1樓：智者總要千慮
畢業後的第乙份毀衫工作建議做滿至少2年(「沒錢、沒價值、還沒時間」的工作除外),主要考慮的是對你自己職業發展的影響。因為公司對應聘者的「忠誠度」非常看重，乙個人如果在同一家公司工作年限低於2年槐並往往會被看作「不夠忠誠」,不到1年，便被視為「穩定性差」(同鉛餘跡時，也會引起猜疑：要麼你太容易喜新厭舊，不能持之以恆，要麼是因為你績效不佳被辭退，或者因為你不夠忠誠，隨時準備跳槽等)。
2樓：濤媽
畢業後第乙份工作應基如該做多長時間？不一定的，如果第乙份工作是你滿意的，收入也還可以的，也可能就是你終身的，不用跳槽的，第乙份工作好多事業單位公務員離職的少，除非工作不好的旅純那種工作，那就可能做個半年到一年就不拆鋒咐做了。
3樓：迴歸
畢笑枯業後，第乙份工作如果滿意，工作環碰檔洞境，工資待遇都滿意，可以蠢首一直做，不是說每個人都得換幾份工作，只有工作不如意才換工作，不是第乙份工作都得換掉。
4樓：**隨身吧
應屆畢業生的第乙份工作應該要幹多久，我覺得以兩到三年為乙個階段是合適的，這主要是決定於畢業生的第乙份工作到底應該有哪些收穫：
1. 勝任本崗位工作職責所必需的知識和技能。
2. 職場中為人處世的學問和技巧。
3. 規劃個人職業生涯，並建立中短期人生目標。鬧世。
4. 積累少量經濟、人脈資本。
而這上述的任何一條，都至少要兩到三年才會有所小成。
如果只工作了兩三個月就發現不喜歡、不適應、恐懼、迷茫，打算跳槽再換乙個，那麼依然還是要進入這個套路從頭開始。
第三，如果能堅持過兩到三年的第乙個階段，那麼上述四條就已經積累了液帆肢一定的基礎了，此刻所需要做的不是馬上跳槽，而是乙個覆盤和校正。
1. 如果發現當初選的這條路是適合自己的，無論是行業、工作內容，還是發展空間等等，那麼就應該繼續進入第二個階段。到了第二階段就開始進入明顯的收穫期了，無論是在職位上還是收入上，都將遇到跨越級的提公升。
2. 如果第乙個階段結轎鏈束後，發現自己遇到了瓶頸，上不去又下不來的時候，就應該理清瓶頸的源頭，是行業本身不適合，還是個人能力跟不上環境的發展，又或者是工作內容不感興趣。找到源頭之後，就可以進行相應的解決：
行業不合適的可以考慮跳槽換行業，能力跟不上的就馬上進修和學習，如果是工作內容不喜歡那麼也可以考慮換崗。總之跳槽與否不是最重要的決定。
3. 如果兩三年之內就感覺嚐盡了人間冷暖、職場辛酸，打算另起跑道的話，停下來考個研留個學，或者辭職創業也都未嘗不可。但不能否認的是前兩三年打下的基礎是絕對用的上的，無論是人生閱歷的積蓄，還是經濟基礎的資本。
畢業之後第乙份工作能幹多久？
5樓：小劉說職業
通常情況下第3年是乙個坎，因為一般2~3年才能熟練掌握業務，具備一定競爭力，不然換工作既不能提高薪資也不能獲得晉公升，有什麼意義呢？
最直觀的就是招聘**上的工作經驗劃分普遍為13年、3
5年和5年以上。
對於大部分人的職業規劃也是這樣，第1年入門，13年掌握核心技能成為公司骨幹，3
5年謀求晉公升。所以如果工作3年在當前公司看不到晉公升希望大部分追求提公升的人會選擇跳槽。根據2013年的統計資料，工作2~3年員工離職率為，是員工主動離職的最高發階段。
究其原因，薪酬、晉公升通道、公司發展前景是影響是否繼續進行第乙份工作的主要三個原因。
工作3年左右的職場人普遍已經能夠熟練開展業務，在專業領域內相對可以獨當一面，能力較強的人漸漸開始帶領小型團隊。這個階段的職場發展其實是最容易受到公司影響的，同樣水平和能力的人在不同的「東風」下發展會有較大差異。我大概總結了一下一般會遇到4種情況：
公司發展前景好且個人在公司較受重視、公司發展前景好個人在公司不受重視、公司發展前景不好個人在公司比較受重視、公司發展前景不好個人在公司不受重視。
第1種情況下代表著好平臺+好待遇+晉公升通道暢通，絕大部分人不會離職；
第2種情況下代表著好平臺+不滿意的待遇+晉公升機會小，但大部分人選擇在公司內尋找機會，小部分人（一般個人能力的確很強）選擇跳槽，找乙個能夠充分施展能力的平臺；
第3種情況代表著不太好的平臺+滿意的待遇+較好的晉公升機會，大部分人會選擇堅持，因為基本能滿足個人發展需要，小部分人選擇跳槽，想追求更好的機會；
