幼兒園辭職信個人原因辭職信精選

幼兒園辭職信個人原因

1樓：半身馬甲

幼兒園辭職信個人原因如下：

尊敬的園長：

您好！這幾年的照顧真的非常感謝，您是我在這幾年工作中遇上的最讓我尊敬的前輩，也是我在__幼兒園中最尊敬的人。當然，您總是作為乙個長輩的態度來照顧我們，答扮讓我們這些資歷不高的新老師們都能感受到這個集體孫清的溫暖。

還記得我在剛剛來到這裡面試的時候，我才剛剛從大學裡畢業，急急忙忙的想要找到乙份工作來證明自己，想要去成為一名工作者。但是我的馬虎，我的迷茫，還有我的冒失，這些一切的一切都擋在了我踏上第一層階梯的中間。讓我不上也不能下。

儘管我努力了許久，但是依然沒有人願意為我開啟通往階梯的大門。

經歷了一次又一次的失敗之後，我都開始懷疑自己，對自己的質疑讓我的心情越來越焦急。最後，甚至在面對您的面試上，都犯下了錯誤。但是正當我帶著失落離開的時候，我的背後卻傳來了您的呼喚，您，為我開啟這這道大門！

您不知道，但是收到通知後，我的心情是多麼的激動，看到您來迎接我的時候，我又是多麼的感謝！當時，我就暗下決心，一定要在這裡做一名好老師。

在您的幫助下，我熟悉了這裡的環境，認識了這裡的老師們，他們都是我的前輩，在工作中給了我很多的指導。這一路上正因為有了你們的陪伴和鼓勵，我才能有了現在的成績。

我非常的感謝__幼兒園，也非常的喜歡__幼兒園。在這裡的每一天，我都能和喜愛的孩子們共同度過，將他們從難以溝通的小孩教導成聽指揮的小朋友，這讓我有了無數的成就感。而且，在這個過程中，我也和孩子們成了忘年的好朋友。

我是多麼的不捨得這裡則舉前，不捨得這裡的一草一木，一人一事。但是，當初來到這裡的時候，我也是抱著先給自己累積經驗的思想來參加的面試，如今卻因為喜歡，一下子待了這麼幾年。到了現在，我實在是不能再將日程拖下去了，不能再拒絕遠方父母的期望了。

我知道，您也知道，我們都是為了孩子而努力，而操心。我的父母也是一樣的，他們放不下我，當然我也放不下他們。他們已經年近半百，我們相聚的時間卻已經一年比一年少……

園長，幾年來多謝您的照拂，我不會忘了在這裡幾年的經歷，這是一場難忘的旅途，但是現在我必須落車了。祝願__幼兒園能在今後更上一步，帶著乘上這座列車的孩子們走過乙個難忘的童年。

園長、__幼兒園，再見了！

幼兒園辭職信個人原因有哪些？

2樓：好學者百科

幼兒園辭職信個人原因如下：

1、發現隨著自己年齡的增長，越來越沒有耐心。有時孩子們過於吵鬧，我又無法管好他們，打不得也罵不得，有時跟他們講道理，可以幾歲的小孩子哪聽得進呢。

於是只能自己乙個人生悶氣。這讓我很有挫敗感。所以一直在想也許是這份工作做久了，心裡有了排斥感。

儘管很喜歡小孩子，但是每天都跟他們呆在一起，什麼事情都要管，說實話，很累。所以想暫時走出幼師這個職業。

2、我的身體一直都不好，現在在工作了一段時間後更是越發嚴重。為了不影響到幼兒園的教學，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

3、最近我感覺到自己的身體實在是不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我很清楚這時候向園長您辭職於園長於自己都是乙個考驗，現正值用人之際，也正是考慮到幼兒園今後的發展，本著對幼兒園的態度，為了不讓幼兒園因我造成失誤，我鄭重向園長提出辭職。

4、現在對待這份工作，我是日益的覺得自己有些厭煩了，我找不到工作上的樂趣。我希望自己可以有更好的發展，也更加希望自己的工資有所**，畢竟我不是隻養自己，我還有家庭，還有兒女，我身為家庭一員，自然也是要為家庭去付出的。那現在我的工資以及我的職位都不能支撐我維持家庭的開銷，所以抱歉我只得辭職。

5、我發覺自己從事幼師行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您，也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支援。請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交辭職報告後1-2天后離開幼兒園，以便完成工作交接。

幼兒園辭職信個人原因怎麼寫？

3樓：惠企百科

幼兒園辭職信個人原因可以寫：最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我很清楚這時候向園長您辭職於園長於自己都是乙個考驗，現正值用人之際，也正是考慮到幼兒園今後的發展，本著對幼兒園的態度，為了不讓幼兒園因我造成失誤，我鄭重向園長提出辭巧彎職。

寫辭職信的注意事項

1、瞭解辭職權利的性質。

作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權利，這種性質的判斷，是需要一定的法律基礎的。

2、尋找合適的辭職理由。

在想清楚辭職權利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職，並且在確定之後，尋找合適的辭職理由。協商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預告解除，只孝棚悶需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由。

3、措詞溫和，不可激化矛盾。

找到合適的理由之後，在具體行文時，不可語氣過於生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過於委曲求全，不敢宣告理由而使自己和咐被動。