1樓：網友
1.是否可以認定為工傷關鍵看是否符合《工傷保險條例》第。
十。四、十五條之規定（且不存在第十六條所規定的情形）；
2.如果符合上述規定的，即使傷情極其輕微，也可以認定為工物鍵傷。
3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
4.法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公扒盯負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規春螞和定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
二）醉酒或者吸毒的；
三）自殘或者自殺的。
2樓：無雨
在工作中受到的傷害應該可以屬於工傷，參照《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因毀顫困受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，洞渣受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交纖念通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
如果懷疑面部有毀容的可以去申請傷殘鑑定。
鼻子縫針算不算毀容幾級工傷
3樓：李凱季
算毀容，一把情況下鼻子縫針通常會被鑑定為工傷十級。合同期滿之後，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般工傷保險**會先賠償相當於七個月工資的一次性支付工傷醫療補助金，並且由單位一次性支付傷殘就業補助金。通常市人民**會自行規定，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體金額。
法律分析誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：
住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
法律依據《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
4樓：網友
不屬於工傷傷殘鑑定標準所指毀容，遺留瘢痕面積達到2cm²的，可以評定為十級傷殘。
中華人民共和國國家標準。
勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
gb/t16180-2014
十級。定級原則。
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
十級條款系列。
凡符合或下列條款之一者均為工傷十級。
2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失》2cm²;
鼻子縫針算不算毀容幾級工傷
5樓：
摘要。親，您好，很高興為您服務~<>
鼻子縫針算毀容十級工傷。合同期滿之後，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般工傷保險**會先賠償相當於七個月工資的一次xing支付工傷醫療補助金，並且由單位一次xing支付傷殘就業補助金。通常市人民**會自行規定，一次xing工傷醫療補助金和一次xing傷殘就業補助金的具體金額。
鼻子縫針算不算毀容幾級工傷。
親，您好，很高興為您服務~<>
鼻子縫針算毀容十級工傷。合同期滿之後，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般工傷保險**會先賠償相當於七個月工資的一次xing支付薯圓工傷醫療脊手漏補助金，並且由單位一次xing支付櫻爛傷殘就業補助金。通常市人民**會自行規定，一次xing工傷醫療補助金和一次xing傷殘就業補助金的具體金額。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次姿慎xing傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提絕做出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次xing工傷醫療補助金，由用人單位支付一次xing傷殘就業補助金。一次xing工跡巨集敬傷醫療補助金和一次xing傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工作中受傷毀容了是工傷嗎
6樓：王元頁
工作時間、工作地點、因為工作原因造成傷害，就可以去社保局辦理工傷認定認定後看傷勢恢復後對工作生活影響決定是否有傷殘等級《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
7樓：德潤法
算，根據《工傷保險條例》的規定，下列情形可以認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下列情形，視為工傷：
1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
8樓：天傑地靈青島人
工作中的任何受傷（包括毀容）都屬於《工傷保險條例》第十四條規定的情況，應當被認定為工傷。
9樓：無雨
在工作中受到的傷害應該可以屬於工傷，參照《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因毀顫困受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，洞渣受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交纖念通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
如果懷疑面部有毀容的可以去申請傷殘鑑定。
工作中中暑屬於工傷嗎
屬於工傷。工傷保險條例 第三章 工傷認定 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業...
在工作中失去右手手腕應評為幾級工傷
一 工傷鑑定能傷殘五級或六級。勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級分級 五級 13 一側前臂缺失 14 一手功能完全喪失 二 申請工傷認定 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有...
工作時被狗咬傷算不算工傷？工作中狗咬傷算工傷嗎
算工傷了。只要是在工作期間不管是狗或者說其他原因造成個人身體的意外傷害這些都算是工傷。班時被狗咬傷一般不是工傷，依據 工傷保險條例 第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受...