1樓：法師兄法律諮詢
工傷賠償的金額歸受傷職工的。
中華人民共和國社會保險法》第三十八條規定，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
轎脊念 （1）**工傷的醫療費用和**費用；
2）住院伙食補助費；
3）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
4）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
5）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
6）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
7）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
8）因工死亡閉困的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
9）勞動能力鑑定費。
中野核華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
2樓：網友
職工發生工傷，工傷的賠償由工傷保險**承擔。r《工傷保險條例》圓芹：rr第三十條 職工因寬悔工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
r職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。r**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規橘巧畢定。
工傷賠償是由誰賠償的
3樓：張明明
法律分析：按照我國《工傷保險條例》的規定，用人單位應當依法為勞動者繳納工傷保險。因此，勞動者的工傷保險待遇應當由工傷保險**支付；如果用人單位沒有為勞動者繳納工傷保險，那麼勞動者的工傷保險待遇就應當由用人單位承擔。
並且，拒不繳納工傷的用人單位還將受到勞動行政部門的行政處罰。
法律依據：《工傷保險條例》第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
工傷賠償金歸誰所有
4樓：汪洋
法律分析：通常情況下，工傷賠償金一般歸員工本人所有。勞動者如果參加了工傷保險，工作時間在工作場所內，保險公司會支付保險金。
無論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負責任。如果有購買工傷保險，只要是符合法律規定的條件，那麼單位也必須支付賠償金。
法律依據：***《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供侍慎養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入橘談培的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在圓唯停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
工傷賠償金歸誰所有
5樓：吳莉
1、工傷賠償的金額歸受傷職工的。
2、《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
1）**工傷的醫療費用和**費用；
2）住院伙食補助費；
3）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
4）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
5）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
6）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
7）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
8）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
9）勞動能力鑑定費。
一、社保工傷醫療報銷是按責任賠付的嗎。
發生工傷事故後，工傷保險**的賠償不是按責任比例賠償的，而是由工傷保險**全額賠償。
中華人民共和國社會保險法》
第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支祥神付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性謹信虧傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
二、中指筋斷了算工傷嗎。
中指筋斷了算工傷。判定為無傷殘等級，但是具體結果要以勞動能力鑑定結果為準。無傷殘等級賠償主要有工傷保險**承擔醫療費用和住院期間生活費補貼，單位支付員工停工留薪期間的工資待遇。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
1、**工傷的醫療費用和**費用；
2、住坦爛院伙食補助費；
3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
5、生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
7、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
8、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
9、勞動能力鑑定費。
工傷賠償金由誰承擔
6樓：唐玉娟
勞動者在認定為工傷後，所要追償的工傷賠償金，該由誰來支付呢？關於勞動者工傷的賠償，根據用人單位是否參加工傷保險而有所不同：
1、由工傷保險**支付的專案。
如果用人單位參加了工傷保險的，當職工遭到工傷，經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑑定的，可以從工傷保險**中支付以下專案：
1)工傷醫療費；
2)輔助器具配置費；
3)一次性傷殘補助金；
4)傷殘津貼；
5)生活護理費；
6)喪葬補助金；
7)供養親屬撫卹金；
8)一次性工亡補助金；
9)**性**費用；
10)工傷住院**伙食補助費、外地就醫的交通費、食宿費等等；
11)一次性工傷醫療補助金；
12)勞動能力鑑定費；
2、由用人單位支付的專案。
除了從工傷保險**中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金：
1)工傷住院伙食補助、外地就醫交通費及食宿費：住院工傷職工住院**期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給；經批准轉診轉院去外地就醫所需的交通費、食宿費由職工所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
2)停工留薪期工資：工傷職工停工留薪期內的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付；生活不能自理的，由用人單位派人護理，所需陪護費用由用人單位按協議支付。
3)傷殘津貼：傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。
4)一次性傷殘就業補助金：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關係的工傷職工，由用人單位以解除勞動關係時該地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性傷殘就業補助金。
另外，如果用人單位應當參加而未參加工傷保險的，在此期間職工發生工傷的，由該用人單位按照國家規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
雖然大家都清楚在工傷休養期間，受傷員工也是可以領取到一定的工資，也就是停工留薪期間的工資。但實際對於員工工傷工資誰支付這個問題，可能很多人並不清楚。但其實這個階段的工資，一般都是由用人單位按月來支付的。
而要是你在這方面還有不清楚的地方，建議可以直接來電諮詢我們的專業律師。
工傷賠償是由誰賠償的
7樓：劉盼盼
如果單位繳納了工傷保險，由工傷保險**和單位共同賠償，若單位沒有繳納工傷保險，由單位承擔所有賠償。
法律分析
按照現行的相關規定，工傷保險待遇由兩個渠道支付：大部分工傷保險待遇由工傷保險**支付，另一部分工傷保險待遇由用人單位支付，意在分散用人單位工傷風險的同時，引導用人單位增強安全生產和勞動保護的責任感，更好地降低工傷風險，從而保護勞動者職業安全。但是在實踐中，也有一些意見提出，用人單位參加了工傷保險，但是由單位承擔的待遇支付壓力還是比較重，希望工傷保險**能夠適當減輕參保單位負擔。
立法機關綜合考慮目前工傷保險制度運**況和**承受能力，將現行由用人單位支付的工傷職工住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費和終止或者解除勞動合同時應當享受的一次性醫療補助金，改為由工傷保險**支付，在進一步保障工傷職工權益的同時，也減輕了參保用人單位的負擔，有利於進一步增強制度的吸引力和其參保的積極性。此外，本條規定勞動能力鑑定納埋或費從工傷保險**中支付，既明確了勞動能力鑑定的費用開支渠道，也為勞動能力鑑定可持續發展奠定了基礎。
法律依據
中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一）**工傷的醫療費用和**費用；液前（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器洞伍具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）**工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
這算不算工傷，應該由誰來賠償，工傷賠償金額由誰來確定？是當地勞動局確定還是工傷員工確定
這種情況應認定為工傷。依據 工傷保險條例 第14條的規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到傷害的，應當認定為工傷。你朋友為了制止同事之間發生毆鬥，為了維護正常的工作秩序，可以認定為工傷，應該享受工傷保險待遇。根據規定，單位以外的第三人侵權造成受害人人身損害，構成工傷的，受害人具有雙重主體身份，...
工傷賠償金諮詢，工傷賠償金應去哪裡諮詢
做傷殘等級鑑定社保區域性已經賠付工廠性傷殘補助沒給已經辭工廠說要給直拖著給哪申請勞仲裁 工傷賠償金應去 諮詢 人力資源和社會保障局 工傷賠償諮詢哪個部門 1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一...
工傷賠償是打到誰的賬戶，工傷賠償是打到哪個賬戶
法律分析 我國的保險法規定，一般來說，工傷賠償錢會打到員工本人的賬戶上。如果員工參加了工傷保險，在工作時間和工作場所內受工傷的，那麼保險公司會支付保險金。無論是一般傷害 傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負責任。如果有購買工傷保險，只要是符合法律規定的條件，那麼單位也必須支付賠償金。法律依據 中華人...