1樓：小龍兒說說事
很多人都盼望著退休，真正退休的時候你會覺得快樂嗎？是時間自由了。
原來上班朝九晚五，兩點一線，天天如此。雖然一年有20天的休假時間，但是因為捨不得一天假期的三倍工資額的未休補貼，所以說一年忙到頭，一天忙到晚，真的是沒有時間自由。是沒有工作壓力了。
我原來在機關工作，工作壓力很大，整天是如履薄冰，各級各類名目繁多的考核機制，壓得人喘不過氣來。每天要記錄工作日誌，每週、每月、每季都要有工作計劃，月末、季末和年終還伏中伍要有總結材料，還有各類的報表要收集彙總上報。根本不是那種所謂的機關工作就是一張培陸報紙一杯茶的時代了，一上班就像是陀螺一樣地轉來轉去。
<>是可以做自己喜歡的事。如果子女不需要你帶孫子、外孫的話，儘可以帶著老伴走出去，飽覽祖國的大好河山。也可以上老年大學，琴棋書畫隨便學，吹拉彈唱儘管玩。
我現在是桌球、保齡球、冰壺球樣樣來，參加比賽抱著重在參與的心態，只要自己玩得開心就行。
再也不用看任何人的臉色了。不管你是在機關還是企業，總是有人會管著你的，遇到好的領導，大家客客氣氣，即使工作再忙心情舒暢就好。如果遇到乙個不太好相處的領導，在那種氛圍下工作是不會開心的。
而現在自己的地盤我做主，只要不做違法的事，想幹啥就幹啥。
說到這裡還要看各人的具體情況，就經濟上來說退休後的收入比在職要少一半多，有得必有失。失去的是金錢，得到的是自由。退休有利有弊，有利的是不用上班照樣有錢花，每個月或多或少有固定的收入，生活有保障衣食無憂，可以做自己想做的事，不利的是既然退休了，說明歲數也不小了，身體會缺或越來越不好，也就是夕陽無限好只是已近黃昏。
2樓：肖艾斯的旅行日誌
不會，因為退休後的生活會很無聊，而且如果沒有足夠的資金保障會讓人缺乏安全感，所以並不會覺得快樂。
3樓：可追憶
年輕人都念棗明在期盼退休，但許多老人明明已經退休，卻反而不知道該如何尋覓巖尺快樂。覺得退休生活自由仔告自在，沒有了單位管制。
4樓：網友
快樂，因為可以睡懶覺，不用受人限制，可以去做自己想做的事。
為什麼很多人盼望著退休
5樓：清寧時光
工作不是自己熱愛的，日復一日枯燥乏味，收入也不高，誰會熱愛啊。
還有乙個比較關鍵的原因就是，處在五十歲左右的人們會面臨一種認知功能急劇衰退的窘境。社會始終是在飛速發展和進步的，假如難以跟上社會的腳步，那麼就會有一種被社會淘汰的感覺。
科學研究表明，人類的認知能力以及體能者早纖、記憶力等都會在三十歲左右時到達巔峰，之後逐漸下降。
當乙個人到達差不多五十歲的時候，其對於新鮮事物的接受能力、記憶力以及認知能力都會變得大不如前。但是相應的，他們此時會積累比較可觀的社會閱歷以及處理各類事務的經驗。
所以在工作當中，他們難以適應一些新的工作安排，只是利用自己在之前積累的一些經驗，來讓自己變得更加「圓滑」，以此來處理工作當中的問題。
除此之外，這個年紀的中年人在面對高負荷的工作時，往往就再難以和年輕人一樣，去拼命的工作、熬夜以及加班，因為他們的體能以及對於工作的熱情都大不如前。
所以睜裂說除了對於新鮮事物的接受能力下降之外，這種表現是更加影響他們工作的一點。
就是因為身體素質相較於之前大大下降，所以面對像之前那樣高強度的工作時，他們會感到力不從心。
在生活當中，他們一般還處於「上有老下有小」的這種尷尬階段，所以不工作也不行，作為家中主要的收入**，他們的工作收入是整首仿個家庭當中十分重要的。
這種壓力會使得他們感到身心俱疲，恨不得早點離開工作崗位，早早休息。
6樓：熊熊釹
現在我們的生活越來越好了，各方面的福利建設也越來越好，以前的人們都不愛退休，現在都盼望著退休，這是為什麼呢？我認為一方面是因為之前退休是沒有工資的，但是現在退休有各種保障，而且現在很多工作非常累人們想休息，退休之後就可以有更多的時間來追求自己的興趣。
1.以前很多人退休之後是沒有工資的，現在退休之後工資有保障。2.現在很多工作比較累，人們想要休息。
