1樓：帳號已登出
農民工工資佔工程款比例標準為20%到25％之間。集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低於當地人民**規定的最低標準；用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低於集體合同規定的標準。工資性工程款，佔總工程款的比例範圍一般為10-25%（參考比例不低於：
建築土建工程25%；建築安裝工程10%；市政道路工程10%；市政橋樑工程15%；市政排水工程15%；地鐵土建工程10%）。法律依據。
中華人民共和國社會保險法全文》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未帶亂做在用人陪搜單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈蠢衡活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
2樓：帳號已登出
好，你的提問不太具體，我只能拍銀模糊地給你回覆一下：
一般情況下，法律是嚴禁剋扣職工工資的。
工資支付暫行規定》第16條規定，因勞動者本人原因給用人單位造成櫻賀山損失的，用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可脊中以從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資低於當地月最低工資標準，則按月最低工資標準執行。
不知道你問的是不是這個意思，如果是，，謝謝。
每年農民工的工資為什麼都在二十八、二十九發？
3樓：慕白呀呀
因為28和29是兩個比較吉利的數字，代表著發大財，而且農民工在這兩天也最容易辭職。
4樓：伍六七學姐
有很多方面的原因，一方面是因為工程沒有完成，還有就是開發商故意拖欠工程款，有可能是包工頭的一種激勵手段。
5樓：北山一師
這一點農民工的工資在這個時候發，因為這個時候已經下來錢了，第2點就是很多關包工頭的月底的時候才結賬，所以他們這個時候發工資。
工程前期的農民工工資是百分之十,不是百分之十20我該怎麼解釋勞務
6樓：
摘要。在更改工資比例的同時，我們可以向工人展示我們的誠意，比如提高其他補貼或福利政策，以補償工人在工資上的損失，這也可以促進工人對於公司的歸屬感和忠誠度。另外的話，我們應該給予足夠的時間和機會，讓工人表達他們的看法和意見，我們可以在接受反饋的基礎上，進行相應的調整和改進。
最重要的是，我們要保證工人的合法權益和安全，保障他們的勞動環境和職業健康。只有這樣，才能讓工人更加信任和尊重我們的決定，讓工程有序進行。
工程前期的農民工工資是百分之十，不是百分之十20我該怎麼解釋勞務。
詳細點。在嗎。
好了嗎。不太明白您的意思 您一開始是說的百分之二十嗎。
現在改為百分之十了嗎。
請您把問題表述完整清晰。
在開展工程前期的過程中，我們進行了細緻的核算和評估，發現原先承諾的百分之二十的工資比例過高，難以滿足工程進展的叢旁粗需要。所以，我們進行了更正，將工資比例更改為百分之十，以確保工程能夠順利進行。我們十分重視你們的付出和勞動，我們會盡力確保你們的合法權益和啟鍵安全。
希望你們能夠理解我們的決定，滲鎮並繼續為工程的順利開展做出貢獻哦。
如果是上述這種情況 您可以這樣進行解釋。
在更改工資比例的同時，我們可以向工人展示我們的誠意，比如提高其他補貼或福利政策，以補償工人在工資上的損失，這也可以促進工人對於公司的歸屬感和忠誠度。另外的話族攜，我們應該給予足夠的時間和機會，讓工人表達他們的看法和意見，我們可以在接受反饋的基礎上，進行相應的調整和改進。棚侍最重要的是，我們要保證工人的合法權益和安全，保障他們的勞動環境和職業健康。
只有這樣，才能讓工人兆和伏更加信任和尊重我們的決定，讓工程有序進行。
扣農民工工資百分之二十，咋辦呀
7樓：書生之見是我
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
每年農民工的工資都在二十八、二十九發，到底為什麼？
8樓：9太9陽
其實說到農民工我們首先想到的就是實在二字，對於農民工兄弟們來說，他們工作兢兢業業，不管環境有多麼的惡劣，都會堅持完成屬於自己的那乙份工作，拿著那麼單薄的薪水，幹活還這麼的努力，這就是為什麼現在農民工這麼受一些地方的愛戴，所以就大量招聘農民工上班就業。
但是有了工作是好事，但是有乙個問題也是農民工兄弟最為煩惱的事情就是薪資問題，有些好點的工地可能不會拖欠農民工兄弟 的工資，但是不好的那些地方就有可能拖欠農民工的工資，其實拖欠工資的也是少數，大多數的是工資發的時間點有些晚，很多農民工都表示希望工資一是不要拖欠，二就是希望工資不要到點上發。所以有些人就會問為什麼每年農民工的工資都在二十八，二十九才發到底是為什麼呢？
其實這也不能全算是上面的人拖欠工資，只是這個工資發的有些晚，都基本在年根才發，其實這是乙個企業的計劃，如果提前把工資發了。農民工就會提前回家過節，畢竟春節在中國是最重要的節日。
所以為了不讓人走，能趕得上工期，上面只能想出這樣的辦法來用錢拴住農民工，如果不發工資，農民工也無法去過乙個好的年，所以農民工兄弟們只能在28，,29來領取自己的工作，這就是包工頭或者企業想出的乙個能留住幹活的人的乙個策略。
9樓：善良的思維方式
主要是怕他們提前就回家了，沒有人幹活。
10樓：網友
這樣你可以工作到這個時候，在就是都是這個時候結賬。
11樓：欣欣向榮
一般都是月底結賬，所以農民工的工資都會趕在28或者29左右發放。
12樓：小丫頭膽小鬼
因為工程款一般都是年底結的，結了再給農名工發。
13樓：思念久久你
這一般都是怕農民工的流失，所以才會這麼發工資。
14樓：冰淇淋
你可以多幹幾天，早結賬人就跑光了。
15樓：葉曉楓
這樣發工資，主要是減少麻煩，其次也可以增加流動資金。
農民工發工資發百分之五十你同意嗎？
16樓：劉付利
肯定不能同意呀！
建議可以讓對方出具「欠條」，寫明欠款的數額，什麼時間付清，逾期還款利息等內容。或者直接向當地的勞動人力資源部門申請幫助解決。
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