作，也會有乙個空窗期，而在年後跳槽可以找到合適的工作，也可以拿到自己年終獎是一舉雙得。
11樓：小阿星
我覺得應該選擇在年後跳槽。因為在年後跳槽的話，也能夠有更多的選擇機會，然後招聘的崗位也比較多，同時在年前也可以獲得年終獎。
12樓：創作者
應該選擇在年後跳槽，因為在年末的時候有年終獎如果你跳槽的話就沒有年終獎了，在年末的時候會有很多同事都會選擇跳槽，這個時候你就有更多的機會尋找工作了，如果在年初的話可能就會有乙個空窗期，也會讓你特別的尷尬，也會特別焦慮，所以一定要選擇在年後跳槽。
13樓：巨集盛巨集盛
我覺得應該選擇在年後跳槽。因為對自己影響不好，還會影響自己的工作態度，也會影響自己的工資發放，還會影響自己的待遇，也會影響自己在公司的生育。
14樓：月影含秉
很多人更多的是會選擇年後跳槽，因為年後跳槽可以讓自己擁有前乙份工作的年底福利，這畢竟也是一筆金額比較大的錢財，所以很多人會選擇等到年後再跳槽。
15樓：網友
跳槽一般都是年前跳槽回家，過乙個團圓年，年後再找新的工作，但是有的人為了過年翻倍的年薪是選擇年後跳槽的，你看看你是屬於哪種，缺不缺錢，如果你缺錢的話，過年前不跳槽，拿雙雙倍的工資，年後再跳槽。
16樓：聲疏然
想跳槽選擇年前哪樣好看？你的實際情況，如果你現在的公司年前應付有很多福利待遇，那你就領完了，完了再走，如果你所在的公司現在也沒有什麼啊，福利待遇年前年後都一樣，那你就選擇年前跳槽吧，到新公司，說不定還能領些福利待遇呢。
17樓：全醉昳
覺得如果你想跳槽，要選擇年底跳槽，就是年前跳槽，因為年前跳槽可以規劃，你年後去新公司上班的計劃。
18樓：後星然
只要是想跳槽，那就沒有必要來確定時間，時間並不是決定你能不能跳槽？他得根本條件，如果在乙個單位，實在不能幹了，那當然就考慮跳槽。
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