1樓：網友
喪葬費發放的時間並沒有明確規定。
我國法律規定參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
領取喪葬費的流程有：
1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理乙個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。
2、持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理衫帶，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據影印交予檔案室。
3、拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
4、辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上覆核的工作人碰物員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。
5、辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔笑塌液案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和乙個圓印章。其中一張存放在檔案裡，另處三張再送到社會保險公司進行結算。
6、工作人員會告之，在辦理完後的一定時間內，全部喪葬費打到死者的工資卡中(注：當月工資正常發放)。
領取喪葬費期限為1年：
1、向社保局提供死亡證明等必要檔案，社保稽核後按照限定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶餘額，符合要求者由社保組織依據當地限定核算具體撫卹金、喪葬費金額。
2、社保組織審批完成後，將相關金額轉付當事人原單位，由原單位收到社保支付金額後通知繼承人領取即可。
法律依據】社會保險法》第十七條，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
2樓：寶貝馬龍福
這個應該是的，寬攔一般來說，如果你是企業職工去世的話，應該備租給你20個月的工資，但是說如果你領了五年，你還得減少五個月的工資，這個一般來說到開工資的日子應該就會給的，還要給慎滾胡你喪葬費。
3樓：網友
去世後，隨時可以去社保大廳申請喪葬費。
一般是隨著次月工資到賬。
喪葬費不辦理，領工資可以嗎？
4樓：阿元
人已經死亡，就不能再繼續領取工資了。
該領取的喪葬費。
應當及時領取。
如果繼續領取工資被發現，單位會採取措施追回來的。
5樓：帳號已注消
這個屬於騙保，一旦後期被查的話，此部分的款項需要親屬返還回去的。
6樓：老男孩
不去拍照打卡就會停止發放了。多那麼幾個月的錢不至於阿！
喪葬費多久能發放
7樓：張玉國
法律分析：最遲1年會型喚發放下來，領取喪葬費期限為1年。向社保局提供死亡證明等必要檔案，社保稽核後按照限定由其法定繼承人繼承察租滲其養老保險個人賬戶餘額，符合要求者由社保組織依據當地限定核算具體撫卹金、喪葬費金額。
法律依據：《工傷保險條例》 第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的敗脊具體方式，由***社會保險行政部門規定。
喪葬費給多少個月的工資
8樓：老黃說法律
1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。
一、退休人員死後工資能幾個月？
1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後賀擾棗，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。
2、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫卹金。
1)喪葬補助費的標準：3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同);
2)**直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；
3)一次性撫卹金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。
已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。
二、哪些情況下職工可以申請退休？
1、男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
4、因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘李旦的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
綜上所述，退休人員在家裡去世的，由於在職期間繳納社保，其家屬可以領取喪葬費、一次性撫卹金等。如果是事業單位職工，家屬可以一次性領取二十個月的工資。而企業職工，則看情況而定，因此，退休人員死後工資能幾個月，沒有統一規定，一般禪拆情況下，最少也有十個月工資。
喪葬費多長才能發放
9樓：舒娜
1、這個喪葬費發放的時間並沒有明確規定，一般去世人員撫卹金髮放間沒有明確規定，有的兩三個月，有的則半年的時間，各個單位規定都有所不同。
2、領取喪葬費期限為1年：
1）、向社保局提供死亡證明盯脊等必要檔案，社保稽核後按照限定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶餘額手則喊，符合要求者由社保組織依據當地限定核算具體撫卹金、喪葬費金額。
2）、社保組織審批完成後，將相關金額轉畢野付當事人原單位，由原單位收到社保支付金額後通知繼承人領取即可。
喪葬費是按月領取嗎？
10樓：王民商事普法
2022年最新喪葬費標準通常如下：
1、喪葬補助費和一次性救濟費，分別按本市上一年度3和10個月的平均工資一次性發放給直系親屬；
2、供養直系親屬的救濟費，通常按當地生活困難補助標準及物價補貼之和每月進行發放；
3、供養乙個直系親屬的，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的百分之二百進行發放。
中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者喊弊非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補慧滲毀助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
喪葬費是受害人死亡後，賠償義務人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人後事的費用。
喪葬費按照當地上一年度6個月職工平均工資計算。
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條規定，喪葬費按照前備受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
11樓：網友
喪葬費是一次性發放，按照月度工資和規定的補助的月份，來計算。
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