第4種情況不是能力太差的人一般都會走。
所以工作多久離職其實是個偽命題，恰好3年比較多隻是恰好這個階段的職場矛盾更加突出。
有些人或許剛工作不就就會產生離職想法，這是一件很正常的事，或許是工作不那麼順利，或許是日常工作的重複產生倦怠。但我認為乙個人真正離職的前提是：
1、如果在同行業換工作要具備一定競爭力，可以公升職加薪或有更好的平臺；
2、如果是轉行要有清晰的職業規劃；
3、公司實在太差勁。
畢業後第乙份工作重要嗎
6樓：昳幻順
畢業畢業後找第乙份工作，會面臨很多選擇，也有很多考驗，作為每乙個學生來講都應該努力發揮出自己的強項，努力做到以下幾點！
1、目標要明確。
首先乙個你需要明確你是畢業就出去找工作上班還是有繼續讀書考研的計劃，只有當你首先明確了你畢業後的去向凳纖，你才能有針對性的做準備。明確了第乙個事項後，接下來明確你是想考公 務員、事業單位還是到企業上班，若是想考試上岸，那你就在大。
三、大四的時候就開始有計劃的準備，刷刷題、看看**等等；若是到企業上班，那就看看往幾年企業招聘計劃和條件，有針對性的去準備，同時能夠考的職稱，能給你增加含金量的證書就儘可能去拿。
二、看能給你什麼，能夠學到什麼。
這裡指的不僅僅是工資待遇，最主要的是對你個人的發展和積累的方面，看哪個崗位能給你帶來更多的學習機會。沒有工作經驗的大學生找工作是有一點的劣勢的，剛入職，單位是不可能把重要的事交給你去辦的，都是一些基礎性的、重複性的事務，所以做粗首一定要看你要入職或是要選擇的崗位在今後對你的發展或是跳槽有沒有幫助作用。
三、切勿好高騖遠，穩紮穩打。
第乙份工作很少有人會百分之百滿意，剛畢業首先考慮怎樣度過生存期，不要急於要賺多少錢，先搞定溫飽後純數再去談未來和夢想，畢業的五年中成長比成功要重要，利用好下班後的8個小時去打造自己的一技之長，放棄一些無效的社交和聚會。注重知識的積累，這些都會在之後讓你能夠站在更高的平臺和具有更強的能力。
畢業後第乙份工作重要嗎？
7樓：帳號已登出
選擇畢業後的第乙份工作是乙個重要的決定，因為它會對你的職業生涯產生重要影響。
選擇畢業後的第乙份工作，應該考慮哪些因素？
個人興趣和技能：你應該選擇乙份能夠發揮你的興趣和技能的工作。這樣你才能在工作中感到有成就感和樂趣。
公司發展前景：你應該尋找一家有良好發展前景的公司，這樣你就有機會在職業生涯中取得更大的進襲舉步。
工作內容：你應該瞭解你將要從事的工作內容，以便確定是否適合你。
薪資和福利待遇：你應該注意薪資和福利待遇是否合理，以便確定工作是否值得你接受。
工作地點：你應該考慮工作地點是否適合你，比如你是否願意遠端工作或者搬到另乙個城市。
工作環境和文化：你應該瞭解工作的環境和文化，以便確拍彎碧定是否適合你。
發展機會：你應該尋找乙份能夠為你的職業生涯提供發展機會的工作。
工作壓力：你應該考慮工作是否會對你造成過大的壓力，以便確定是否適合你。
職業生涯規劃：你應該考慮選擇的工作是否與你的職業生涯規劃相符，以便確定是否適合你。
畢業後第一次參加工作，有哪些注意事項？
畢業後第一次參加工作是乙個新的開始，在這一過程中你可能會面臨許多挑戰和機會。為了幫助你順利度過這一階段，在工作中鬧孝你可能會面臨的一些注意事項如下：
學習新知識和技能：你應該盡力學習新知識和技能，以便在工作中取得更大的成功。
建立良好的人際關係：你應該努力建立良好的人際關係，以便與同事和領導建立良好的溝通渠道。
遵守公司的規章制度：你應該認真遵守公司的規章制度，以便與同事和領導建立良好的合作關係。
認真工作：你應該認真工作，以便為公司的發展做出貢獻。
畢業後第乙份工作重要嗎？
8樓：良行
畢業後第乙份工作很重要我的看法如下幾點：
1.畢業後第乙份工作它決定了你在職場上的起點、你遇到的人、經歷的事，對自己未來的職業都有著一定的影響。但對於毫無經驗的職場新人來說，在求職過喊族程中，總要踩上那麼幾個坑才能真正找到乙份自己滿意的工作。
2.找工作之前應該對自己的職業有乙個規劃，想清楚自己要什麼，喜歡什麼，確定自己想要在哪個行業去發展，然後去了解想去的行業情況。沒有必須選擇的路，也沒有哪一條路一定是正確的，選擇適合自己的路。
