1樓：南掣
工作太閒要不要主動找領導找點是做，這是乙個態咐很好的問題，對洞指於出入職場的人來說這個問題也會困擾著這群職場小白。
在這裡個人建議當工作比較閒的時候不要主動找領導安排事情做，原因有以下兩點：
1、領導沒有安排你比較複雜和困難的事情是因為領導暫時還不瞭解你的能力，希望你在此之前鍛鍊一帆顫純下。
2、過於平繁的出現在領導的面前，乙個會讓領導覺得你是想攀附關係，留下拍馬屁拉關係的不好映像。另乙個會給其它同事帶來壓力，導致團隊不夠團結。
工作實在太閒，又想讓自己得到鍛鍊，你可以通過以下方式：
1、主動幫助同事幹一些力所能及的事情。
2、學習單位、企業的發展宗旨和企業文化。
3、利用這個時間段學習企業的規章制度。
2樓：瀟逸學長
工作太閒要不要主動找領導找點是做，這是乙個很好的問題，對於出入職場的人來說這個問題也會困擾著這群職場小白。
在這裡個人建議當工作比較閒的時候不要主動找領導安排事情做，原因有以下兩點：
1、領導沒有安排你帆顫純比較複雜和困難的事情是因為領導暫時還不瞭解你的能力，希望你在此之前鍛鍊一下。
2、過於平繁的出現在領洞指導的面前，乙個會讓領導覺得你是想攀附關係，留下拍馬屁拉關係的不好映像。另乙個會給其它同事帶來壓力，導致團隊不夠團結。
工作實在太閒，又想讓自己得到鍛鍊，你可以通過以下方式：
1、主動幫助同事幹一些力所能及的事情。
2、學習單位、企業的發展宗旨和企業文化。
3、利態咐用這個時間段學習企業的規章制度。
單位工作很閒，我該怎麼辦？
3樓：網友
第一，公司內部溝通學習，瞭解業務情況。
如果你是因為公司安排或者其他因素造成階段性的空閒，可以通過在公司內部的走訪式溝通，利用空閒時間瞭解公司的業務和其他部門的工作情況，更好地摸清楚公司的管理現狀和經營業務，為在公司的晉公升和長遠發展，奠定基礎。
通俗點說，多去其他部門科室逛一逛，嘮嘮嗑，一方面聯絡感情，混個臉熟，以後好辦事，另一方面也可以多瞭解點其他部門的情報，有利於工作開展。
第二，學習新知識，提公升自我。
如果你的工作沒有太大的技術含量，主要是事務性工作，做起來很順手，也沒有很多需要學習提公升的地方，我建議你可以運用這些閒置的時間學習一門新的知識或者專業。等到有機會的時候跳槽出去，或者轉崗，去做更有價值的工作。
或者是學學excel、ppt、ps這種工具性的技能，都可以大大提公升你的工作能力和效率。
第三，學習本崗位的工作技能，為公升職加薪做準備。
比如，你現在是個專員，未來希望成為乙個出色的部門管理者，就好好利用這段時間學習本崗位本部門的業務知識，多觀察你上司都在幹些啥餘喊工作，是怎麼做事的。
可以模擬你上司的工作，刻意練習換位思考，用上司的身份來模春知擬練習，自扒毀消我成長。不斷提公升自己的思維能力，專業技能和管理能力。為一兩年之後的公升職加薪做準備。
第四，做自己感興趣的事情，培養興趣愛好。
比如，我身邊有一些在事業單位工作的朋友，他們上班確實很閒，也沒有很大的發展空間，不需要學習太多東西去提公升自我，因為你再怎麼提公升，也沒機會讓你施展。
這時候，他們就會發展自己的第二副業，或者興趣愛好。比如，寫作，讀書，**、養花等。上班時間空閒的時候，就看看書，寫寫文章，沒有太強的功利心，就做自己喜歡的事情也挺好。
公司工作很閒怎麼辦？？
4樓：南掣
你好，其實這種情況是很常見的。很多的公司都是這晌坦掘樣，員工的工作很清閒，覺得每天上班很無聊，不知道該幹嘛。其實這個時候我們完全可以找點事情做，來充實一下自己，一方面自己可以學到很多東西，另一方面有事情做，時間過得也快，你就不會一直無聊著等著下班了。
其實我就是這樣，我學的是會計專業，我們公司有總部，總部下面又有幾十家分店，每個店都有配有乙個財務。其實我感覺是很輕鬆的。如果一天沒有客戶的話，自己基本也就是閒一天。
就是在下班的時候，利用乙個小時把賬做完就好了，所以自己的時間很多。
當時我沒有初級會計證，但是你不可能一直在乙個工作崗位工作，以後肯定要換工作的。所以我就想著利信跡用空餘時間把證考下來。平時上班閒的時候，我就在吧檯看看我的書，做做題，宴核這樣工作，考證都不誤。
就這樣過了差不多一年的時間，我就把證書考下來了。
在我看來，每天在店裡閒著，乙個月掙著那3000塊錢的工資，無疑是消耗時光的。本來正值青春年華，不要辜負了時光。
人總要追求上進，不然別人都在進步，你就是退步的那乙個。
所以說，平時閒的時候，多看看書，多學點知識，把該考的證都考下來，總規是有好處的，因為知識指不定什麼時候就用到了，那你將會受益終生。都說知識就是財富，這句話是沒錯的。用知識來武裝自己，你會變得更加強大。
所以不要浪費時間，完全可以找點事情做。
祝你好運。
5樓：柒街壹
個人覺得工作太閒，還是不要問領導的好。不然的話，領導可能會覺得你是不春餘是每天都沒有事情可以幹，覺得特別無聊才主動找他做事情的。
如果真的沒有什麼事情可以做的話，就學一學關於專業的知識，來提公升自己的能力。這樣可以悄悄的驚豔別人，也可以給自己的乎森殲工作有乙個公升職的機會，這是乙個利人利己的事情。當然這些是在你工作上沒有任何問題的時候來學習，但是如果你的工作上有問題卻不問別人，而自己卻覺得很閒的話，還是需要向領導請教歲衝的。
6樓：檢驗老同志
工作太閒，只能證明兩點：第一，單位不景氣，效益不好，自然就工作很閒了，如果是這樣，你再什麼幹也是無濟於事的，因為這個單位本晌搏身就沒什麼事可做。
第二：工作太閒的另外乙個原因是有可能你在這個單位還沒找到你的位置，還沒有找到合適你的崗位範圍，導致你無法解讀自己的有崗位性質，所以你可能很迷茫的不知所措式的感覺閒，其實只是自己沒有方向罷了，因為人人都有事悔謹消做，他們都各自分工明細，所以顯的你很閒。
第三：可能就是你真的很沒用，之前做的事沒有達到領導們的滿意程度，所以漸漸的領導們也就不給你碧知安排什麼任務了。
對於以上幾點走認為既然沒活幹，千萬別自找麻煩，但是也不能事情找到自己就躲閃，但在自己的範圍內做好，在自己的範圍外也慢慢開始有所領悟的時候自然就不會太閒了！
7樓：在壽縣古城跳桑巴的梅花鹿
工作太閒，聽起來是好事，但是對於年輕人來說，個人的喊仔餘發展是不利的，但是我覺得最好也不要找領導，自己可以把自己的工作幹得更好，更努力戚滑一些就可以了，如果你找領導要工作，反而讓領導覺得你，對現在的工作不滿，或者是對管理有意見，所以鄭滾說把你自己的本職工作幹好，其實本職工作也是有一定的進步空間的。
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工作居住證換單位了怎麼辦
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