農民工工資真的很難要嗎,農民工工資討要真的好難

2022-08-02 18:35:26 字數 5278 閱讀 2343

1樓:勞動法諮詢師韓飛

如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資:

1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;

2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支付經濟補償金。

優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,並且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程式稍多,需要專業人士指導。

法律依據:各省的工資支付規定。例如:

《廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關係的,應當在終止或者解除勞動關係當日結清並一次性支付勞動者工資。

《山東省企業工資支付規定》第三十三條 企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的,企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。

2樓:夏一陣風

您好,很高興為您解答:

只要找到好的方法,採取好的渠道是不難的,如果遇到單位拖欠工資的行為最好的辦法就是去當地的勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁:

工資支付暫行規定

第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:

(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;

(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行。

第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

希望回答對您有幫助!

3樓:猴兒

我是一個幹人工費的小包工頭,我的帳要不上來,欠農民工資三十多萬元,我天天去找開發商要帳,開發商就是不給,並且說:要錢沒有,愛哪告就拿告去,法院裡都是我的哥們,告你也告不贏,我實在不知道該怎麼辦了!每次一接到和我奮鬥過的那些農民工兄弟們打來**找我要他們的辛苦錢的時候,我都有自殺的衝動!

時常會有想去殺了開發商人的衝動!辛辛苦苦了這麼年,自己到現在連吃飯都是問題了!更對不起的是跟我遠來它鄉一起吃苦受累而拿不到血汗錢的那裡農民兄弟!

農民工工資討要真的好難

4樓:張羲會計

拖欠工資怎麼辦?

1、最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。

2、依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

3、直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。

4、按上述途徑索取工資的同時,還可依據勞動合同法第八十五條的規定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。

5、收集證據依法向當地人民法院起訴。

5樓:泥爾安

本來拿不到錢,找律師還得花錢,這叫啥事呀

現在的農民工 工資還是這麼難要

6樓:韓飛律師

及時通過法律途徑來救濟自己的權利,不能超過時效以至於也得不到法律上的支援,根據形成的用工實事選擇以下具體的救濟途徑:

一、如果你是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:

1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;

2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支付經濟補償金。

優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,並且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程式稍多,需要專業人士指導。

二、如果你是給個人工作,不算勞動關係,可以直接去法院起訴該個人老闆,要求支付勞動報酬。

7樓:這**的是小號

現在的農民工資工資是非常好用,然後你就走來了人家就要做事,4個月兌現就是要錢不容易,7天現在正常是非常好的,所以說不必要去擔心是非常

8樓:務巨集伯

沒有如此難吧!現在,沒有哪個單位或個人,敢扣押或拖欠農民工工資,因為這是國家每年稽核單位資質或個人信用的硬指標,誰也大意不得!如果真有此情況,建議你拿著證據,邀上其他相同情況的朋友一起上勞動監察部門反應,他們一定會為你們維權的,否則他們就是瀆職!

為什麼說農民工工資那麼難拿?

9樓:摩樹

我們總是看到或碰到很多幹著幾百萬,幾千萬工程的老闆總是說自己沒有錢,也許你覺得他怎麼可能沒有錢,那麼大的工程隨便賺一點就夠普通人幹幾年,十幾年的了,可是事實上他們是真的沒有錢。那麼這是一種什麼情況呢?從幾點說明這種情況:

首先,一個工程如果價值一百萬,那麼,人工、材料、機械等各項費用加在一起就佔了大約60-70萬,這是必須花的錢,否則工程拿什麼建起來呢?

再者,每項工程做下來要做的組織與協調工作量非常大,每一項工作都需要用錢,無論是與內部各有關方的協調還是與外部環境的相關協調,都是需要花錢的,一般一個千萬級的工程,協調費用怎麼也得大幾十萬。很多的專案經理或老闆都是有事的時候才去飯店,人前吃肉,人後吃方便麵的也不在少數,他們真的是應了那句話「只見賊吃肉,沒見賊捱揍"雖然不是很貼切,但大體上就是這樣一種情形。

其次,工程中的意外情況,這是時有發生的事。就算安全工作做的再到位,考慮的再周到,總會有意想不到的情況發生,人為的意外有之,例如人員操作不當發生的事故,或是其他的人為因素髮生的受傷事故時有發生,特別是在不斷交施工的情況下,不可控的事件頻繁發生;還有一部分就是自然災害導致的人或財物的損毀;不論什麼意外發生,都是需要一筆不小的支出的。

