明天可以請個假嗎,當天請假可以嗎

2025-06-01 13:55:09 字數 4130 閱讀 6781

1樓:愛夢寒

可以,理由如下:

1 .身體不舒服。

是每個人最常用的請假理由,舉凡感冒、頭痛、拉肚子、嘔吐或是急性盲腸炎,都是可以作為身體不舒服的理由,而且,通常身體狀況不佳,往往可以明顯看出來,所以,這個理由也是位居十大請假理由的首位。

2.家裡有事。

定義很難確認,雖然也常被作為請假的理由之一,但最好先了解你的老闆想法,確定可能會通過核准的理由再提出請假申請。像是父母生病或是親人發生意外等,需要幫助處理,這時請假獲准的可能性比較高,另外像家裡廁所壞了、要找人修理…等事,有的老闆會認為那是你的家事,不該影響他付給你薪水工作的時間,獲准的可能性就不高。 而且,萬一你常提出請假理由卻未獲得准許,不但假沒休成,可能還影響老闆對你的印象,年終績效獎金可能就得有縮水的心理準備。

3.小孩生病。

對許多職業婦女或是先生來說,「小孩子生病或是小孩子學校有事」是最常見的請假理由,尤其是現代許多家庭都是雙薪家庭,不論是先生或是太太,都是上班族,所以,小孩子一旦有發生任何事情的話,常常夫婦兩人,其中一人就得要請假處理。不管小孩生病情況嚴不嚴重,只要一拿小孩子名義出來,誰敢不答應你的請假?感情豐富的主管甚至還會眼含淚要你多保重,小孩沒好之前不急著上班;誰知道你是真的帶小孩到醫院掛急診、打點滴,還是到麥當勞吃巧虛漢返褲堡玩溜滑梯?

不過未婚的上班族可千萬不能利用這個理由,一來會引起老闆的懷疑,二來反而讓人懷疑你的私生活。

4.交通意外事故。

對許多通車族來說,最令人頭痛就是「交通問題」,尤其是在上班時間發生任何交通事故,使得交通運輸受到影響,所以,「公車」或「火車誤點」都是許多上班族遲到請假的理由。這個理由通常會讓老闆感覺不高興,但絕對會被承認,不過先決條件是你必須要有誤點證明單。

5.車子拋錨。

許多自己開車的上班族,最害怕的是碰到車子拋錨,往往就會動彈不得,不僅要趕快請修車廠來拖吊,還得向公司請假。不過,小心點,有的老闆不願認同這個理由,反而會教你用自己的年假代替,除非不得已,否則請善用!

6.搬家。搬家或是其它突發事件,這種理由一年大概可以發生2次,但如果超過2次以上,老闆可能會懷疑你沒什麼定性,甚至不易與孝世燃人相處,否則怎麼會三天二頭地搬家?

2樓:帳號已登出

可以的呢。可以直接向自己的領導請假,說明緣由就可以了。現在請假的流程還是比較的簡單的呢。

當天請假可以嗎

3樓:覃紅霞

法律分析:員工請假,應當當天請假,還是提前請假,法律法規沒有規定,按用人單位依法制定的規章制度的規定辦理。按法律公平原則,一般應當提前請假,便於用人單位安排工作。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定,報***備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;

二)社會平均工資水平;

三)勞動生產率;

四)就業狀況;

五)地區之間經濟發展水平的差異。

第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

可以請哪些假啊?

4樓:遊戲達人

請假事由:事假、病假、年休假、家裡人生病、喪假。

1、事假

同樣的無論是學生,還是上班族,都可以請事假。作為學生,家裡有大事,或者有緊急的事,都可以像老師請事假。而上班族假如有事的話,也是可以請事假的,不過很多單位都規定,事假一般是無薪事假。

一旦請了事假,就意味著沒有工資收入了。

2、病假

一般說發燒比較難以服眾,因為能看出來點端倪,要裝也比較難,因為有溫度這關。靠譜點的可以說頭暈、喉嚨痛,假裝感冒症狀,時不時趴在桌子上,這麼難受,上司也不忍心了,而且這種狀態也無法繼續工作了。肚子痛、腹瀉、胃痛這些比較靠譜,只要捂著肚子,裝難受就可以了。

3、年休假

國家法律規定,所有的民眾都享受休息休假的權利,作為職場人,在職場人辛苦勞作,但也還得主要要勞逸結合,按照法律的規定,年休假是帶薪假期,年休假是隨著工齡的長短而浮動的,每年都有,短的一年5天,長的一年就有15天了,為了單位作出貢獻,但還得給自己的身體乙個休息時間。

4、家裡人生病

可以說年長點的老人或年齡小的孩子生病了、暈倒了、摔倒了之類的,有老婆的並且老婆懷孕了的,可以說老婆肚子疼,說家裡沒有其它人陪伴去看醫生,需要親自陪伴去看醫生,這樣比較有說服力。

5、喪假

人有生老病死,根據自然規律的發展,生老病死也很正常。無論是學生還是職場人,都可以以家裡的至親去世為由請假。這裡的至親是指直系親屬。

對於職場人來說,一般是父母、子女、配偶等去世了,才可以請喪假,當然單位不一樣,可能享受的福利不一樣,比如有些單位就允許岳父母或者是公婆去世了也可以請喪假,但天數要少一些而已。喪假也是帶薪假期,這也是職工們應該享受的權利。

這幾天沒有休息好,想請假?

5樓:小殷講生活

直接說這段時間櫻遲工作比較辛苦疲憊,申請休息幾天,好好在家或者到脊巧李附近旅遊景點去遊玩,好好寬擾放鬆一下。工作賺錢雖然重要,可是有乙個好的身體明顯更重要。

6樓:西順瑪瑙泉

你可以跟老闆說你身體不舒服。需要調整一天。然後就可以請假了。請假的話,實話實說就行,請講。

7樓:一位熱心的網友

你好,如果感覺沒有休息好,不在狀態建議你休息好。調整好心態,保證上班時候在精神狀態下工作。

可以請半天假嗎

8樓:孫頻

法律分析:年假可以是可以請半天的,但是一般勞動者做滿槐衫一年,每年就有5天的年休假。

法律依據:《職工帶薪年休假條例》

第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

第四條 職工有下列情形之一的,不享受慶明攔當年的年休假: (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的; (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的; (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的; (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的; (五)累計工作譽胡滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。 第五條單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。

年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。

什麼事可以請假一週

9樓:律臨孫華坤

法律分析:1、職工患病或非因工負傷**期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。

2、除勞動法第二十五條規定的情形外,勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,勞動,勞動合同期限屆滿時,用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。

第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批准,可以實行其他工作和休息辦法。

第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假: (一)元旦; (二)春節; (三)國際勞動節; (四)國慶節; (五)法律、法規規定的其他休假節日。

上午請假算半天嗎

10樓:

上午和氏請假算半天,根據具體情況而定,一般情況下,上午請假超過4小時,企業會視為半天請假,但也可能根據企業的考勤制度而定,比如每天8小時上班,超過4小時就算半天請假,也可能規定超過小時才算半天請假,因此,上旦汪午請假算半天的具體情況,需要具體到每家企模棚仔業的考勤制度。

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可以啊 人一生能抄過襲幾個生日啊 如果活一百歲才一百個生日 珍惜吧 除非你是工作狂 不請假 反正看你自己怎麼看了 自己覺的過生日對自己很重要就請唄 領導也有過生日的時候哦 他應該不會不批你假的 我過生日都請假 因為我覺的這是一個值得請假的日子 暈了,這麼大了自己的事還不能自己做主?這麼多年書白讀了,...

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