1樓:帳號已登出
您好,根據相關法律漏譁法規,學校不給學校的保安買保安服是違法的。根據《中華人民共指櫻和國勞動法》第四十六條的規定,用人單位應當為勞動者提供勞動防護用品,並在勞動者使用期間定期檢查、維修和更換。因此,學校不給學校的保安買保安服是違法的。
此外,根據《中華人民共和國勞返逗行動合同法》第十六條的規定,用人單位應當按照國家有關規定,為勞動者提供勞動條件,其中包括勞動者的勞動保護用品。因此,學校不給學校的保安買保安服是違法的。
2樓:豬幾頁
不給學校的保安買保安服是違法的。根據《中華人民共和國消防法》第三十六條規定:「消防安全管理機構應當按照國悉虧老家有關規定,給消防安全空攔人員配備消防安全服裝和裝備。
因此,學校應當按睜公升照國家有關規定,給學校的保安配備消防安全服裝和裝備,不給學校的保安買保安服是違法的。
3樓:網友
不給學校的大神保安買保安服可能會違反當地的勞動法,但旦仿鍵具模巧體的情況還需要學校提供乙個具體的合理證明,以及要求保安人員穿著保安服裝的相關規定。另外,應該按照當地的勞動法律來制定保安服裝的規定,以避免學校違反相關法律法規。
4樓:網友
根據《中華人民共和國勞動法》,像保銀告安這種職業,僱哪伍主必須為員工提供服裝及工作用具。否則,學校不提供保安服就是違反了勞動法,是違法行李搏或為。
5樓:高珊
不給學校的保安買保安服可能會違反學校指弊的規定,因此建族廳議學校按照規定為保安提供保安服,以確保保安工作的順唯穗族利進行。
6樓:網友
是的,學校不給學校的保安買衫鏈保安服違反了《中華人民共和國安全生產法》,要求職業敗嫌安全或枯孫衛生維護有專用的勞動保護用品。
7樓:往事隨風飄送
不給保安買保安服,不會違反法律。根據《教育法》,學校可以自行決定如何有效地控制學校環境。
8樓:南嶼
根據不同的地方,可能會有不同的規定。建議你詢洞森配問當地保安部門或者學校的管理者,他們可以納指幫助你瞭解針春雀對特定地區的相關法律規定。
在學校當保安,學校沒給保安買保險算不算違法?
9樓:
在學校當保安,學校沒給保安買保險算不算違法?
親,您好,學校作為保安的僱主,根據《中華人民握或共和國勞動合同法》等法律法規,應該為保安購買社會保險,包括工傷保險、醫療保險、養老保險等。如果學校沒有為保安購買社會保險,則可能違法。此外,保安在學校工作期間如發生工傷或疾病需要醫療**,學校也應該承擔相應的醫療費用。
如果學校未履行應盡的保障義務,也可能涉嫌違梁羨法。如果您是保安員,可以向學校提出要求購買社會保險的要求,或者向當地勞動監段渣伍察部門投訴舉報。
在學校當保安,學校沒給保安買保險算不算違法?
10樓:
摘要。您好,很高興為您解答!<>
在學校當保安,學校沒給保安買保險算違法的,你和學校籤的是勞務協議的話,勞動關係不交社保是屬於違法的。如果學校一直沒有籤合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。沒有交社保,可以要求補繳社保的。
在學校當保安,學校沒給保安買保險算不算違法?
您好,很高興為您解答!<>
大仿塌如紅花]在學校當保安,學校沒給保安買保險算違法的,你和學校籤的是勞務協議的話,勞動關係不交社保是屬於違法的。如果學校一直沒有籤合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞備啟動合同的雙倍工資。沒有衫陸交社保,可以要求補繳社保的。
社會保險法第五十八條規定:用人單位應當自用工之亂隱日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第八十四條規定:用人單位不辦理社會保險登記的,由判滾社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改譁衝廳正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
我們學校讓我們自己交保險,,每月工資才1500交了無法生活,這種情況算不算學校違法?
親,讓自己交什麼保險。
親,是否有簽訂勞動合同。
在學校當保安應該交什麼保儉?
簽訂了的。親,正常錢定了勞動合同的,單位都應給給員工繳納社保的。
親,如果學校有要繳納社保是需要您出一部分錢的。
學校一分也不岀,說1500全部包含茌內,因工資太低,所以沒買保險,這種情況算不算學:違:法。
校。親,學校是需要給您繳納社保的,如果不繳納的話可以申請勞動仲裁。
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保安隊長離職不給工資怎麼辦,保安隊長有權停發隊員的工資嗎
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這個學校保安違反了那些法律,懂法律的進來,跟學校保安發生衝突
保安侵犯了公民的人生權,屬於非法搜查。只有公安民警持公安部門的搜查證才能對公民的人生搜查。保安對學生的書包內物品確有懷疑,可以報警,由公安部門出警處理。但是保安沒有構成搶劫,搶劫的第一要素就是以非法佔有為目的,顯然,保安的目的不是為了強行佔有財產,只是檢查方法不當。建議 要求保安賠禮道歉 答 主要違...