1樓：fvs之驕子
俗話說無功不受祿。
所以你的老闆常常給你錢的時候，你是要選擇性的拒絕的。也就是說，當你為公司做了貢獻，給公司謀得很大的利益的時候，這時候老闆給你錢，你是一定要拿，因為這是你應得的，你拿起來也是受之無愧。
但是如圓公升果你的老闆無緣無故的給你錢，那你是一定不能拿的，畢竟吃人嘴軟，拿人手短，更何況天下沒有免費的午餐，行腔穗他給你錢一定是為了某種目的，特別如果你們是異性關係，他更會有男女之間的企圖，你要檔卜學會自重。
2樓：悟嘉普尋梅
呵呵，如果是你工作表現優秀，那段野麼你就要了吧，畢竟也是自己努力了的。如果是其他源燃廳的情況的雹隱話，那就論事而言了。優秀老闆也是為了試探員工吧。
3樓：濮津刑斯伯
有兩種可能。
就是覺得你認真。
相信你所以叫你管錢的。
其實管錢是乙個吃力不討好的差事鄭毀。
收支平衡還好。
但是還要擔驚受怕。
防止少錢。要是真的少脊虛了錢。
那就對不起了。
自己賠。還要被老闆教訓。
你自己覺得是哪種喊野備啊。
我倒是覺得是第二種啊。
雞蛋裡挑骨頭的想給你小鞋穿。
老闆不想給錢怎麼要錢
4樓：丁桉
法律分析：欠錢不還的情形，屬於民事糾紛，不屬於公安機關管轄範圍，不可以報警處理。但當事人對於債務糾紛可以協商解決，協尺鉛逗商無法解決的，可以向法院起訴，通過法院解決糾紛。
法律依據陵賣：《中華人民共和國民事訴訟法》
第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他相互之間因財產關係和人身關係提起的民事訴訟，適用本法的規定。
第二十一條 一激鄭般地域管轄對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。同一訴訟的幾個被告住所地、經常居住地在兩個以上人民法院轄區的，各該人民法院都有管轄權。
老闆不給錢,是不是不想用我
5樓：
摘要。老闆不給你錢，可能有多種原因，並不一定意味著老闆不想用你。以下是一些可能的原因：
1. 系統出現錯誤：有時候，發薪水的系統可能出現錯誤，導致員工沒有收到工資。
這可能是由於技術問題、銀行問題等原因導致的，不一定是因為老闆不想用你。2. 經濟問題：
有時候，公司的經濟狀況可能不好，導致老闆暫時無法給員工發工資。這種情況下，老闆可能正在努力解決公司的財務問題，但需要一些時間。3.
管理問題：有時候，老闆可能管理不善，導致財務問題出現。這可能是因為老闆沒有及時催促客戶付款、財務管理不善等原因導致的，與員工本身的表現無關。
老闆不給錢，是不是不想用我。
老闆不給你錢，可能有多種原因，並不一定意味著老闆不想用你。以下是一些可能兄洞的原因：1.
系統出現錯誤：有時候，發薪水的系統可能出現錯誤，導致員工沒有收到工資。這可能是由於技術問題、銀行問題等原因導致的，不一定是因為老闆不想用你。
2. 經濟問題：有時候，公司的經濟狀況可能不好，導致老闆暫時無法給員工發工資。
這種情況下，老闆可能正在桐塵告努力解決公司的財務問題，但需要一些時間。3. 管理問題：
有時候，老闆可能管理不善，導致財務問局明題出現。這可能是因為老闆沒有及時催促客戶付款、財務管理不善等原因導致的，與員工本身的表現無關。
您能補充下嗎，我有點不太理解。
如果你遇到老闆不給你錢的情況，建議先與老闆或財務部門聯絡，瞭解具體情況。如果是系統出現問題或經濟問渣絕題，可以嘗試與老闆協商，瞭解預計何時能夠發放工資；如果是管理問橡明題，可以提出自己的建議和意見，幫助公司解決財務問題如如姿。如果無法得到滿意的答覆或解決方案，可以考慮向勞動監察部門或律師尋求幫助。
老闆不給錢找誰
6樓：周紫薇
法律分析：1、對於這種違法行為，最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊。
2、勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
老闆讓我買我用了東西，我付的錢，然後老闆忘記給我錢了，我要不要跟他提
7樓：
老闆讓我買我用了東西，我付的錢，然後老闆忘記給我錢了，我要不要跟他提。
親，您好！<>
