1樓：處處時尚鑑賞
春節快到了很多人的心已經不在工作了，但不是所有人都那麼熱切地期待春節。每到年末，壓力感就會不斷上公升，出現年末不安的情況主要表現在以下方面，選定。很多人對工作、社會團體的各種評優、評獎特別感興趣，認為這會影響到他們一生的命運，特別是那些比較堅強、比較關心自己名聲的人。
年終收入。很關心有沒有年終獎，是否足夠回家過年，和同齡人相比得到什麼等級。
個人問題，每到年末。男女朋友是否在，是否不結婚，是否又會上父母的議事日程，單身男女最害怕的是被七姑八大姨強迫。退款，年末，銷售額是壓力最大的工種之一，需要在截止日期內催促拖欠的金額完成銷售指標，部分還需要與客戶一起制定明年的計劃。
考試，學生一族現在可能正在準備期末考試。這是最緊張壓力最大的時期。
期末考試，老師不僅要指導學生複習。還要進行各種學期末評如鄭碰論、學生選拔、寒假作業準備，現階段情緒緊張的也很多。記賬，金融人員也是年末最忙碌的職業之一，很多財務職員每天加班到深夜。
寫摘要、文案、企劃程式。各種年末總結，為部門計劃年末活動，年末慶典也是很多人頭疼的事情。禮物，春節禮物很有學問例如，做好父母和公婆之間的平衡關係很重要。
很多人在乙個月前擔心春節禮物。
過年的時候回誰的父母家，特別是對獨生子女一代來說。這是一年一度的糾纏小夫婦的問題，因此產生家庭矛叢神盾的也不少。上班族不要過度給自己施加壓力。
對於上班族的不安症狀，統稱這種症狀為「年末焦慮症」。以「上班族」為主要人口的症狀會出現焦慮不安、睡眠質量下降、甚至暴躁的脾氣、缺乏集中力、頭暈、無力和悲觀的情緒。
這些上班族過度追求完美，過分在意別人的評價，導致內心焦慮，思想敏感，渣談偏執，不能容忍自己的任何不足或缺陷。春節回家是國人的傳統，但回家前除了為家人準備各種禮物特產外，還要做好心理準備，回家後還要面對七大姑八大姨的審問。各種人生大事都被搬上了餐桌，心理抵抗力不強，如何應對。
此外，到年底為止是對自己工作的總結時期，年末獎金太少，未來工作如何安排？這些擔心也會加重心理壓力。
2樓：無能為力大蒜
我也患上了年末焦慮，我覺得我在職場中年末焦慮非常的嚴重，我總是在擔心年末的事情，惶恐不安。
3樓：黎昕科普知識小屋
我感覺我患上年末焦慮了，因為我想辭職，但是又是在年末，所以我特別的糾結。
4樓：雙魚愛仕達
我沒有。因為我的工作特別穩定，而且我的能力也特別強，不會被人替代。
5樓：陳遠紅紅紅
並沒有這種焦慮的感覺，因為覺得在職場應該要有乙個正確的心態，這樣才可以更好的工作。
為什麼職場人更容易焦慮？
6樓：網友
如果你問乙個人的工作現狀，那麼大多數人的可能都是乙個字忙，但是，如果真的讓大家整理一下手頭上的工作，然後仔細地盤算一下自己一年來的成就的話，可能很多人都會感到非常的迷茫。可能每個人在年初定下了一年要完成的目標，但是在忙碌了一年之後會發現，自己好像並沒有實現自己的目標，甚至發現自己好像總是在原地踏步，不管是職位、收入還是能力和生活都和當初自己定下的目標不一樣。一年到頭髮現自己什麼都沒有改變，心理就會產生焦慮感。
可能很多在職場工作的都會發現工作非常的忙，時不時就需要應酬，而且大多數時候應酬需要喝酒等等的，很多人就會非常想要逃離這種應酬，但是又不能擺脫，也就會產生憂慮感。對大多數的工作人員來說，公司的考核制度可以說是非常多人的心理負擔了，想要有更好的工資更好的職位的話，就必須要為了最後的考核衝刺！
7樓：網友
現代社會，人越來越容易焦慮。很多人每天都生活在高強度的壓力之下，從進入社會的那一刻起，職場焦慮就緊隨身後，無論是初入職場的「菜鳥」，還是謀求職場上公升期的羽翼未豐者，還是正值「中年危機」的職場精英，都有著自己的焦慮。
8樓：本雲霞
乙個是內卷嚴重。
二是心態不平衡。
三是基礎工程沒做好。
職場中的人為什麼會焦慮？
9樓：南鳶
作為一名職場人員，我們經常會面臨各種各樣的挑戰和壓力，焦慮也是我們常常會面對的問題。在明白了一些道理後，我們或許可以少一些焦慮，以下是我對於這個問題的分點闡述：
1. 接受自己的不完美：我們不是完美的機械人，我們都有自己的不足和缺點，而這些缺點並不代表我們不好。學會接受自己的不完美，不要過於苛求自己，接受自己的缺點並努力改進。
2. 保持現實的預期：肆鍵在職場中，我們可能會有各種各樣的期望和目標，但是這些目標需要建立在現實的基礎上。
不能期望一夜之間成為專業人士或是取得巨大的進展，需要量力而行，保持現實的預期。
3. 學會放下過去：過去的錯誤和失敗並不能阻擋我們未來的發展，學會放下過去，嘗試接受失敗和挫折，從中吸取教訓，不要讓過去的經歷影響我們對未來的期待和進步。
4. 堅持自己的信念：在職場中，我們可能會遭受不公正待遇或是遇到晌雹核其他各種挑戰，但是要堅持自己的信念，相信自己的價值和能力，不要因為外界的壓力而失去自我。
5. 學宴掘會尋求幫助：在面對職場中的各種問題和挑戰時，學會尋求幫助也是非常必要的。
最後，我們需要明白，遇到困難和挑戰是正常的，焦慮並不能解決問題，相反，它只會讓我們更加緊張和失控。學會接受自己的不完美，保持現實的預期，放下過去的錯誤，堅持自己的信念，尋求幫助和支援，相信自己，相信未來，相信自己一定會走向成功。
職場中有哪些人會害你？哪些職場人會害到你？
在職場中，可能會遇到許多不同的人，他們有些人會給你帶來幫助和支援，而有些人則可能會成為你的麻煩，直接或間接地害你。以下是幾類可能會害你的人 .競爭對手 對手團隊 在職場中，你的工作可能需要和其他人或團隊競爭，爭奪資源和專案。這時候，你可能會遇到一些人或團隊不擇手段地競爭，有時候會通過抹黑你或搞破壞來...
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現在我遇到煩心事不會找人傾訴了，因為已經學會自己調節過來咯！人在生活中總會遇到各種煩心事，這樣的情況也算是生命旅程的一部分，不可避免。年少時可能從小嬌生慣養被關心過度會碰到一點小事都會耿耿於懷找人傾訴，似乎不這樣就沒有辦法捋順心中的煩悶與委屈。後來父親曾經幾次提醒過我，要學會正確面對生活中的不公與煩...
你是如何看待職場傻白甜的？這類人群在職場中能混得開嗎？
我覺得這場傻白甜很難在職場上面很好的生存，這樣的性格其實是不太受歡迎的 這類人群在職場上面一般不太好混，領導需要員工是來為公司創造價值的，而不是在公司裡面裝可愛的。這樣的人在生活中特別單純，在未來也不會有乙個很好的發展，而且在生活中也是乙個實在人，領導不會重用的。根本混不開。職場中什麼樣的人是傻白甜...