1樓：小龍兒說說事
工作總結是職場工作的常規動作，我們在做，方法不同，目的相同。提煉經驗是工作總結的目的之一。下面我談談如何為提煉經驗的目的進行工作總結。常規工作的總結是通過過程對比進行的。
<>如果是常規工作，也就是過去已經做過的工作，那麼就要關注這項工作與過去的區別，比如說，為什麼比過察賀去差？如何防止它，確盯棚保它不再發生？下次如何改進並做得更好？
為什麼會比過去好，如何複製？是否有創新？創新的效果是什麼？
這些差異可以總結為指導你下一次工作的經驗。這些內容可以反覆羅列和總結，工作經驗就會越來越豐富，工作質量就會越來越好。創新性工作要用過程再現法來總結。
如果工作是開創性的，是第一次做，那麼就不存在比較問題。重點是總結工作從頭到尾的過程，列出關鍵節點，如關鍵技術、風險、安全等關鍵控制點、注意事項等，以便下一步複製。這就是經驗。
在此基礎上，逐一檢查每個環節，看**可以做好而沒有做好，附上原因分析、改進和預防措施，也是經驗，供下次參考。全面、準確地積累工作資料是高質量總結的基礎。
總結來自於實踐。工作記錄包括工作前的計劃、工作中各環節的形式、工作結束時的驗收報告等。在工作中，要養成做記錄的習慣，注意工作資料的收集、儲存、整理和分析。
資料越豐富，總結就越接近實踐，質量就越高。俗話說："槍打出頭鳥敗則派"，"聽到槍聲的人 "參與總結，是提高總結質量的好辦法。
綜上所述，不要閉門造車，也不要只說資料。資料是死的，人是活的。讓經歷過工作的人參與總結，現身說法，最容易獲得新鮮經驗。
這其中，有些班組因做得不夠好。
2樓：何元澤
就是把自己工作當中有些錯誤。應該牢牢的記在心裡，下次不要再犯錯誤。
3樓：車長長車
在工作結束之後應該好好的去反思一下，做出一些總結，不斷的去強化，這樣的話就能夠達到好的效果。
4樓：啥地方
我覺得可以對一天工作的流程進行回想，然後把一些做得不好的地方進行改善，並且想出相應的應對措施。
工作覆盤的正確方法和步驟
5樓：阿欣**解答
1）看1到2周怎麼走，預判未來1周走勢，看各方財力如何。
2）**看市場情緒，看漲跌停數，一般週一週五漲停最少，跌停也少。
3）整體漲跌**數多少，這是**情緒表，有時候****，但是**家數多於**，情緒並不差。
4）百日新高，歷史新高數量，10多隻以上的可以看作市場情緒並不差。
5）看成交量，如果一直穩定在一定的成交量，很容易形成上有壓力，下有支撐的箱體。成交量多少很重要，當成交量增大，有**機會，未必一定**，但是低了，很容易**，至少活躍性低了，會形成惡性迴圈，不停**。
《覆盤+把經驗轉化為能力》筆記
6樓：瀕危物種
一、今日閱讀第2章《覆盤態磨之道》與第3章《個人覆盤》
二、印象最深的內容、知識點。
一）u型學習法：覆盤的學習機理。
1.聞——見——知——行。
由表及裡，由此及彼，從理論到實踐，學以致用。
2.覆盤學習應遵守特地當的程式、邏輯或步驟。
回顧、評估——分析、反思——萃取、提煉——轉笑閉族化、碰弊應用。
二）覆盤與pdca的區別。
覆盤是為了學習，pdca是為了推進工作。
三）企業常見的四類覆盤。
個人覆盤，團隊覆盤，專案覆盤，經營與戰略覆盤。
四）個人覆盤。
覆盤是能力提公升的有效方式：721法則。
對什麼進行復盤呢？
1.新的事 2.重要的事3.有價值的事4.未達預期的事。
三、帶給我的啟發與收穫反思。
時常會對自己進行復盤，乙個星期，乙個月，乙個季度，一年。
但對新的事，有價值的事未進行細化分析，以後可以進行。
如何進行工作的年中覆盤？
7樓：合夥人金林
