現在設計類工資是不是越來越低？

1樓：毓城督欣暢

估計題主是學設計出身的，想要從事設計方面的工作，漏遊塌但由於薪資問題，可能會望而卻步，所提提出了這個問題，那麼設計類工作工資是越來越低了嗎？當然不能這麼說，你得從以下幾個方面來看。

在某些時候，具備一定經驗，有能力的設計薪資高。往往這需要大量的經歷，需要很多優秀的作品來證明你具備這方面的能力。然而，這對於一些初出茅廬的人來，可能相對較為困難。

普遍來說，設計行業的平均薪資較高，但從另乙個方面來說，設計行業競返圓爭也是比較激烈的。面對越來越嚴峻的市場**，往往在多數人競爭乙個崗位時，往往會採磨襲取降薪的辦法來獲得乙份工作和相對穩定的收入。這個是在所難免。

當然，這在很多行業內可能都是通病，想要獲得更高的薪資就必須要有一定的稀缺性，逐步完善和提公升自我。

為什麼國內工業設計師工資普遍偏低？

2樓：link專注休閒娛樂

因為無法直接量化收益，並且設計更多依託於技術發展的水平和加工工藝，是多方合作的產物，相輔相成。ui相對來說只需要依靠程式設計師實現，設計的部分沒什麼限制，產出更直接。

一是從業人員越來越多，當製造業發展緩慢的時候，勞動的僱傭供需關係就是供大於求，二是常規製造業整體平均來講利潤較低，跟高薪行業比薪酬自然就會偏低。

而且市場對工業設計價值認知不足，客戶覺得你不值錢，工業設計公司沒有錢，設計師自然也沒有錢。每個專案用時長，人員多，攤下來更沒錢了。國內大的工業設計公司沒有能靠設計賺錢的，有的靠做平臺，有的靠其他產業，有的靠吹破天的牛皮。

工業設計（industrial design），簡稱id。指以工學、美學、經濟學為基礎對工業產品進行設計。

總結如下：工業設計分為產品設計、環境設計、傳播設計、設計管理4類；包括造型設計、機械設計、服裝設計、環境規劃、室內設計、ui設計、平面設計、包裝設計、廣告設計、展示設計、**設計等。工業設計又稱工業產品設計學，工業設計涉及到心理學。

社會學，美學，人機工程學，機械構造，攝影，色彩學等。工業發展和勞動分工所帶來的工業設計，與其它藝術、生產活動、工藝製作等都有明顯不同，它是各種學科、技術和審美觀念的交叉產物。

設計師的工資好不好

3樓：豬八戒網

你要是為了賺錢就不要做這個工作了。

有些工作是因為你很用心在做很喜歡做，熱愛忠於這個事業，公司看到你的水平和業績自然給你高薪；有些工作是為了錢拼命去幹，做久了公司看到你的勤奮與資歷而發給你的高薪。

汽車造型設計師做的是工藝和美感結合的藝術，不是每天工作多少個小時堆積的產物，是要有足夠的審美高度，足夠的眼光去觀察到審美趨勢的方向變動。

做這一行，要有熱情和堅持，你做好了自然薪水上去了，而不是說為了高薪去做好這份工作擾中。

出發點的不一樣決定了你以後的高度。

順便說一下，目前汽車外形設計師要求起碼是本科畢業生，工業設計等相關專業。

見習期薪資最低3000左右，一般的灶山設計師月薪近萬，達到水平的緩辯山月薪有幾萬，國外的更高。

一款優秀的汽車造型賣不了錢，沒人買。

各個主機廠，研究中心要樹立乙個專案都不是乙個簡單的事，確定一種延續性設計風格更不簡單。

這種設計不是普通的外包，沒有資歷的看都不看，即使有資歷，做出來的造型也要經過各方面的工程可行性分析，從概念圖到產物可能變化很大，有些做不出來的造型，沒法實現的角度都導致這種變化。

不要想得太樂觀。

真的想幹這一行，出國吧。

設計院工資低為什麼那麼多人?

4樓：侃侃說民生

因為設計院作為國企或者事業單位，制度完善同時工作環境相對工地要好很多。

一般是國家、高校控股，具有事業單位編制，福利待遇相當於國家公務員水平。內部員工大部分擁有本科學歷，其中不乏擁有大批的博士研究生、碩士研究生進行科學研究。

在80年代後期，很多具有事業單位編制的設計院進行了體制改變，即改為股份制企業、公司等。這是為適應行業整體形勢發展，為新時期的社會行業形態增加新氣氛和新活力，在***關於設計院體制改革精神指導下的一項科學合理的重要舉措。

設計專案獎金根據工程進度分階段結算，結算週期一般以每季度為一週期，每季度季末計算並予支按工程進度計劃表完工的該季度設計專案獎金總額的50%，上一年度第四季度及當年前三季度設計專案獎金餘額（50%）於該年度年底結清。依次迴圈計算。

以上內容參考：百科——設計院。