1樓：幻雪
這是關於學生的！
儘量不要遲到。
由於生物鐘沒有調整好，新學期開學的頭幾天，總是有不少學生遲到。遲到了挨批評會影響學生一整天的心情。再則，由於課前準備時間不足，學生上課也難得靜下心來。
所以，開學的頭幾天，教師建議學生們安排好時間，提前到校，從容地適應離開了近乙個月的課堂。
與同學分享假期樂趣。
剛開學，學生們都顯得很沉悶，下課也不願多說話。」教師們說這正說明了小學生們對開學的不適應。教師們建議學生們下課時，多與老師和同學交流，「與老師、同學分別了乙個寒假，肯定有很多話要說，不妨問問同學寒假怎麼過的，分享一下自己寒假中的趣事、樂事。
教師們說，班上有了笑容和笑聲，學生們的精神也會振作起來，學校和班級就會變成快樂的發源地。
第一天應積極鍵談發言。
注意力無法集中、坐不住，都是重返課堂的小學生們面臨的問題。「其實，上課舉手發一次言，就能很快地融入課堂。」受訪的教師們稱，開學第一天在課堂上發言，無論答對與否，都能起到自我提醒、自我鼓勵的作用，在接受教師的表揚或點評後，即能很快地集中注意力，聽好下面的課。
另外，開學第一天積極舉手發言，也能給教師留下好印象。
按時完成作業。
開學第一天放學後，總會有同學相邀玩耍。教師表示理解，但在外逗留的時間不應超過半個小時。小學生巖首回家後，應儘快抓緊時間完成當天的家庭作業，千萬不要拖到深夜再完成，開學的第一天就感受到學習壓力不利於今後的學習，雖然這種壓力是由於不良習慣造成的。
稿棗碰。需要提醒家長的是，在開學後的一段時間內，不要給孩子額外佈置家庭作業，只要孩子按時完成了老師佈置的作業，就可以讓孩子去玩耍，給孩子施加過重的學習壓力只會加劇孩子的不適應和反叛。
與家長分享校園生活。
感受到校園的樂趣，是孩子們適應新學期最有效的「秘方」。教師建議小學生們不妨在飯桌上，和爸媽分享一下當天的收穫以及在校的所見所聞。做家長的應該注意去傾聽，並及時做出回應，對孩子好的做法和想法表現出驚喜，並鼓勵孩子繼續努力，只有這樣，孩子上學的勁頭才會更大。
2樓：
多看看課本吧，這不錯。
年後如何開好收心會
3樓：蹦迪小王子啊
寫作思路：收心會，首先負責人得收心，從負責人的行動上收回員工的心。此次會議最好列舉各部門當月的重點工作。
建議工作內容如下：
一、 組織各主管部門，在專案進行一次全面自檢，提出不符合項，規定時間內進行整改。
二、 佈置當月重點工作，並要求在規定時間內完成，並在以後的工作中形成硬性指標。
同志們：新春伊始，永珍更新。今天，我們召開這次會議，既是乙個團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是乙個明確目標、啟動各項工作的動員會。藉此機會，我代表鎮黨委、**給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裡，身體健康、工作順利、萬事如意。
同時，希望全鎮幹部要進一步統一思想，收回過年的心思，迅速把思想和精力轉移到工作中來，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我結合當前實際，就近期工作講三點意見。
一、收心攏神，立即調整工作狀態，一要迅速集中心思。新的一年，工作任務非常繁重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放鬆。各單位、各部門要務必克服「年沒過完，事不願幹」的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。
從今天開始，迅速形成一股緊張快乾、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。