覆盤一詞最早來自圍棋，棋手們通過重新推演棋子走向來驗證勝負。工作中，越來越多的場合提到了覆盤，與下棋一樣，工作覆盤考慮的是怎麼贏、如何走、下一步方向。通過覆盤我們可以瞭解到目標的差距、自身的不足、減少犯錯。
下面從三個點去談覆盤。
目標和結果。在覆盤時，我們要回顧這半年的工作成果，看看年初定製的目標計劃完成度。對於完成度的差異，我們需要知道是什麼原因導致了沒有完成目標、超額完成了目標。
對於每乙個結果，自己有怎樣的看法。對於（完成、未完成）結果來說，有哪些工作已經做了，有哪些工作準備不足。
分析和總結。從目標和結果的對比，我們需要從前半年的經歷中找出可能影響結果的事件進行分析。可以做乙個場景還原，做乙個思維導圖，儘可能多的寫下事件分支。
在面對思維導圖事，我們可以清晰的看到整個的工作流程和計劃。根據導圖來進行事件分析，比如當時的具體情況是怎樣的，現在遇到這種情況應該怎麼做。這個事件，是否有更好的解決辦法。
下一步的計劃。可以先分析自己的優劣勢，要儘量的誠實面對問題。針對優勢去想如何發揚，劣勢如何彌補。
如果是當眾覆盤，那麼還需要和其他同事一起探索自身的邊界。針對劣勢分析和情景再現後，我們對自己和之前的工作會有乙個全面的總結了解，針對分析出的不足來制定下一步計劃，卻啥補啥。好的工作經驗和覆盤可以走的更遠。
8樓：網管家電腦管理軟體
最大的覆盤其實是對自己的覆盤，只要看到是別人的問題，這個覆盤毫無意義。
截止到目前為止，有沒有人覆盤到覆盤背後的，有沒有人覆盤到自己經過了這麼多輪覆盤，還是習慣性地看到了別人的錯誤和自己的優點。
覆盤要靠什麼覆盤？要靠「心相續」——心要可持續，「回顧目標」-「評估結果」-「分析過程」-「總結規律」，乙個人總能看到別人錯誤的原因是什麼？是因為身份的焦慮，但凡不心虛，他看到的全都應該是自己的問。
9樓：生活達人小鄭老師
對於這個工作當中的覆盤，那麼就應該要有自己的這個記錄，然後到了年終的時候就應該要學會反思，看看自己的工作**做得不好，**做的好，都應該要重點標註吧。
10樓：時光匆匆
年中的總結，記得把年初的計劃表拿出來對照，有達標的就劃掉，沒完成的或者有新的計劃就加上，年中的總結就是對照計劃然後進行適當的調整！
11樓：小小乙個小明
自己上半年做的怎麼樣，自己心知肚明。
所以，想要做好下半年的職業發展規劃，就要參考下上半年的成績。
如果成績不佳，那麼就要分析出原因，並且想出解決方案，然後在下半年的時候，好好改變掉這種情況。
12樓：情感導師賽文
自己是去年創業的，一年中，自己也會總結一下，看看自己這半年來收入和支出！
看看哪一方面做的不足，便於在接下來的日子裡更加完善自己，讓自己的效益會比原來有所提公升。
13樓：多肉控阿琦
應該對自己上半年的工作做一下總結，然後找一下自己的不足和失誤，然後做好下半年的職業發展規劃。
14樓：康師傅漲價了
不要太被過去的工作成績所影響，繼續努力，但是也要從實際出發腳踏實地，不要一味激進，總結上半年的優點和不足，及時吸取經驗教訓。
15樓：北城初秋
年終覆盤是最忙最重要的時刻，要想很好的完成，就應該在平時就整理相關資料，瞭解相關資訊，就不會在最後手忙腳亂。
16樓：呆呆學姐
那你就應該去回想一下自己上半年都做過一些什麼事情，然後做乙個ppt 把它總結出來，這樣的話看起來條理也舒服。
17樓：網友
不管是什麼樣的工作，如果你想要覆盤，那麼就應該要養成那種反思的習慣，正所謂吾日三省吾身，每天都進行乙個反省，看看自己的工作做得怎麼樣，這樣的話我覺得更好做將來的這個年終覆盤。
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