退休對於他們來說並不是人生的港灣，避風鋒衡的港灣。而是乙個新的生活開始，你不但要接受這樣的乙個低收入。而且還要步入到老齡化的這種養老生活當中。
可想而知，生活質量方面，其實還不如自己在中豎弊青年階段的生活***。因為自己年齡偏大可能很多事情，並不是想得心應手的。所以說退休並不見得是一件好事情，我們還是要珍惜當下的這樣的一種工作時光。
作為退休人員來說，回過頭來再回顧自己曾經參加工作的這種履歷，這種時光。其實還是很值得去回味的。畢竟無論在工作當中遇到什麼樣的困難，遇到什麼樣的坎坷。
那麼我們在生活當中，在工作當中總是有意義的。但是當你退休以後已經再也沒有這樣的機會了，所以說這段歷史是值得我們去回味的。同時作為在職人員來說，也要珍惜當下的這樣的一種工作機會。
不應當想著天天去退休，其實退休這一天真正到來的時候，也許你要對自己的工作可能餘基族有依依不捨了。
為什麼很多人盼望著退休？
7樓：網友
一、認知功能不再清晰。
我們知道，人的年齡在很大程度上影響著人的體力和腦力。年近50歲，體力和腦力都會急速下降，不管是體力勞動者還是腦力勞動者，他們會清晰地感受到歲月在自己身上的痕跡。
並且，沒有多少工作是一成不變的，基本上都需要我們在工作中發現問題和解決問題，而在50歲左右，身體因素和對新鮮事物的認知已經逐漸不能達到平均標準。
此外，在正常工作中，人員一定是會有新舊交替的，相比較於年輕人的充滿活力和晉公升機會，較為年長的人往往會直觀的體現到自己的能力已經不如他們，這種比較下的衝擊往往會讓他們產生一定的挫敗感。
二、五十知天命。
中國傳統意義上的上有老下有小階段，集中體現在40歲到50歲之間，所謂知天命，在一定意義上是指你的人生已完成近半，你該有的榮譽和成就已經大致完成了，往後的時光已經很難再有所突破。
在我們傳統文化中，人們所扮演的社會責任和家庭責任的中心大多集中在20到40歲左右，50歲的人往往已經把中心偏移到家庭，這種現象不僅僅是已經認清了自己的人生成就，也是在傳統文化中，人奮鬥的終點是「天倫之樂」，幾十年的奮鬥都是為了善始善終。
所以，更多的人都更希望自己在能力退化的時候，轉而退居二線或是直接結束自己的職業生涯，這在很大意義上更對應傳統上的「善始善終」。
三、後代的影響。
在一般的家庭構造中，年近50歲往往也代表著自己的後代已經可以承擔一部分家庭和社會責任，後代的後代已經誕生，所謂隔輩親，其實是一種情感的依託，在自己社會能力逐漸缺失的事實下，新生命的誕生會讓他們感受到極大的情緒安慰。
而普遍意義上講，30歲左右的人往往無暇顧及對孩子的生活負擔，那麼，爺爺奶奶們就會順勢將這種責任承接過來，這也是很多年近50的人渴望退休的一大理由。
8樓：恭喜發財
因為很多人在乙個崗位上，一干就是幾十年，工作壓力也挺大的，盼望著退休，是因為願意找一點個人願意幹的事情，到時候國家還可以發給自己養老金。享受一下天倫之樂。
9樓：網友
當我們年輕力壯的時候，要上班工作。……當我們達到退休年齡的時候，就要退休回家。
這樣的狀態，是我們每個人都要經歷的過程。
在正在上班的人當中，有一些人雖然年紀不大、還沒有達到退休年齡，卻想著退休的事情。
這些人之所以會有如此想法，是因為以下幾個方面的原因：
1，退休以後可以不再勞作。
上班時，需要每天工作，這是非常辛苦的事情。
退休以後，就不用再工作了，每天都可以休閒，無需勞作，更不用看他人的臉色，這樣的生活更加舒適，當然令人期待。
2，退休以後可以做自己喜歡做的事情。
這時候，自己可以按照自己的興趣愛好去安排時間，做自己喜歡做的事情。……這樣的生活，是非常舒心愜意的。當然是很多人非常希望達到的狀態。
3，退休以後可以領退休金。
退休以後就不用再工作了。而自己的生活卻能夠得到保障。……這是因為，退休以後可以領到退休金。
因為可以領取退休金，所以即使自己不再上班工作，也可以保障生活。
