每週的疫情都不能上班嗎？
1樓：胡文學
疫情期間不能上班工資應當按最低工資標準發放。
企業應按勞動笑穗合同規定的標準支付職工工資。超過乙個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。
【法律依據】人力資源社會保障部辦公廳關於妥善皮御處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》第二款。
企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短燃公升巖工時等方式穩定工作崗位，儘量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在乙個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。
超過乙個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。
在疫情期間，公司是否能夠延長我的工作時間？
2樓：張青峰
疫情期間職工工資發放分以下幾種情況：
1、因疫情影響，用人單位延遲復工或未返崗期間等不能提供正常勞動的職工休假期間，經與職工協搜汪伍商，用人單位可以用職工的年休假等假期相抵工作日。如果職工用完各類假期但是仍不能提供正常勞動，用人單位可以按照國家關於停工、停產期間工資支付相關規定與職工協商：在乙個工資支付週期內的，按照勞動合同規定的標準支付工資；超過乙個工資支付週期的，用人單位應當陵汪按照有關規定發放生活費，生活世或費標準是不低於當地最低工資標準的80%。
2、因疫情影響，用人單位安排職工利用網上辦公、在家裡辦公，視為正常上班，應依法支付工資。在疫情期間，用人單位可以根據工作需要安排職工在家裡完成工作任務，職工在家裡工作也是提供勞動，用人單位要按照規定支付職工工資。如果職工的工作量沒有減少，用人單位應當按照正常工資標準發放；如果職工工作量不足，用人單位可以與職工協商在家工作期間的工資標準。
3、職工因疫情防控未復工的，在此期間的工資應按照其正常工作時所能獲得的、相對固定的勞動報酬，但是不包括加班費(用人單位規定的每月定額加班費除外)、各類特殊情況下非固定發放的津貼、補貼或者獎金。
4、用人單位與職工達成的疫情結束前無須支付工資的協議也可能會被認定無效。用人單位與職工達成一致調整該期間桐慶彎薪酬，薪酬也不應低於法律法規規定的標準，且用人單位應繼續為職工繳納社會保險，除非當地**另行頒佈了優惠措施。但雙方協商一致的方式，酌情減少或取消獎金的支付的協議是有效的。
疫情爆發時期，公司通知上班，如若不能按時上班該怎麼辦？
3樓：脈脈光曦
首先肯定是先向負責人請假，說明不能按時上班的原因，比如封村封路，交通停運之類的不可抗力因素，爭取領導的理解。
4樓：是愛吃的小魚兒呀
可以直接和老闆說明不能來的原因，希望老闆理解，或者是在家裡辦公。
5樓：寧寧天下
如果不能按時上班就要請年休假，如果年休假請完必須要請其他的假，比如說病假以及探親假等。
6樓：厚光遠
疫情爆發時期公司通知上班，如果不能按時上班的話，我們可以和公司好好溝通我們的情況，相信公司會理解。
7樓：農家小妹婉兒
不能按時上班就請假，大不了這個工資不要了。只要我安全，我可以窮。我會留在家裡看電視，不去外面走動。
2023年疫情期間公司不安排上班怎麼辦
8樓：劉暖新
法律分析：需要看具體的案情。員工如果是密切接觸感染者、疑似感染或者確診**等情況的，被相關部門強制執行隔離，那麼一般情況下，需要企業正常工作標準支付工資；如果與員工是在進行隔離**的，那就按當地病假工資標準支付工資或者支付全薪，企業是不能無故開除這類員工圓鄭。
關於積極應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好勞動關係工作的通知》
不得隨意解除職工勞動合同。
對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離**期間或醫學觀察期間以及因**實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企業不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者**採取的緊急措施結束。
法律依據：中華人民共和國傳染病防治法》
第四十二條 傳染病暴發、流行時，縣級以上地方人民**應當立即組織力量，按照預防、控制預案進行防治，切斷傳染病的傳播途徑，必要時，報經上一級人民**決定，可以採取下列緊急措施並予以公橘數頌告：（一）限制或者停止集市、影劇院演出或者其他人群聚集的活動；（二）停工、停業、停課；（三）封閉或者封存被傳染病病原體汙染的公共飲用水源、食品以及相關物品；（四）控制或者撲殺染疫野生動物、家畜家禽；（五）封閉可能造成傳染病擴散的場所。
第四十五條 傳染病暴發、流行時，根據傳染病疫情畢春控制的需要，***有權在全國範圍或者跨省、自治區、直轄市範圍內，縣級以上地方人民**有權在本行政區域內緊急調集人員或者呼叫儲備物資，臨時徵用房屋、交通工具以及相關設施、裝置。
一般的時間工作時間要多久，一般上班時間一週不得超過多久
這個工作時間，每個單位真的不一樣，而且可能會發生變化。像我現在工作的單位，以前是八小時單休，大家都一樣，不管是生產人員，還是科室人員，工資待遇每年年初有次調整的機會。現在呢，完了，生產人員每天工作時間加長一小時，也就是傳說中的996，這多出來的一個小時，給你一個小時的工錢，那一個月下來，也會多出幾百...
求一些由動漫電影改編的單機遊戲，求一些根據動漫改編的單機遊戲
動漫改編的遊戲就是死或生，電影名字叫生死格鬥。還有最終幻想。生化危機。一般喪屍累的比較多。古墓麗影也是。很多都是先有的漫畫，出的單機遊戲，最後排的電影。電影可以玩蝙蝠俠阿甘之城和阿甘瘋人院，蜘蛛俠破碎維度，x戰警金剛狼前傳，死侍，鋼鐵俠。大部分都是由遊戲改編成動漫，類似於魔法少女小圓，純白交響曲，戀...
我想問一下，有個廠上班的基本上班時間算9小時，然後加班到十一
勞動法規定的5天8小時的合法上班 時間，所以基本上班時間9小時就是違法的，專其1小時要付1.5倍的錢屬按加班算 週六週日都是雙倍，單休也的違法的 加班時間理論上是每月不超過36小時，超過也是違法的，現在勞動法規定在上下班的路上發生交通事故等意外都算是工傷，具體可以到當地的勞動監察部門去諮詢 1 廠子...