二、持續抓好作風。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律鬆懈之時。當前重點要規範上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。
20xx年已經過去了兩個多月，如果我們稍有鬆一鬆、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。
4樓：匿名使用者
跟大家分享一年的計劃，好好工作，有業績了，公司有錢了，大家都會好的。
其實都是說些鼓勵的話。
搞點什麼激勵的故事來說說也就行了。
節後如何快速收心？
5樓：昝山一
一、給自己適應的時間。
假期結束，意味著娛樂、鬆弛、非理性的舒適狀態又要轉變為條理、緊張、挑戰、理性的工作或學習狀態。理智層面的假期結束了，但潛意識層面的假期還沒有結束，所以，出現節後綜合症是一種生理和心理的正常反應，不用太心急，約定好給自己一週的適應時間，讓意識和潛意識接上軌。
二、制定計劃，循序漸進。
上班後要告誡自雹消中己，儘快適應工作節奏，找回工作狀態。特別是需要制定乙個未來工作計劃安排表，按照表上的計劃來按部就班地工作，這樣就可以幫助自己儘量在最短時間適應工作節奏。
三、先處理眼前的事，列出未完事項。
假期之後，首先將放假前還沒有處理完的事情，用最快捷的方式儘快了結，不要拖拖拉拉，避免牽扯自己的精力。可以寫一張便籤式的備忘錄，將未盡事宜和上班後頭幾天要辦的事情羅列出來，這樣可以做到心裡踏實，井然有序。
四、稍作運動。
上班第一天，一直坐著容易萎靡不振，精神會更加渙散。這個時候可以適當做一些鍛鍊。如慢跑、體操，或室內的一些橋判小動作的伸展運動，讓自己的身體熱情起來。生命在於運動！
五、調整飲食。
過節飲食不規律，天天「大魚大肉」，假期後要注意調整飲食結構，特別是不要吃源山得過於油膩，以免對腸胃造成更大的負擔。建議開始吃一些粗糧，多補充一些水分。休息是為了走更長遠的路，假期時儘管放鬆，工作時就要認真而專注喔。
新年收心會怎樣開怎樣講
6樓：奇聞捕手
過完春節長假，又要投入新的工作。按理說，得到了休息，享受了溫情，幹勁會更足。但也要看到「心似平原走馬，易放難收」，一些人雖然回到了工作崗位，但心還難以回來，一時之間沉湎於輕鬆自由的過節狀態，對嚴肅繁重的工作任務還難以適應。
針對這種情況，一些單位開起了「收心會」，以此調整幹部的狀態，讓他們更好地投入工作。會議如何開，效果如何保證，筆者以為可以從三個方面努力。
一是看成績樹信心。成績屬於過去，不能躺在功勞簿上睡大覺，但實事求是的總結、恰如其分的表彰，也能增加榮譽感，激發自信心。開「收心會」不能只講問題、講任務，也要對過去一年的工作進行總結回顧，對作出成績和貢獻的相關人員給予表揚，進行感謝，從而使他們進一步增強搞好工作的自覺性、積極性，以一種再接再厲的態度迎接新的工作任務。
二是看差距添決心。「收心會」之所以「收心」，就是要讓人緊張起來，讓人從盲目的樂觀當中擺脫出來，而看問題、找差距最容易令人警醒。因此，開「收心會」一定不能因為是新年伊始，只講好聽的話、客套的話，不觸及矛盾，不直面問題，而是要與更高的工作要求相比，與服務物件的需要相比，與自身的理想高度相比，找準差距，摸清癥結，以「知不足而後有餘」的決心在新的一年裡切實加以解決和克服。
三是看挑戰增恆心。現實當中，有一些幹部認為自己幹一項工作時間長、輕車熟路，要麼產生麻痺大意心理，要麼產生厭煩不滿情緒。對這兩種情況，都要在「收心會」上及時指出並加以預防。
要使幹部認識到，工作要求在不斷提高、工作挑戰在不斷增加，面臨新的形勢、新的任務，容不下半點懈怠，來不得絲毫放鬆，必須以「行百里者半九十」的恆心，善始善終完成好每項既定目標，勇往直前承擔好每項新的任務。
