1樓：興熙結他
<>眾所周知，職場中，如何與人交流、互相配合非常重要。在職場上，與人溝通時，應該是投其所好，還是堅持做自己？這個問題在我看來，需要兩者結合起來才會得到最好的效果。
畢竟，在溝通時，避免不了的互相謙讓和吹捧，而這也是職場禮儀之一了。
1、溝通模式、微笑相待。掌握一套高效的溝通模式，會給他人帶來良好的形象，有執行力，說話時面帶微笑， 和對方說話時，一定要有眼神交流。只有真誠地從對方的角度看待問題，才能瞭解對方內心深處的想法，才能更好的幫對方解決問題。
2、讚美他人，學會傾聽。學會讚美他人，對他人的付出有感恩的心態，並及時表達出來，其次是真誠地傾聽，只有認真地聽，才讓對方感受灶褲此到被尊重，也才能更好地明白對方說話的意純攜思，方便聽後給予最真誠的建議。
3、工作中不要隨便開同事、領導的玩笑，不要急躁亂發脾氣，團隊合作不要計較得失等等都是重要的，職場本身就是乙個學習的舞臺，知識能力重要，提高溝通能力也固然重要，學會與人愉快的交流，會使得工作愉悅，起到事半功倍的效果。
4、同事之間，「利」字當頭。社會很現實，沒有人生來就該讓著你、保護你。工作互惠，才能長久合作。
因此，求人辦事的時候也不要強人所難。同事之間，在於「中庸」，互相尊重才能長久。既不要過於熱情，也不要過於含蓄。
態度方面，同事不是陌生人，因此、過於冷淡只會讓你的職場生活顯得窘迫，但也不是娛樂交友的場所，不需要自來熟。處事方面，不能太過善良老實，會容易受人欺負，但也不要太過霸道，冷漠無情。
總而言之，職場交際，跟日常的生活交際一樣，既要投隱迅其所好，也要堅持做自己。
2樓：生活電諮小助手
堅持做自己，人只活這一輩子，不應該因為別人而拋棄自己。要敢於面對自己的優點和缺點，敢於堅持做自己。
3樓：云云說教育
溝通交流的時候可以投其所好，也可以堅持自卜握我，主要是看人與人正春之間的感情吧，型清慶如果兩個人是去相投的話，怎樣的溝通都是流暢的。
職場溝通中，你該如何做自己？
4樓：1豐潤小哥
1、多聽少說。
溝通時，建議多聽少說，做乙個安靜的傾聽者，先聽聽同事對你說了什麼，再考慮如何回應，或者乾脆少回應。控制自己喜歡說話的嘴巴，可以為同事的溝通避免很多不必要的麻煩。有時候你需要充分發揮你的幽默天賦。
看到同事生氣心煩的時候，給他們講幾個冷笑話來調節氣氛。同事們也許就會對你表示感謝你，友誼也會進一步加深。
2、謙虛謹慎。
職場上或多或少會有這麼幾個人，他們有出色的技能，在老闆心中也有非常重要的位置，所以他們就開始變得非常傲慢，因為他們會認為沒有人會比他混得更好，但是人外有人，天外有天，他們總有一天會被別人取代。
所以，不管你有多能幹，都要謙虛謹慎。人的一生需要學習的東西還有很多，即使你現在比別人強，但每個人都在學習的過程中成長，總有一天，也會有人能夠超過你。所以，不要在同事面前說自己有多厲害，也許你的同事表面會誇你好，但背後就開始嘲諷你了。
5樓：傅行雲時代
在職場上，會說話是很重要的，只有學會用正確的方式與人溝通，才能夠更好地展示自己。
多手準備，有的放矢。交談時應當意識到，說和聽是相互的、平等的，雙方發言時都要掌握各自所佔有的時間，不能出現一方獨霸的局面。
在職場，你會做哪些投其所好的事情呢？
6樓：知識小能手
引言：在職場中溝通是十分重要的，如果自己不能掌握好的溝通技巧，那麼很容易就會在職場中受挫，所以職場中的人通常都會變得極其的圓滑，那麼在職場中都會做哪些投其基御物所好的事情呢？
有一些人天生就是耿直，他們想說什麼就說什麼，而且非常見不得別人說一些假話。比如說有一些人是很自戀的，於是就喜歡在職場中稍稍的吹一下自己，這個時候有性格耿直的人就容易看不下去，然後就開始大聲的揭穿他們的真相。這個時候那個自誇的人也有可能灰溜溜的走，也有可能懟回去。
但實際上這是很影響同事關係的，因為同事之間聊天這是很拆氏正常的現象，再說誇大自己的某些方面，又沒有傷到別人。有一些人天生就是有不同的性格，所以大部分人都會投其所好的順著他的話說，但實際上有些人也會進行乙個小小的調侃，這一切都構成了職場中每一天的聊天罷了。
二、順著領導的口味點菜。
實際上在職場中如果要是跟領導吃飯的話，點菜、吃東西完全掌握在領導的手上。雖然領導有時候也會讓員工點菜，但領導喜歡什麼，大部分員工就會點什麼，這也是投其所好。不過這也沒有什麼，這只不過是為人處事的一種方式罷了，如果說自己點的菜領導乙個都不喜歡，那肯定到時候領導也不會讓自己繼續點菜了，如果點了菜領導喜歡的話，可能也會更加看重自己，這是生活中的一些小舉動。
其實這種投其所好更多搏液的是關注別人的喜好或興趣，尊重別人，並且自己進行乙個適當的讓步。但是生活中如果面臨了職場霸凌和職場騷擾的話，那麼就要堅決的抵制。人情世故，和尊嚴是兩回事。
7樓：小美生活小集錦
參與一答含些小團體，給領導送禮物，和員工打好關係，瞭解領導的一些興趣愛好，假裝很開心行喊，其實也是一些逼不得已的事情，所檔舉野以就會投其所好完成。
8樓：瑞谷菱
儘量跟同事們打好交道，不要輕易樹彎型敵，不然在職埋枝猜場會很難過。認真、負責、努力地做好每一件事，搭裂都是投其所好。
9樓：小李美死了
我會傾聽對方說話，順著對方的觀點表達意見，逗謹針對領敬哪導下發的政策亮指碼，也會站在支援的一方，過節送禮的時候也會選擇對方喜歡的東西。
如何在職場與人相處好，並做好自己的工作？
10樓：小蕭的生活日記
剛入職的新手在職場與人相處好，並做好自己的工作，可以嘗試以下幾點：
學習並尊重公司文化：瞭解並遵守公司的價值觀、規章制度和團隊文化。尊重他人的觀點和決策，與同事建立良好的合作關係。
傾聽並尊重他人：在團隊中，積極傾聽他人的意見和建議。表現出尊重和關心，並儘量避免衝突和爭論。與同事保持友好和樂於合作的態度，建立互信關係。
深入瞭解工作職責：認真學習和理解自己的工作職責，儘快融入團隊並展現出積極的工作態度。主動尋求幫助和反饋，不斷學習和提公升自己的技能。
創造積極的工作氛圍：積極參與團隊活動，展現出樂觀、積極的工作態度。與同事建立友好的關係，關注並鼓勵他們的成長和成功。
5.精確且高效地完成工作：努力提高工作效率，按時高質量地完成自己的工作任務。對待工作細緻認真，勤奮襪臘努力，臘改並願意接受新的挑戰和責任。
善於溝通和解決問題輪好判：積極參與團隊會議和討論，表達自己的意見和想法。在面對問題和困難時，善於尋求解決方案，並積極與同事合作解決問題。
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