1樓：網友
這給你的是一次性傷殘補助金7個月的本人工資。
剩餘的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，要合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同時才給。具體標準到當地勞動部門查詢。
依據：勞動合同法。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：牆腳摘紅杏
十級傷殘的一次性傷殘補償金是7個月的本人工資，照這個標準拿到了就行了呀？你的意思是一次性傷殘補償金沒有全部支付到位，只是支付令一部分嗎？還是勞動合同期滿或者解除了勞動合同後，你沒有拿到一次性醫療補助金和一次性就業補償金？
3樓：城幻刀
你們可以協商解決， 協商不成，根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
十年前工傷鑑定為10傷殘 ，領取了一次性傷殘補助金 ，十年後原部位工傷** ，再次被鑑定為十級傷殘
4樓：
摘要。親親 你好<>，很高興為您解答。：十年前工傷鑑定為10傷殘 ，領取了一次xing傷殘補助金 十年後原部位工傷** 再次被鑑定為十級傷殘 是不能享受一次xing傷殘補助金的。
員工工傷鑑定之後，傷情**，是可以享受除傷 殘賠償以外的工傷待遇，包含《工傷保險條例》中第三十條、三十二條、三十三 條待遇的。即包含醫療費、住院期間生活費、器械費、以及停工留薪待遇等。
十年前工傷鑑定為10傷殘 ，領取了一次性傷殘補助金 ，十年後原部位工傷** ，再次被鑑定為十級傷殘 ，還能享受一次性傷殘補助金嗎。
親親 你好<>，很高興為您解答。：十年前工傷鑑定為10傷殘 ，領取了一次xing傷殘補助金 十年後原部位工傷** 再次被鑑定為十級傷殘 是不能享受一次xing傷殘補助金的。員工工傷鑑定之後，傷情**，是可以享受除傷 殘賠償以外的工傷待遇，包含《工傷保險條例》中第三十條、三十二條、三十三 條待遇的。
即包含醫療費、住院期間生活費、器械費、以及停工留薪待遇等。
法律依據《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基 金支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國 務 院社會保險行政部門會同國 務 院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
就是說工商觸發鑑定為十級傷殘 ，不能再享受一次性殘補助金了 ，對嗎。
是的。醫生說我的傷造成了慢性疾病 ，需要終身** ，以後的後續**怎麼辦 ，我們公司是買的工傷保險的 ，只要有充分的證據證明您身體不適的症狀是由舊傷引起的，就可以要求公司承擔其後續**的費用。
工傷後續**費用應由工傷保險**承擔，如果沒有繳納，則由用人單位負擔。
一年兩次工傷，工傷都簽定為十級，第二次工傷有賠償嗎，能賠多少，用
5樓：愛喝粥
在同一單位發生兩次工傷，按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別，計發一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。
根據《人力資源社會保障部關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見》
第十條職工在同一用人單位連續工作期間多次發生工傷的，符合《條例》第三十。
六、第三十七條規定領取相關待遇時，按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別，計發一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。
第十一條 依據《條例》第四十二條的規定停止支付工傷保險待遇的，在停止支付待遇的情形消失後，自下月起恢復工傷保險待遇，停止支付的工傷保險待遇不予補發。
擴充套件資料：因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準。
1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。
2、從第4個月起停發工資，由工傷保險**向其供養親屬按月支付供養親屬撫卹金。
3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。
二、賠償專案。
工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償。
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償。
喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。
4、職工下落不明的情況。
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：
喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
6樓：甫靈雨
工傷是單位和工傷保險**賠償，如果單位沒有繳納保險，那就是單位賠償，具體賠多少要看所在地區。
7樓：網友
你有三保嗎？人也賠，保險公司也的賠。
2o16年十級工傷怎麼算
8樓：網友
工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
9樓：鑑動漫
一次性傷殘補助金：本人工資x7個月。
一次性醫療補助金：統籌地區上年度職工月平均工資x8個月一次性傷殘就業補助金：統籌地區上年度職工月平均工資x4個月如需要護理則按標準給付護理費。
住院期間伙食補助、交通、**所需費用。
如外地就醫應給付食宿費。
以上是十級工傷的金額。
統籌地區上年度職工月平均工資每個地區都不一樣。）
工傷12萬人身損害幾萬
10樓：
工傷：工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
人身損害：主要指人的身體受到的侵害，也包括由身體受到的侵害而導致的財產和人身方面的損失。多在民事案件中用到。
工傷案件與一般人身傷害賠償案件主要有以下區別：
1、責任劃分不同。工傷適用無過錯責任原則，也就是說，不給勞動者劃分過錯責任；而一般人身傷害要根據雙方的過錯程度劃分責任（如：三七開、二八開）。
2、賠償標準不同。工傷案件沒有城鎮和農村居民之分；而一般人身傷害案件要根據城鎮居民或者農村居民計算賠償標準。勞動工傷案件的受害者多數是農民工，而農村居民計算賠償標準遠遠低於城鎮居民賠償標準。
3、適用法律不同。工傷適用《工傷保險條例》及配套勞動法規調整；而一般人身傷害案件適用《民廳州爛法通則》及人身損害司法解釋。
4、處理機構不同。工傷由勞動仲裁機構處理；而一般人身傷害直接到法院起訴。
5、傷殘鑑定機構不同。工傷由勞動鑑定委員會鑑定，適用的標準是《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》；而一般人身傷害由司法鑑定機構鑑定，適用的標準則是人身損害或交通扮漏事故鑑定標準（同樣的傷情，勞動鑑定的標準比司法鑑定的標準要高一級）。
6、舉證責任不同。按照法律規定，工傷糾紛對勞動者的傷害事實、工作年限以及工資標準有爭議時，由用人單位負舉證責任，即舉證倒置。用人單位舉證不能的，就直接採信勞動者的主張；而一般人身傷害案件，受害者對自己的傷害以及工資標準由受害人自跡猛己負舉證責任，受害人舉證不力的，就要承擔不利的後果。
7、賠償主體不同。工傷的一方當事人是有勞動關係的勞動者，另一方則是具備法人資格的企業或者個體戶（必須有營業執照，工程層層轉包的，由具備法人資格的發包方承擔）；而一般人身損害案件的主體可能都是自然人。一般而言，自然人的賠償能力遠遠不如具備法人資格的企業或者個體戶。
我2014年受的工傷，2016年鑑定為十級傷殘，請問我這個工傷可以賠償多少錢
11樓：網友
工傷十級賠償有下列專案：
職工因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）報經辦機構同意，到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金為7個月的本人工資（單位給你上的繳費基數）；
七）停工留薪期工資福利待遇及生活護理費；
八）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性工傷醫療補助金；
九）一次性傷殘就業補助金。
其中第（一）（二）（三）（四）（五）（六）項由工傷保險**支付，即勞動局支付。
第（七）項由單位支付。
第（八）（九）項由各省自行制定政策，可去勞動局諮詢。
如果單位為你繳納了工傷保險，按上述規定執行，如未繳納工傷保險，所有費用由單位支付。
右手中指指尖骨折，打石膏固定了工傷。屬於十極傷殘嗎
骨折在工傷事故符合copy工傷十級傷殘，建議傷者儘快申請工傷認定，然後在病情穩定或者出院時申請勞動能力鑑定。根據 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t 16180 2014 5.10十級 5.10.1定級原則 器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障...
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我19歲2025年浙江省工傷五級賠償標準
1 醫療待遇 報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險 按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。2 停工留薪期待遇 工傷需要確定停工留薪期，通常由 工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以申請延長，經勞動能力鑑定委員會...