老闆讓我買我用了東西，我付的錢，然孫宴散後老闆忘記給我錢了。要跟他提的哦~你可以先說一句老闆，這個東西我已經買了，但是我還沒有收到報銷的款項，這樣可以提醒老闆，但是不會讓事情顯得太過於嚴重和緊急。如果你的老闆一直沒有主動提出報銷，你可以直接向老闆提出：
老闆，則氏我購買這個東西時花費了一定的成本，我希望能夠得到報銷。這樣可以明確表達你的要求，同時也不會顯得過於強硬哦~希望我的可以幫助到您！[鮮花祥粗]<>
給老闆要錢給了怎麼說
8樓：
摘要。我向老闆要錢，他同意了。這是因為我提出了乙個合理的請求，並且能夠證明我需要這筆錢來解決我的財務問題。
我也提出了乙個可行的解決方案，以及乙個可行的還款計劃，這使老闆更有信心支援我。小貼士：在向老闆要錢時，要清楚地表達自己的需求，並且能夠證明自己需要這筆錢來解決財務問題。
同時，要提出乙個可行的解決方案，以及乙個可行的還款計劃，這樣才能讓老闆更有信心支援你。
我向老闆要錢，他給了我。我感到非常感激，因為我知道他是出於仁慈之心，才會給我這麼多的錢。我知道他判凳滲的財力有限，但他仍然給了我，這讓我感到非粗旦常感動。
掘脊我會把這筆錢用在有意義的地方，以此來回報老闆的慷慨。我會記住老闆的恩惠，永遠感謝他的幫助。
抱歉我不太理解，可否詳細說一下呢？
我槐租向老闆要錢，他同意了。這是因為我提出了乙個合理的請求，並且能夠證明我需要這筆錢來解決我的財務問題。我信差也提出了乙個可行的解決方案，以及乙個可行的還款計劃，這使老闆更有信心支援我。
小貼士：在向老闆要錢時，要清楚滑明皮地表達自己的需求，並且能夠證明自己需要這筆錢來解決財務問題。同時，要提出乙個可行的解決方案，以及乙個可行的還款計劃，這樣才能讓老闆更有信心支援你。
找老闆要錢不給怎麼辦
9樓：李娜
法律分析：可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金。
如果是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
法律依據：《工資支付暫行規定》 第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
乾的活老闆相不中可以給老闆要錢嗎
10樓：
摘要。親愛的，您工作老闆不滿意也可以跟老闆要錢的。您可以跟老闆說**不滿意，您可以做到他滿意為止，但是工資還是要的。這是您付出的勞動，得到的回報哦！<>
親愛的，您工作老闆不滿意也可以跟老闆要錢的。您可以跟老闆說**不滿意，您可以做到他滿意為止，但是工資還是要的。這是您付出的勞動，得到的回報哦！<>
親愛的，一般老闆都會比較嚴格要求，所以我們自身不能說不要工資就幫老闆做事。只能說盡量去滿足老闆的要求。這樣他不為難，你也能有錢賺。<>
親愛的，下次遇到這種事情，首先是要看您**出錯，做錯了，老闆不滿意了。然後您再想著解決方案，不要想著不要您的工資哦。畢竟這個是您辛苦勞動的成果。
不然以後他們就會抓著你，覺得您幹活不要錢，只要他們不滿意就可以了。
夢見老闆給我錢沒要,夢見老闆給我錢沒有收
心中焦慮，夢到的場景，本身就是虛幻的，可能最近，有些心理壓力導致多夢，合理調整自己為好。望採納 如果在夢中你自己是老闆。有兩可能 一是提醒你該以更合作 溫和的態度與人相處，而不是處處像個老闆 二是指導你把握好自己。建議吃些核桃 小米 龍眼冰糖茶 蓮子等，喝些牛奶什麼的，來改善睡眠。夢見老闆給我錢沒有...
如果追求你的人，給你錢。是要還是不要
如果你決定接受他，然後接受他的錢就處於被動狀態，你如果決定不接受他那就是 了，感覺你問這個問題其實是想讓別人給你個理由接受他的錢。姑娘你想自立自信，活的瀟灑就不要處於被接濟包養狀態 除了你的錢，誰的錢都要還。一個男人總是忍不住給你錢花，即使不要還是想著給你用，他是真愛你還是有別的目的 看啥關係了，要...
親戚來我家總是拿錢給我，說不要最後還是要收下，直接說謝謝然後收下，會不會顯得不懂事不禮貌
還是應該推辭一下的 如果對方是誠心誠意 堅持逼你收下 你再手下道謝比較好 這是禮貌 最好不要省略過程 因為你d親戚是一番好意。當他們有需要的時候你也應該還給他們。因為有一些人情。是需要還的。如果實在拒絕不了的話那就收下，畢竟人家也是一番心意，你不收人家也怪不好意思的 只能這樣說了，再無別的客套話了。...