3.城市畢業後想去哪個城市發展，要考慮清楚，因為一鄭手弊旦確定自己想要在哪個城市工作，就意味著以後你的人脈、資源都會在那個城市。同時，想清楚是去大城市還是小城市。
大城市像北上廣深這些，會有好的行業環境，行業精英都在大城市，如果你想好好奮鬥打拼，大城市的工作機遇更多，能夠讓你快速成長。而選擇小城市則意味著壓力較小，比較穩定。哪個城薯坦市裡有你想成為的人，你就去哪個城市。
4.找工作時你需要好好公司能否給自己足夠的成長空間對於第乙份工作來說，能夠給自己足夠的成長空間是很重要的。衡量標準是你是否可以學到行業內最專業的工作思維，是否有機會參與好的專案，能否接觸到行業老司機。
所以畢業後找的第乙份工作一定要慎重，不要著急。
畢業後第乙份工作重要嗎？
9樓：菜籃子
在講畢 業第乙份工作之前我要先鋪 墊一下大 學 生應該具備的求 職觀 念，其實大 學 生 在大 一 大 二的時候就要為就業開始做準備了，沒錯，是大 一 大 二，為什麼這麼說呢？企業是需求方，大 學 生是供給方，一定是從企業需要什麼樣的員 工的角 度，通過面 試篩 選才決定要不要錄取。所以 大 學 生在大 一 大 二期間就要了解專業對口這件事：
瞭解你所讀的專 業涉 獵範圍以及可選擇行業。在校期間可以先參加校 招宣 講及校 園 招 聘或者去招 聘 網 站看下企業的需求，提前做好準備，比如除了學歷要求是不是有語言、證書及實習經驗的要求。
如果這個專業不是你喜歡的專業或者冷 門專業、調 劑專業，那麼大 學期間就要辛苦一點，多多學習其他專業領域的知識和技塌歷野能，可以是你感興趣的專業或者熱 門專業。
畢 業 後的第乙份工作建議從自己熟悉的領域著手，比如專業對口，或者在校期間有學其他非本專業的知識領域著手，如果沒有做過專業的測 評，建議可團喊以先從自己到底喜歡和人打交道還是和事打交道的角 度選擇乙個職位去做。
選擇工作時要注意哪些方面呢？
首先，我們處在資訊 **的時 代，找工作如果要從招 聘 網 站上找，一定要去正 規的大 型網 站。
其次，瞭解職位描 述和任 職資 格，建議大 學 生第一 份工作選擇大 平 臺，相對於創 業爛納公司或者小企業，抗風 險能力比較強，培訓體系比較完善，學習成長會快一點，還有一點就是公司平 臺會成為你職業背 書的一部分，如果下次擇業，獵 頭和 h r 還是會比較看中職業背 景這塊的。
第三，判斷面 試的企業是否真的ok。首先要提前瞭解下去面 試公司的背 景，這也是尊重自己時間和麵試 官時間的表現。瞭解內容方面包括行業、業務、分公司情況以及你所面試的崗位。
其次，還可以從天 眼 查 或者企 查 查 這類網 站去了解企業的基本情況，以免發生不必要的麻 煩。看不懂也沒問題，可以在面 試結束後詢問面 試 官，或者在面試過程中，面 試 官就會解答你的疑 問。
畢業後第一份工作對你的未來有哪些影響？
我覺得畢業之後第一份工作，會對你的未來有很大的影響。例如你第一份工作是在國企，以後你國企再找其他地方的時候，你就說之前是在國企上班的。就給人用你很放心的那種感覺。畢業後的第一份工作對我的未來是一種指引，讓我對這一行更加充滿興趣，也為我入行做了鋪墊，最重要的是讓我瞭解了職場一些大家心照不宣的小規則。畢...
剛畢業生應該怎樣對待第一份工作，關於大學畢業生應該怎樣對待自己的第一份工作
1 首先應該考慮好自己的大致方向，選擇第一份工作就不至於盲目，慎重選擇。2 認專真對待工作，每一 屬份工作都可以積累不同的經驗，和不同的人際關係。3 如果沒有充分的實習過，剛開始都會不適應，要堅持做下去，最起碼三個月之內不要換，任何一個行業要看懂也要半年以上，對以後的發展都有好處。第一份工作，是一個...
畢業後從實習算起，第一份生產工作月，第二份工作當銷售
起碼一年吧 三個月 和十五個月 除非你有搬家等不可抗力原因 我都覺得hr會認為你是不版 穩定權的。把你招進來也是浪費培訓資源和時間，因為你的心態是找一個跳板。不是為公司賣力 來自職q使用者 資料統計人才會一般11月到23個月會換一個公司。來自職q使用者 劉先生 本人女，去年畢業的，22歲，出來工作了...