1樓：臺躍象茗
遠離這種人，如果離不了，就談談而交見個面打個招呼。其它的不要和他來往。。時間久的你們就成的熟悉的陌生人。這樣子他也不會嫉妒你了。。
2樓：匿名使用者
倘若在自己什麼受到損傷的話，就不要客氣；一般不需要提醒他，讓他得意忘形吧，吃虧的還是他。
3樓：匿名使用者
撕開他的面具 繼續跟他裝，裝做你不知道他的偽君子，等哪天忽然打擊次他。
如何識別偽君子
4樓：感情大使
接著前一篇文章「你認識自己嗎？」說說如何識別偽君子～
偽君子與君子和小人都不同，他有時做好事，有時做壞事。
偽君子何時做好事做壞事是有模式的：在涉及利益大小上，他遇小事做好事，遇大事做壞事。在時間先後上，他一直做好事，最後做壞事。
小事做君子大事做小人，先做君子後做小人。由於現實中小事多大事少，所以識別偽君子並不容易，等到能識別的時候往往已經太晚了。偽君子暴露真面目總是在最後。
所以，人們仇恨偽君子，往往超過真小人。小人好防，他是一致的，沒有認知挑戰，你給他貼個標籤，備註上針對他的打法，打得過就打，打不過就躲，然後這組操作模組就可以封存在大腦裡，需要時隨時啟用就行了。
偽君子就難防了，在他暴露之前，他簡直就是個君子，誰不願意跟君子為伍呢？偽君子惹人恨之處，除了當他暴露時你必然損失較大之外，還因為給你的大腦認知負荷帶來的額外麻煩，偽君子是不一致的，你沒法簡單貼標籤，只能隨機應變，你因累生恨。
不管哪個社會，君子總不會太多，因為君子太多招小人，所謂人傻錢多速來；反過來說，也不會沒有君子，如果只剩下小人自相殘殺的話，收益小成本高無法持續，所謂**太多傻子不夠用。君子小人數量匹配，才會和諧。
假如把社會抽象地看作乙個人，那麼他必然是部分君子部分小人，其實就是個偽君子。再假如社會把它的君子——小人成分平均地撒在每個人身上，那麼每個人都是偽君子。當然，社會實際上肯定是胡亂撒的，所以社會上總會是這三種人：
一點真君子，一些純小人，許多偽君子。
我昨天在直播間被網友問到，這篇文章最後要表達什麼？現在你知道了，中心意思就是「我們大多數人都是偽君子」！
是不是毀了很多人的三觀呢？
嘿嘿！不要緊，反正每天空中會照常公升起太陽，無論你看不看得到它。
該幹什麼幹什麼吧，別被此文綁架了，因為生活是具體的……
如何對待單位中的偽君子
1 利者，明也 和偽君子相處遵守的第一個原則，就是讓利益明朗化，沒有必要遮遮掩掩，越是不明，你越是吃虧，利明瞭之後，即便吃虧，也是吃明虧，而不是吃啞巴，這樣心裡敞亮。和偽君子相處，第一個原則很明確，但凡是涉及到利益問題的，你把它徹底的搞明白，搞不明白的，找別人也要把它搞明白，否則的話，寧可這個事情不...
職場中如何防備偽君子？如何應對職場偽君子
職場上最討厭的人到底是什麼呢？有人說最怕遇到職場小人在檔陪背後捅刀子 也有人說最怕遇到高冷的同事難以溝通。其實比起這些，更可怕的是職場中的偽君子。這類人往往偽裝成老好人，先獲得同事們的信任，然後開始坑害出賣自己的同事，更嚴重的是，很多時候我們被出世顫賣了還不知道，那麼有哪幾種老好人，實則偽君子需要我...
如何辨別情感上的偽君子？
他們嫌羨不斷的讓你失望。從結果判斷是最準確最有效的方法了，評判乙個人不是看他說了什麼，而是看他做了什麼。如果乙個人，對你做出各種承諾，好話說的一套又歷正一套，但結果卻是，對方總是讓你失望。那麼不要再為對方的問題找理由了，他不值得交往。無論是對方是比較自負，看不清自己的水平，還是對方心理陰暗，故意破壞...