最後,每項工程完結之後並不是所有的工程款都能拿到手,需要扣留一定比例的質量保證金,一般為期2年,基本上幹一個工程的全部利潤都要等工程做完許久才能拿得到手。當然,中間計量的工程款也有一部分,但是付完欠的材料、人工、機械等等費用,其實也不剩下什麼了。

其它諸如平時公司的辦公費,資質維護費,相關後勤人員的工資這些都是無論有沒有工程都是需要支出的。

這就是工程行業的狀態,看著老闆們在外面風風光光的,出行有車,吃飯有肉,其實都是一種虛胖的表現,他們賺錢並不是那麼多,很多都是在苦苦的維持著。

有的人要說為什麼這麼難還要繼續幹下去,改行不就行了,也沒有人架著你非得讓你幹工程。

首先,這個行業從業門坎門坎低,只要吃得了辛苦,維持正常的生活還是可以的;另外,很多從事工程行業的人都是很多年了,除了和鋼筋水泥打交道很熟悉,對其他行業是一無所知,不幹這個又能幹什麼呢?;再有,就是每個老闆的後面都有一群人等著他拿到工程賺錢吃飯呢,大部分的老闆,不停的在接工程,做工程,其實本質都是在給手下的員工找錢打工呢。所以很多時候並不是說你轉行就可以了。

如果你再碰到幹工程的老闆說他沒錢,那麼,請相信他並不是在騙你,他說的不是假話,他是真的沒有錢了!

10樓:甕初柳

老闆回了款是優先滿足自己,別人欠他的,他就欠你的,反正他不會拿出他自己的錢還你的錢。所以最下面的就倒黴。

11樓:了林偉

老闆太過貪婪,沒有這個能力,卻想幹這個一本萬利的事

農民工工資真不好要啊,都是推來推去的,該怎麼辦啊

農民工工資被拖欠,維權真的很難,監管部門監管不到位,處理問題能力有限。

12樓:匿名使用者

按規定拖欠工資最長不得超過30天,超過30天你可以去法院起訴,用法律**維權。

過年了,農民工工資要不出來怎麼辦

13樓:匿名使用者

時間一月滿未發工資的屬於拖欠工資,你可以舉報

1、向當地勞動監察部門投訴,或撥打**12333。

2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。

3、去當地人民法院打官司,申請支付令。

依據《勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。

第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

14樓:甕尋楣

說得好聽 工資實名制,半年打一次工資,一人給兩千塊工錢。請問工地幹半年就只是兩千塊錢嗎?說好過年給 結果年底了,說工程款拿得少 隨便給點先過年,年後?

又是一年……心酸心疼心

開中勞務****拖欠農民工工資

15樓:112333束脩

不是有公司名稱嗎,直接將公司告上法庭即可。

被告缺席不影響法院審理,不來更好,躺贏官司。

為什麼現在農民工工資這麼難要。

16樓:韓飛律師

及時通過法律途徑來救濟自己的權利,不能超過時效以至於也得不到法律上的支援,根據形成的用工實事選擇以下具體的救濟途徑:

一、如果你是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:

1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;

2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支付經濟補償金。

優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,並且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程式稍多,需要專業人士指導。

二、如果你是給個人工作,不算勞動關係,可以直接去法院起訴該個人老闆,要求支付勞動報酬。

17樓:蘇d誘人

我在鄭州錦藝金水灣幹了半年的活一沒有拿到工資,勞務王連山,老闆盧文海不我工資,現在準備死到工地上了

18樓:盤古之子_伏羲

因為老闆認為他們沒文化太老實

19樓:我說度度

那些老闆認為農民工好欺負

20樓:使用者名稱已有在

能不給並且還沒事的時候就不給

如何討要農民工工資,如何討要農民工工資或者申請勞動仲裁?

在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下途徑來解決 第1 向當地勞動保障監察機構投訴舉報 第2 向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請 第3 通過訴訟途徑解決。這又分三種情況 一是針對...

惡意拖欠農民工工資,惡意拖欠農民工工資找哪個部門

農民工工資被拖欠怎麼辦。最簡單的方法,是 投訴到,當地勞動執法監察大隊。勞動者可以依法向,當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。向用人單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。應該去法院,走訴訟程式了,注意訴訟的有效期了 首先到四川巴中華豐找到承接人能否找到這個人,或者查詢這個人的相關...

誰能幫農民工要工資?誰能幫忙討要農民工工資

農民工討要工資,可以從以下幾個方面來入手。1 最簡單的方法是 投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。2 還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當...