1樓：生活百事通蘇夢
你的學校在**？我可以告訴你，在北京，外地的學生一般找到的工作私企多一點。我建議你在亦莊開發區這邊留意下。
模喊轎還有就是大型人才招聘旦肆會。這個靠譜，你可以把幾個單位的面試挪到一起，集中2-3天一塊麵試。找工作，簡歷上你的特點一定要突出，滲首hr才會留意你。
2樓：江西萬通汽車培訓學院
多找多對比，找工作一定不能著急，祝你早日找到靠譜的。
畢業後怎樣才能找到靠譜的工作？
3樓：網友
首先，找工作之前，你應該想好這兩點。
01-行業。
找工作之前，應該對自己蔽隱的職業有乙個規劃，想清楚自己要什麼，喜歡什麼，確定褲槐自己想要在哪個行業去發展，然後去了解想去的行業情況。
沒有必須選擇的路，也沒有哪一條路一定是正確的，選擇適合自己的路。
02-城市。
畢業後想去哪個城市發展，要考慮清楚，因為一旦確定自己想要在哪個城市工作，就意味著以後你的人脈、資源都會在那個城市。
同時，想清楚是去大城市還是小城市。大城市像北上廣深這些，會有好的行業環境，行業精英都在大城市，如果你想好好奮鬥打拼，大城市的工作機遇更多，能夠讓你快速成長。而選擇小城市則意味著壓力較小，比較穩定。
哪個城市裡有你想成為的人，你就去哪個城市。
想好這兩點後，你就可以開始找工作了。找工作時你需要好好辨別乙個公司是否靠譜。
公司的一些基本情況。
1、 企業的規模有多大。企業規模的大小，決定了企業內部組織結構的簡單還是複雜，也就意味著自己接觸的人會有所不同。當然能夠選擇大公司是最好的。
2、 關於企業性質是什麼？是國企、民營、中外合資、外資、股份制、上市公司等等中的哪一種？因為企業性質決定了企業運作的戰略模式、管理模式以及市場競爭力的大小等等。
3、 企業的業務範圍是什麼。瞭解這個表示以後你的工作內容可能會是什麼。
4、公司組織體系。
一方面是指公司內部的工作環境，工作環境是否舒適，公司工作氛圍如何，這些都是你去面試的時候可以觀察得到的。
另一方面就是公司的組織管理。比如明確的晉公升通道，合理的績效管理，以及高效的溝通機制這些。
5、公司的文化氛圍。
這個就是我們常說的企業文化。
一家公司是否靠譜，企業文化也是衡量標準之一。企業文化決定了企業提倡什麼，反對什麼。企業文化會在企業管理制度中充分體現。
我們可以從公司的福利機制、對員工的尊重度、領導是否總是在誇誇其談，對員工的承諾是否能兌現這些方面去考慮。
6、公司能否給自己足夠的成長空間。
對於第乙份工作來說，能夠給自己足夠的成長空間是很重要的。
衡量標準是你是否可以學到行業內最專業的工作思維，是否有機會參與好的專案，能否接觸到行業老司機。
所以畢業後找的第乙份工作一胡並友定要慎重，不要著急，擦亮眼睛好好找，希望每個找工作的小夥伴都能找到自己滿意的工作！
怎樣才能在畢業後找到乙份穩定的工作？
以下是一些建議，可以幫助畢業生找到乙份穩定的工作 .提前規劃 在畢業前就應該開始規劃自己的職業生涯，包括確定自己的職業目標 瞭解自己的優勢和劣勢 選擇適合自己的行業和職位等。.建立人脈關係 在校期間應該積極參加各種社交活動，建立人脈關係，包括與同學 老師 校友等建立聯絡，這些人脈關係在找工作時非常有...
畢業後你為了找到乙份自己感興趣的工作都做了哪些努力？
很多人在畢業後都開始變得茫然，不管是很多平凡的學生，還是是有特長的學生，都很難找到自喚睜侍己真正感興趣的工作，一是因為其實有很大一部分人覺得不喜歡自己的專業，而是因為一部分特長生也很難找到專業對口的工作。那麼，作為乙個新時代青年，我都為尋找感興趣的工作做過哪些努力呢？據科學家資料統計，只有的人才會找...
如何寫乙份靠譜實用又全面的市場分析
市場分析怎麼寫 市場分析，簡單來說，就是分析市場。分析市場又包括行業所在市場和消費者市場。所以總體寫作可以以這兩方面為大的框架來進行。行業市場分析 可以採用swot分析法，即分析下某乙個產品 某乙個公司或者某乙個行業在市場經濟環境下，所遇到的危機和挑戰，以及他們各自的優勢 劣勢等等。消費者分析 主要...