如何面試官的:你的職業目標是什麼
1樓：
摘要。你好，職業目標的話。具體就看你所從事的崗位。
是什麼的，比如說你現在是乙個普通員工，你就說我的職業目標是成為。主管或者經理。後期我會通過我自己的不懈努力，一步乙個腳印。
還希望領導能夠給我乙個機會。
職業目標是指個人在選定的職業領域內未來時點上所要達到的具體目標，包括短期目標、中期目標和長期目標。職業生涯規劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認識過程，也是對社會的不斷認識過程，是使職業生涯規劃更加有效的有力手段。
如何面試官的：你的職業目標是什麼。
你好，職業目標的話。具體就看你所從事的崗位。是什麼的，比如說你現在是乙個普通員工，你就說我的職業目標是成為。
主管或者經理。後期我會通過我自己的不懈努力，一步乙個腳印。還希望領導能夠給我乙個機會職業目標是指個人在選定的職業領域內未來時點上所要達到的具體目標，包括短期目標、中期目標和長期目標。
職業生涯規劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認識過程，也是對社會的不斷認識過程，是使職業生涯規劃更加有效的有力手段。
您好！我是工程部倉管。
那麼你的職業目標就是往上發展，比如說職業目標是想往經理方面發展呀。
往上發展。是的。
也就是說往更高一級發展了。
嗯嗯。嗯嗯。
如何面試官的:你的職業目標是什麼
2樓：信必鑫服務平臺
我知道任何計劃都不可能盡善盡美，尤其是作為乙個應屆畢業生，所以我現在只能提出乙個大致的職業發展方向，併力爭在兩年的時間內使自己的職業生涯規劃清晰起來。我學習的是土木工程專業，雖然人們常說人往高處走，也就是更看重職位的公升遷，而我對技術的精進更在意，從長遠來看，我更希望自己能夠成為乙個出色的工程技術人員。
我的長期目標是在一家優秀的企業擔任領導職務，為了實現這一目標，我每五年都會制訂一項個人職業發展計劃，這個計劃中包含乙個階段性目標和一系列短期目標。我每六個月會對目標的達成情況做出評估，然後對階段性目標做出必要的修改。這些目標的設定與達成，使我積累了一些成功的經驗，也掌握了一定的工作技能。
面試題，工作中的目標
3樓：
面試題，工作中的目標。
在工作中，目標可以分為短期目標和長期目標。下面是常見的工作目標：1、提公升工作效率：
通過學習新技能、改進工作流程等方式提高工作效率，實現更好的工作成果。2、實現銷售業績：以實現銷售額、增加客戶數量、提高客戶滿意度等指標為目標，推動業務發展，同時保證公司利潤增長。
3、完成專案目標：根據專案要求，按時完成所需的工作任務並確保專案成功交付。4、增強自身職業能力：
通過不斷學習和實踐提高專業技能，為未來職業發展打下基礎。5、管理團隊：設定管理目標，帶領團隊完成工作計劃，提高團隊合作能力及整體業績。
6、推動公司戰略發展：協同各部門進行整體規劃，制定落地方案，積極推動公司戰略目標的實現。7、維護客戶關係：
與客戶建立良好的信任關係，瞭解客戶需求，並及時響應客戶反饋，從而提高客戶滿意度和忠誠度。<>
面試的目標
4樓：皖淇溪
面試的目標，首先就是要拿到心儀的offer，並且還要通過面試，拿到乙個好薪酬，甚至有可能在面試過程中，就決穗滲定了我們入職之後的工作安排。
我們都知道，很多崗位都設定了彈性的薪酬空間，比如從6k-8k。面試過程中，如果表現良好，你可能就能拿到高階的薪酬，如果表現不好，工資的起點就低了2k，而這2k，是你後面需要非常努力的表現，去公升職加薪追回來。
值得注意的是，這2k的落差，很大可能會一直伴隨著你的晉公升之路，很難追回來。
所以，儘管對於當下找工作的嚴峻局勢來看，很多人都抱著「能找到工作就好了」的心態和第一目標，但在面試過程中，多考慮怎麼樣才能談到更有競爭力的薪酬，也是非常重要的。
前面談及的還有乙個目標，就是在面試過程中，我們後續的工作可能就在雙方溝通了解的過程當中確定下來了，所以面試就成了我們在這家公司非常重要的首次亮相。
面試官在面試完乙個應聘者之後，除了討論表現、技能、潛力等方面之外，如果大家一致確認了錄取意向，就會提到目前的工作空缺有哪些，這個應聘者如果入職之後，可能適合的工作模組有哪些。或者是認為該應聘者有較強的培養價值，可以讓他先跟哪個專案試試培族帆水等等。
也就是說，面試對於我們來說，可能一開始配雹只是想找份工作，但實際上，它的價值涉及到我們能夠應聘成功，拿到offer，還關乎我們能不能拿到更高的薪酬，和後續的理想安排。
我們不僅要看到當前的需要，更要有全域性的眼光，為自己的未來多做打算。
面試中應達到的目標
5樓：道景師
你在面試的7個階段中應達到的目標。
01.留下良好的第一印象，你只有一次機會。
03.隨大流，不要去控制局面。
04.默記他們尋求的是什麼，然後讓他們知道你的能力。
05.你有什麼不清楚的地方，一定要問明白。
06.隨著程式的一步步進行，掂量一下所掌握的資訊，看看這個職位是否依然適合你。
07.任何時候你都要知道你所處在什麼位置。問他：你認為我符合條件嗎？
08.安排好下一步。
09.回頭打**問問他們的決定如何。
10.不要太草率的下結論，但要注意他們對待你的態度和他們的傾向。
11.始終都要儘可能完美的展現自己。
面試官問你在工作中有自己的想法時,如何表達自己
6樓：
面試官問你在工作中有自己的想法時，如何表達自己。
親，您好，很高興為您解答，面試官問你在工作中有自己的想法時，如何表達自己？首先，我會告訴考官，我的理想就是能夠獲得乙份滿意的工作，然後從中不斷的鍛鍊自己，讓自己有乙個好的職業規劃。因為我覺攔燃明得乙份工作是能夠改變乙個人的一生的也能夠決定乙個人的發展的上限，所以我會覺得工作是最重要的一件事情。
第二，你也可以從自己的專業角度去分析這件事情。比如如果你是學習會計專業的，你就說你想要考到註冊會計師證，那麼這個就是乙個比較大的理想。如果你是從事建築專業的，那麼你就說想要考到建段旁築專業的乙個等級證書。
第三，也可以從身邊的人出發，可以說為了給家人造就幸福的家庭。這也是乙個比較大的理想，這其中包含著感恩之情，以及對工作中的乙個投入。最後，也可以從其他人的角度出發，比如想要造福人類去發明創造。
那麼這也是乙個比較好的乙個角度，能夠讓考官瞭解到你的乙個內心的想法，就是能夠幫助他人的乙個理簡告想。其實考官主要考察的是你對目標的乙個設定，還有就是對未來的規劃。所以只要你能夠答得上來，能夠比較流暢的表達出來你的理想就可以了。
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