1樓：網友
一旦我們走入職場，就必須要面對自己的領導，很多時候領導對我自己的習慣，如果說你的領導比較的喜歡干預你的私生活。
我覺得你完全可以向領導表達出你自己的想法，你要問一下領導，為什麼要干預你的私生活，當然你要需要在下班肢高兒之後來問他在正常辯姿的工作時間內不應該問這些事情。如果他問你的私生活的話，只要吃可以他，你完全可以，但是如果攜飢絕過於私密，你就完全可以告訴他這是秘密，不能夠告訴他。
2樓：任性的公貓
工作的時候我枯答們有可能會遇到各種頃飢各樣的領導，所以有的時候好好地面對領導，和領導進行有效的溝通，是一件非常重要的事情，如果說領導一直干預你的私生活，這時候你就必須要重雀敗返視，你必須自己心裡面要清楚，領導干預你私生活的目的是什麼？為什麼要這樣做？在下班兒之後，只要不是特別的私密的問題，你覺得可以和領導進行非常平等的交流和溝通。
如果說這個領導問到過於私密，或者是一直抓著你不放，那麼，你就完全可以辭職。
3樓：溫柔默片時代
像這樣有個喜歡干預私生活的領導，我覺得你還是要換個工作比較好，你找個重新找個工作，然後跳攜銷槽氏中，然後離他辯核遊遠一點，這種人你還是跟他保持距離，保持距離，然後露出你的這個底線，讓他不要去觸碰，觸碰的話你會離職。
4樓：沉夜孤星
我們不一樣，我覺得如果自己領導干預自己的生活的話，我覺得我會給他說，讓他不要再根據自己的生活，因為工作就談工作的事情，不要扯到私生活上面去。如果他還是糾纏不休的話，我覺得我會離職道別的單位去工作。
5樓：網友
如果在現實生活中，我的領導是乙個非常喜歡干預員工私生活的人，那麼我肯定會選擇辭職。雖然說這是一種比較衝動的做法，但就我個人比較直爽的性格來說，我接受不了這樣的做法。可能正是因為他是我的領導，所以我沒有辦法去和他抗衡，但正是因為他既是我的領導，又幹預了我的私生活，所以我逼不得已只能去選擇辭職。
因為我沒有辦法去和我的領導抗衡，同時我也沒有辦法接受他這樣的做法。權衡之下可能就是我比較的受罪一些，我選擇辭職。
6樓：猴29209然捉
做好自己分內的事情。她越級管理是她自己的事情，您完全不用在意這些事，您也說，很多人對她都有點反感。這就說明不是您的問題。
我們又何必去為了她把自己搞的這麼煩惱不要在意，不要放在心上，不要用別人的錯誤懲罰您自己。
7樓：小知04634頭譜
我覺得如果你碰到這樣的情況，是非常考驗你的這個人的情商的。如果這個時候處理不當的話，可能會導致自己失業。但是如果自己能在這個時候，讓領導覺得非常的滿意，同時又不損害自己的利益，那麼我相信，你在領導的心目中的地位肯定會更上一層。
所以說成為乙個高情商的人是特別重要的。當然，如果要是我的話，我可能還是辦不到，至少是目前我還是沒有乙個很好的辦法去面對這件事情。
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