綜上所述，退休以後，不用再工作，可以做自己喜歡做的事情，還有養老金保障生活，這樣的狀態，自己當然會非常開心。……那些上班的人就是因為這些因素，才想著退休。
10樓：匿名使用者
中年人在職場上已經經歷了大風大浪，他們幾乎遇不到更有挑戰性的問題了，所以對於目前的中年人而言，沒有經歷過的退休生活反而會引起他們的興趣。
退休以後到底要過著怎樣的日子？是像別人一樣每天釣魚，喝茶，下象棋，還是組織老友共同爬山，看海，環遊中國呢？這些選擇必然是一部分人所暢想的內容。
中年人的工作都很忙碌，他們平時沒有休閒時間，就算放個假，也得把精力投入到家庭中，比方說操心孩子的人生大事等等。
或許只有等到退休以後，他們才能擁有獨屬於自己的時間，屆時沒有人再去管他們的業績考核，也沒有人再去為他們設定某些規則。
11樓：網友
因為現在的工作難度要比之前的大，工作是越來越細化，對知識的要求也比較高，發展變化也比較快，很難跟上發展的節奏，所以人越來越喜歡退休。
12樓：秋刀魚嘚味道
因為退休的同時可以不用參加指定的工作，就可以拿到相應的工資。而且退休的人，閒散人員可以參加勞動，也可以不參加別的勞動。對於自己來說就是輕鬆。
13樓：江淮一楠
【一】職業倦怠的厭煩。
五十歲是職業倦怠爆發的年齡，這點做hr和管理的人深有感觸，這個年齡的人會選擇在當下的公司穩定做下去，謀求安穩的職業狀態，侷限在舒適區裡，最典型的表現就是：固執於依靠自身過時的經驗處理工作，拒絕沒接觸過的工作挑戰。理想的事業發展裡，50歲處於事業的最終階段，此時我們的任務是培養能夠推動我們事業發展的繼承人。
這顯然是事業有成的人才需要考慮的問題，比如馬雲、任正非這樣的大佬，會為此做準備。大部分在五十歲的年齡能事業穩定、顧好家庭就已經不錯。最重要的問題在於，很多人從一開始選擇職業的出發點就是賺錢，而不是自己感興趣的工作，做得越久，對工作的熱情就越弱，感受不到熱愛。
所以當他們勞累了大半輩子，事業發展已經沒有長進的空間，自然j就想盡快脫離工作，迴歸到生活中。
二】精力跟不上。
發展三十歲的人還會認為自己年輕，意氣風發；四十歲的人還會認為自己正當中年，還能拼搏；五十歲則是開始認老的年紀，因為他們自身也能感受到，自己與時代存在一定的脫軌，即便想努力，在工作上往往也跟不上資訊的更新發展。精力下降，想加班卻不得不為身體考慮。學習吸收能力有限，好不容易掌握新技術卻發現年輕人走得更快了，不是不想努力，而是心有餘而力不足啊。
除非你有頂尖的管理能力或豐厚的資源，否則在工作上更多會感受到挫敗。此時，我們面對挫敗最好的方法，已經不是去迎難而上，而是儘可能逃避，去做能讓我們感到積極，或至少是舒適的事情，就是沉浸在我們已經得心應手的工作裡。
三】對退休有美好設想。
所以對大部分五十歲的人來說，已經很難在事業上體驗到成就感，更多是跟不上競爭的消極狀態，此時我們也已經沒有太大的經濟和家庭照顧壓力，不必再執著追求事業，而是可以開始去尋求積極的，能讓我們喜愛的事情去做。而對我們來說，「退休」顯然就是最值得期待的，其他人也是這麼認為，年輕人面對老前輩總是如此羨慕地說「退休真好，不用再承受工作壓力，可以做自己喜歡的事，我也想早點退休啊」。在這種影響下，我們也會對退休生活抱有美好的設想，計劃著退休後可以去做什麼，還有多少熱愛的事情、未完成的夢想沒做，一一規劃著，此消彼長，當然是盼望著早點退休了。
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因為燒餅的父親很有眼光，在燒餅的人生髮展過程中，就可以看得出來。因為現在燒餅跟著郭德綱都火了，所以說大家就覺得燒餅的父親有眼光，認為跟著郭德綱有前途。因為如果當初燒餅離開了郭德綱肯定混得不比現在好。而且郭德綱對燒餅是真的好，把他當成自己的孩子看待。他父親深知大樹下面好乘涼。喜歡燒餅，大嘴茬子，挺搞笑...