1樓：檢谷桖
乙個月推遲發工資可能是貨款沒有回籠或者是報稅、社保等財務環節出了點什麼問題了，推遲幾天甚至十幾、二十天都可以理解的，只要發了就好了；要是乙個月不發工資、但是說好了推遲到兩個月一起發，也可以理解，可能資金出現了困難了，週轉資金一到，或者貨款回款了，問題也不大，也可以理解；但是如果如題主所言，公司資金出現問題，兩個月開不出工資了，估計問題就有點大了。
這個時候，可以從三個方面來看看，見機行事，隨機而動。
第。一、如果公司還在滿負荷生產，還有不斷的**和產出，貨款回籠也算正常，只是一時的在原材料上面壓了資金，這樣的情況下，問題不大，壓兩個月就壓兩個月，第三個月會發出來的；如果自己沒什麼積蓄，又急需一筆錢用，比如子女交學費、父母生病什麼的，可以找公司預支點工資出來，如果可以很順暢預支，而且公司答應第三個月一起發工資的話，問題不大，還是可以安安心心地繼續堅持工作的；
第。二、如果公司生產已經不飽滿了，訂單不夠做乙個星期了，原材料**也最多隻有半個月了，出貨也不及時甚至被客戶早巖催上門來了，有的給了預付金陸襪御的都**不了貨了，那麼這個公司就真的有點問題了，這時候，你應該留心一下公司的財務狀況了，是不是還有信貸的能力了，銀行是不是已經停貸了，公司是不是找那些私人小貸公司甚至是高利貸公司在週轉了，如果都是肯定的，你真的要從長計議了，要準備走人了；
第。三、完全停產了，討債的經常來人了，很多人都在交辭職報告了，公司完全處於一種失控狀態了，欠銀行、欠私人、欠員工的越來越多了。好桐這樣的話，還有什麼猶豫的呢？
立馬辭職，趕快走人，不要越陷越深了，兩個月已經足夠長了，再繼續下去就是月月欠、年年欠的，公司已經資金鍊完全斷裂了，無藥可救了。
辭職的前提是，你要把所欠的工資拿回來，對於惡意欠薪的話，要收集好合同、出勤、工資卡等證據，準備勞動仲裁或者打法律官司。
2樓：娛樂小寶貝
我就不會繼續再做了，這個公司我對他已經不會再信任了，如果連最基本的工資都發不出來，還談什麼發展呢。
我在公司上了兩個多月班,後來我突然不做了工資還能拿到嗎？
3樓：
我在公司上了兩個多月班，後來我突然不做了工資還能拿到嗎？
您好，根據資料查詢顯示。清絕你的工資一定可以拿到的。只要你確實在公司上班了，而且公司工資表上有你的姓名告李，你一定會拿到全部工資的。
如果公司不給，你可以去當地勞動主管部門起訴。勞動者試用期辭職是能拿到應得的工資的襪正遲。工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
工作不夠乙個月能拿工資嗎
4樓：趙海峰
法律分析：工作不到乙個月有工資嗎：不滿乙個月工資按實際出勤天數計算。
工資，即員工的薪資，是固定工作關係裡的員工所得的薪酬，是法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與神叢員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工作時間不滿乙個月的，應當按照出勤天數計發工資報酬。
法律依據：《中華遊族櫻人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或穗滲者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令。
半個月不做完還能拿到工資麼？
5樓：王煥坤
做了半個月的工選擇辭職的，可以拿到工資。依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
一、工作五天被辭退有工資嗎。
幹5天辭職有工資，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。勞動者辭職應當提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內提前三日通知用人單位。工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
二、拖工資多少天可以找勞動局。
超過雙方約定的時間就可以。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付，逾期支付，即屬無故拖欠工資。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付1次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資；對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同約定在其完成勞動任務後即支付工資。勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同5日內一次付清勞動者工資。
三、幹了5天辭職還能拿到工資嗎。
幹5天辭職有工資，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。勞動者辭職應當提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內提前三日通知用人單位。工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
工資支付暫行規定》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
這個月工作完不幹了下個月會給工資嘛
6樓：
摘要。親您好，會給的，辭職後，工資並不一定需要等到下個月跟現有員工一起發。很多情況都是正式離職的當天就結算清楚所有的工資情況。
親您好，會給的，辭職後，工資並不一定譽轎需要等到下個月跟現有員工一起發。很多情況都是正式離職的當天就結扮虛培算清楚所有的工資情況廳唯。
我是暑假工這個月工資一般是下個月月初給 然後我這個月不幹了 還要等下個月嗎。
人事說下個月15號給我正常嗎。
親您好，可以要求立即結清工資。
該怎麼說呢。
如果對方不同意呢。
親您好，不同意可以到勞動局舉報投訴。
那個不是要廢很多時間嗎。
親您好，一般5個工作日解決。
親您好，勞動仲裁會久一些。
那會對我進行賠償嗎 對他那個公司有什麼影響嗎。
親您好，不會賠償，就是正常結清工資。
需要乙個啞鈴練習計劃，最好兩個月就有效果的
你是想練散打吧？一對啞鈴想練全身不太現實 只能針對上身肌肉對手臂爭粗有一快速有效的練法 但是如果乙個星期不練 下的也快坐直 單手提啞鈴 手臂垂直放下與大腿平行 手大臂不動 小臂向上提鈴 大臂和小臂成度 個一組 換個手再來個 再換回先練手個 再換手 再換 再換 這一組下來就夠你受的了 每天堅持組 保證...
有乙份檔案需要兩個不同城市的人人簽字，用什麼方式比較合適
一 登記地點 雙方共同到一方常住戶口的區 縣級市 縣民政局 或鎮人民 的婚姻登記機關提出申請。二 提交的證件 雙方各自的常住戶口簿 居民身份證。 雙方張寸近期半身免冠彩色合影 上要有身份證號，最好到指定照相館照相。三 結婚登記的程式。 雙方親自到婚姻登記機關提出申請，各填寫乙份 申請結婚登記宣告書 ...
我跟朋友一起來廣州找工作，找了兩個月沒著落，有朋友在深圳叫我過去，但是我只能人去
就直接跟你朋友說明白好了。就說那邊的朋友幫你找了一個工作，只有一個名額，你想過去看看。以後要是有工作機會的話，一定會叫他也過去的。就這麼說不就行了。直說就行了，你們來廣州沒找到工作也是沒辦法的，現在深圳有工作，去是很正常的 當今還有失業兩年多的 自身問題吧 賺不到一千還賺不了五百麼 沒文憑 沒手藝 ...