7年後，黯然退出《非你莫屬》的張紹剛，因何贏了接棒6年的塗磊？

1樓：大梅子愛影視

因為這個節目是求職節目，塗磊作為相親節目的主持人，大多培談能力只能適用在相親節目上，枯中仿而且很多相親情節都是內定的，而張紹剛有話直說，瞭解大學生求職的心理狀況，對求沒纖職者心理更加掌握，他的節目也更加有看點。

2樓：王志順順順

這是因為塗磊是非常厲害的感情專家。分析的也非常的到位，因此受到了很多人的喜愛。

3樓：白珍全全全

張紹剛對於求職者是花了心思研究的。他能夠準確的瞭解到求職者的內心心理。可以說是非常厲害了。

非你莫屬評價張紹剛西裝是哪一期

4樓：越南子柒

非你莫屬識破張紹剛西裝是第3期。《非你莫屬》這一節目職場性和娛樂性兼具，為受眾群體塑造建康的應聘求職觀，正確引導恰當價值觀念，並在電視節目中生產製造不錯的良性精彩紛呈矛盾！

每一期12名企業管理人員構成博士團現場招聘，具備非凡家世環境及拼搏經驗的她們，將對求職者開展最出眾的評定和最嚴謹的選擇。

非你莫屬》分「自我介紹」、「天生我材」、「別對我說謊」、「談愛不傷和氣」等階段進行，「自我介紹」根據 vcr展現求職者基本資訊，李舉磨包含工作職責、背景哪鬥故事及親人好朋友領導強烈推薦等；

天生我有才」求職者展現與工作有關的才藝表演及專長演出，「別對我說謊」源於初入職場關鍵規範——真心實意！

根據對童年往事、同事關係、初入職場意識、會計問題等一系列銳利精彩紛呈的面對提出問題，磨練求職者的人的本性最答塵實際的一面。

最受關注的要數「談錢不傷感情」在目前的求職壓力下，很多求職者在申請過程中對待遇問題採取了模糊的態度，以增加成功度，這也使得用人單位能夠最大限度地利用這種模糊工資成本為了獲得最佳人才；

為了確保申請人和公司代表各自的利益和權力，雙方將要求在專案現場進行工資談判：基本工資、獎金、加班費、交通費、通訊費、餐費、五險一金……

張紹剛和塗磊共同主持過《非你莫屬》，你認為他們誰更為求職者著想？

5樓：校易搜全知道

張紹剛：我有過幾次比較深的印象，那就是張紹剛不但會為求職者著想而且還會為求職者據理力爭。我記得有一次，乙個評委說了一句很傷大雅的話：

對求職說，你們農民不適合來我們的公司然後張紹剛接公升彎過話題：某某總，如果說農民不合適去你們公司，那麼我就是農民，那麼我們農民就沒有爭取幸福的權利了嗎？大概是這樣的，所以我對張紹剛的印象非常好。

還有一次，乙個天津的小夥子，沒有太高的文化，只想找乙個五險一金的工作，用這樣的工作想買乙個貸款樓，然後那個天津小夥兒挺逗樂挺實惠的那種。然後，張紹剛左右逢源替小夥子解釋，最後小夥子應聘成功！

再說一下張紹剛的主持風格，張紹剛非常圓融而且還隨和，說話誰都不得罪關鍵時候還不吃虧，張紹剛真是乙個高水準的主持人！

簡單介紹一下塗磊：我是在愛情保衛戰的欄目中認識塗磊的，塗磊是情感導師，解決問題，分析問題，都一針見血，公正無私，而且塗磊長的就是一臉執著的樣子，他前世和包青天肯定有親戚，他倆挺像。豎敬塗磊是三好丈夫，三好好爸爸絕對沒有問題。

但是塗磊主持節目缺少的是幽默與圓融，聽說，生活中的塗磊更是耿直餘笑慎的讓人不容易接近。塗磊有點不合群，所以塗磊當情感導師更合適一些吧！