1樓：網友
企業人員退休後的養老金與工齡有關係。1、勞動者從事井下、高溫工作的，工作滿1年就折算為3個月的連續工齡，可以換算成1個半月的繳費年限；
2、勞動者從事有毒有害巧早工作的，工作1年折算為6個月的連續工齡，可換算成3個月的繳費年限。
3、有些情況下，可以作為「視同繳費並鎮年限」，即可絕寬粗以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。
2樓：無能為力大蒜
關係是不太大的，養老金一般和年限還有檔次有關係，和工齡沒太大的關係，可能就影響到幾百塊錢。
3樓：在那夜裡
退休金和工齡的關係不是特別大，一般是和崗位關係比較大，如果是領導崗位的話，退休金會非常的高。
4樓：南歌
其實這個關係的話還是比較大的，因為你的養老金和你的工齡關係的話，他是成正比的，握段迅所段此以的話，平時要好燃櫻好工作。
5樓：圈小野妹
企業人員退休後的養老金與工齡關係大嗎？關係是很大的。社保繳費年限，實際就是退休計算工齡的方式。
退休工齡的計算包括視同繳費工齡、繳費工齡兩個方面。第一，視同繳費工齡。第二，繳費工齡。
工齡越長的人，個人賬戶資金越多，退休金就越高，所以企業養老金和工齡關係是非常大的。
那麼對於工作年限越長的個人，也就意味著自己的累計繳費年限相應的也就越長，那麼所獲得的養老金待遇相應的也就會越高。反之，如果說自己的繳費年限比較短，僅僅只是按照15年來交納基本養老保險費用的話，那麼所能夠獲得養老金的待遇，相對來說也是比較低的。
因為我們都知道15年，只是我們國家規定的乙個最低繳費年限。如果僅僅只是按照乙個最低繳費年限來交納我們基本養老保險的話，那麼所能夠獲得的養老金的待遇也是比較低的。所以說想要獲得乙個更高的養老金待遇，那麼跟我們的工齡是有乙個直接關係的，工齡越長的個人那麼所能夠獲得的養老金待遇越高。
簡單理解，工齡就是工作年限，其中，你參加社保繳費了的工作年限，就是養老保險實際繳費年限，沒有繳費的工作年限，但如果符合條件，是可以視同養老保險繳費年限的。而繳費年限是計算養老金、上調養老金的乙個條件，工齡越長，也就是繳費年限越長，享受的養老金待遇越高，享受的養老金上調金額也就越多。這就是所謂的長繳多得，其中有視同繳費年限的人除了基礎養老金和個人賬戶養老金外，還會有過渡性養老金。
視同繳費年限長短決定著過渡性養老金的多少。
退休養老金和工齡有啥關係
6樓：梁博豪
有， 工齡 跟 工資 和津貼等待遇也是密切相關的。 但是， 養老金 又不單單只是跟工齡有關係，還有乙個概念叫「視同繳費年限」。視同繳費年限就直接影響著養老金的多少。
工齡總年數中，視同繳費年限越多慶信，個人賬戶中的養老金就越少。因為，我們的 社保 都是由公司和個人共同繳納的，但是在實行社保繳費制度之前，就已經在工作的老員工們，已有的工齡就會計算到總工齡中來。不過這期間又沒有實際資金進入到養老金賬戶裡。
社會保險法》
第十五條。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
社會物謹保險法》
第十六條。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
社會保險法》
第十五條。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個譽螞輪人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
社會保險法》
第十六條。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
請問,在現今的企業退休中,職工的工齡與退休金有關係嗎
7樓：股城網客服
職工的工齡和退休金有關係。實際交費時間和視同交費時間，養老保險是從93年開始實施，93年之前的正式工齡都可以視同交費時間的，也叫視同工齡，93年以後的就看實際交費時間了，實際+視同的交費時間就是計算養老金交費年限。
養老金跟退休前1年當地社平工資、交費時間、交費基數有關，交費時間長、交費基數高，到退休年齡領取的養老金會越多。
職工退休金和工齡有關係嗎
8樓：周業懇
工齡和退休金是存在關係的，養老金跟退休前1年當地社平工資、交費時間、交費基數有關，交費時間長、交費基數高，到退休年齡領取的養老金會越多。退休金的計算公式是：
退休金=基礎養老金個人賬戶養老金。
基礎養老金。
全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
一、工齡的計算方法是什麼？
1、連續計演算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作排程的，也不中斷計算；
2、合併計演算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調整等非主觀原因中斷工作了一段時間的，應當扣除中斷的時間，把前後兩段工作時間合併計算，即為工齡；
3、工齡折演算法。從事特殊工種的工人可用此法計算，比如實際工作一年，按一年半進行工齡折算。需要注意的是，如果勞動者因為用人單位的調整而發生崗位調動的，其調動前後的工齡應當連續計算，但是連續計算的前提是勞動者檔案中有調動審批表等調動手續的證明。
二、辦理退休的流程是什麼？
1、參保人應在達到法定退休年齡前乙個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續。
2、參保人辦理退休時，需提交以下資料：
1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)
2)本人一寸彩色**一張。
3)身份證影印件一張。
3、社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。
企業退休人員養老金包括哪些部分
企業退休bai人員養老du金由統籌養老金和個zhi人賬戶養老金組成dao。根據 中華人民共和回 國社會保險答法 中規定 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限 繳費工資 當地職工平均工資 個人賬戶金額 城鎮人口平均預期壽命等因素確定。一 企業退休人員的工...
企業2025年湖南退休人員調整養老金
關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知 湘人社發 2012 40號 各市州人民 根據人力資源和社會保障部 財政部 關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知 人社部發 2012 5號 精神，經省人民 同意，報人力資源和社會保障部 財政部批准，決定從2012年1月1日起，為2011年12月...
辭職後的工齡計算及退休後養老金計算
檔案最好交給當地勞動社會保障部門代管 工人交勞務市場，幹部交人才市場辦人事 當然要交代管費 退休手續將來也由代管部門代辦，那80年 92年之間的視同繳費年限在退休時肯定算數。一 工齡計算方法 1 連續計演算法 也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲 乙兩個單位的工作時間應不間斷...