以上三個方面，既是「收心會」的必要內容和理想效果，也是幹部個人在新年伊始應自覺做到的三件事。若能如此，「收心會」不管開不開、怎麼開，幹部個人都能通過這樣乙個「收心」的過程，產生更足的信心、更大的決心和更多的恆心，實現工作「一年更比一年強」。
7樓：陽光老師
一年一度的新春佳節已經過去了，我們要從過年的氣氛當中，懶散的心態轉變過來，把心收一收。要投入到緊張的工作當中了，恢復工作態度。
在春節期間，有很多的領導和員工都堅守在崗位，確保節日期間生產不受影響。這些普通員工舍小家顧大家的高度，責任感和敬業精神，就值得我們學習。
新的一年要有新的氣象。希望大家用責任收心，既要以對工作對公司高度的責任心來約束自己，又要將思想統一到公司的工作部署上來，大家將心收到各自的崗位上來。
步入2021年了。面臨的工作任務會更加繁重，如何確保各項工作目標的實現和完成，需要我們每個員工都要認真負責，抓好每一項工作落實。
不僅要細化，量化全年的指標，更要把握過程。要提高質量。而這些都需要我們立刻著手，振奮百倍的精神，迅速開啟工作局面。投入百倍的努力推進工作開展，不能有一絲懈怠，一分懶惰。
春節後收心會內容
8樓：小劉說娛樂叭
春節後收心會的內容推薦以下這些。
春節假期已過，收收心，將快樂枯握轉移到工作中，加入十分的努力，把興奮投入到事業上，增添十分的勤奮，願你春節過後，努力工作，事業步步高，工作百事順！春節長假已結束，收收凱卜心，定定性，滿懷熱情來工作。
提提氣，握握拳，信心滿滿走向前；抬抬頭，挺挺胸，大展鴻圖夢不遠。願你工作順心，大展身手！春節假期轉瞬即逝，不要沒孫慶唉聲嘆氣怨地怨天。
人生在世勤奮當先，怎能貪圖享樂蹉跎歲月。努力工作不怕困難，才能碩果累累開心無限。
春節的習俗
據《呂氏春秋》記載，早在堯舜時代，我國就已經有春節掃塵的習俗。因為「塵」與「陳」諧音，所以新春掃塵就賦予了新的含義，有「除陳布新」的意思，希望把一切窮運、晦氣統統掃地出門。
北方大部分地區，春節都有早晨吃水餃的習俗，還經常在水餃裡面放一枚硬幣，誰要是吃到硬幣，大家就說他是全家當年最有福的人。在江蘇淮安，早上有吃湯糰的習俗，河南開封一帶，春節這天既吃餃子又吃湯圓。
春節過後如何收心
9樓：demon書生
1、充足睡眠。
假期剛過，睡眠是很重要的，要養成早睡早起的習慣，這樣才有精神工作哦。睡眠不足要收心可就難上加難了。
022、飲食調節。
春節吃葷食想必是太多了吧，肚子裡全是油水了，這個時候，最好做一些清淡的飲食，一來換換口味，二來也清理一下腸胃。
033、心態調整。
心態的調整是最重要的，不要記掛著自己還在休息哦，馬上調整一下來面對工作吧，好心態是一年好工作的開始。
044、放鬆身體。
春節期間免不了要身體勞累，多聽聽**，多與同事聊聊天，放鬆一下自己的身體，如果還是覺得不舒服，工作之前可以洗洗澡，多休息就好了。
055、找點樂趣。
工作中也不是完全很枯燥的，在工作中找點樂趣，不管是忙裡偷閒的小遊戲，還是動動手做做小物件，都是很好的選擇。但是領導在，還是要多加註意哦。
如何做好節後收心工作，如何做好節後員工收心工作
淡化節日氛圍，轉變思想鬆弛狀態，調整工作生活規律，迅速有序地投入到工作中去，全力以赴開好局，嚴格遵守工作紀律，堅持日常考勤和請銷假制度，做到令行禁止。部門對員工出勤 工作等情況進行經常性檢查和不定期抽查，發現問題及時督辦和通報，杜絕一切庸懶散軟等不良作風。高效率工作的方法 列出事項清單。把所有想要或...
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優秀的管理者都勇於認錯。如何開好例會 例會是統一思想最有效的管理方法。作為一個會議主持者，軟體專案需求分析討論會，或者工作安排會，或者設計方案會議。在開會前，首先要縷清自己的思路。要想到我要講哪些問題？哪些問題是重點要討論的？我要講的問題的順序是什麼？1 前期準備 通常自己要列一個會議提綱，可以手寫...