1樓：稚夏去旅遊
一、研究生專業學習任務大，實驗繁重、**發表及畢業壓鬧喊純力較大，不能保證充足的找工作時間。在就業年度的10月份前後及次年4月份前後是找工作的兩個**時段，而前一時段多數研究生忙於畢業條件所要求的專業論滲基文發表，後一時段則忙於畢業**的撰寫與修改。以筆者所在學院剛畢業的2015屆研究生為例，截止2015年4月20日，尚有15%的碩士研究生沒有開始找工作。
二、學生期望值較高，對薪資待遇等有較高要求液咐，心理預期與社會現實脫節，存在高不成低不就的現象。一些學生有幾個備選的工作機會，公司也發出offer，但因不滿意薪資、工作環境等因素而不願意簽約，尚在考慮或者尋找更好的機會。在植物營養學和環境工程兩個專業，現階段有意向而暫時不願簽約的學生比例分別達到和。
2樓：天下人評天下事
也分專業的，有的研究生專業是很吃香的，甚至人還沒畢業就已經被預訂了。
而有些衡備專業則不怎麼吃香，所以，找咐擾毀工作相對較李畝難，這時候你或許可以考慮一下公務員。
3樓：網友
讀了研究生找工作，很難的話說明你的待遇要求的過高，你的能力達不到。
4樓：網友
不難呀不難呀，考公務員吧，考公務員吧，公務員體。
為什麼讀研後找工作更難了？
5樓：
一是區域偏聚、行業不均、結構矛盾等銀虧問題一直未得到解決。研究生就業市場上始終存在供需結構矛盾、就業地域扎堆、培養機制不適應市場需求、研究生職業規劃意識淡薄、就業競爭力參差不齊等問題。
作為就業市場選擇的結果，女研究生求職困難、文史哲等基礎專業研究生就業困難等越來越明顯；甚至研究生的第一學歷背景也成為不少單位遴選人才的一道門檻。
二是研究生培養體系對於就業市場訊號的反應明顯滯後。市場經濟在研究生就業市場中逐步起到了基礎配置作用，但是國內研究生培養體系改革未能迅速適應市場變告搏御化。長期以來國內研究生培養多以面向基礎研究為主，一些就業需求不足的專業招生規模在擴招過程中同樣增加，進一步導致了研究生就業的專業結構矛盾。
近年來，應用型專業碩士培養無論從數量還是專業範圍都逐漸擴大，但由於長期以學位型碩士教育為主，這一改革尚未完全適應市場需求。部分新興專業碩士學位是否能得到市場認可，還有待進一步檢驗。多位在校和已經畢業的專業碩士研究生認為，目前的課程體系、教學安排與學術型碩士差不多，實踐性並不大，體現專業學位特色的課程並不多。
三是研究生職襪巖業規劃教育薄弱，就業觀念缺乏理性。國內大學生的職業規劃教育起步較晚，針對研究生的職業規劃教育更是遠遠滯後。相關職業規劃教育開展非常少，至今鮮有高校專門開展針對研究生的職業規劃教育。
6樓：網友
研究生畢業以後找工作更難了，就是因為能力和薪金待遇不匹配。
7樓：網友
個人覺得應該是讀研之後對自己的期待值過高，對專業對口、拍告巧薪金條件要求過高，加之外界友餘崗位需求少襲鍵，疊加形成的。
為什麼讀研也不好找工作？
8樓：靜看光陰荏苒
讀了研究生也找不到工作，原因主要有以下幾個：
1. 專業不對口。部分研究生選擇的專業方向與本科不對口，這會使其在工作尋找上出現知識和技能上的短板，不利於通過簡歷篩選和麵試，難以找到理想工作。
2. 學歷膨脹。現如今研究生學歷普及，供大於求的情況比較嚴重，這使得研究生學歷的競爭力下降，工作選擇變返兄頌窄。單憑學歷無法取得較好工作機會。
3. 實踐能力不足。部分塵敬研究生過於注重理論學習，但在實際工作能力和操作技能上還不足，這使得其無法勝任實際工作要求，難以被用人單位錄用。
4. 眼界和視野狹隘。有些研究生由於長期深陷書本，與社會實際脫節，國際視野和政治經濟眼界較為狹隘。
這使得其對許多工作機會的判斷和選擇出現偏差，也不利於在工作面試中表現出較高水平。
5. 資訊獲取不足。部分研究漏鄭生並未積極主動獲取社會的職業資訊與機會，對各行各業的發展趨勢與人才需求也不甚瞭解。
在找工作過程中因此容易錯失良機，也難以精準定位，這無疑加大了找工作難度。
6. 溝通能力欠佳。個別研究生由於長期專注於學業，在人際交往與溝通能力上還需提高。這使得其在工作面試和職場社交中表現不佳，無法有效展現自身專業優勢，難以獲得工作機會。
綜上，想要成功在讀研究生後找到工作，關鍵是要提高專業技能、增強實踐能力、開闊視野、主動獲取資訊和加強人際溝通。單純的學歷和理論知識並不足以應對激烈的職場競爭，更加全面和系統的素質提高與能力加強，是研究生順利就業的重要途徑。
學歷只是起點，重要的是你要朝什麼方向跑，跑得快不快。這關鍵在研究生本身，要在學習的同時努力提高，以適應社會發展的需要。閱讀一千本書不如走出大門，真正的學習還需要社會和職場的洗禮。
讀研究生找工作很困難嗎？
9樓：網友
讀了研究生卻找不到工作的原因很複雜，以下是一些可能的原因：
1. 就業市場競爭激烈：此時的就業市場，不僅有本科畢業生，還有很多研究生、博伍好士生以及留學回國的人才，競爭非常激烈。這使得即便讀了研究生，在找工作時也會遇到不小的競爭壓力。
2. 專業對口度不高：有些研究生因為對未來的職業方向沒有清晰的規劃，導致選錯了專業，在找工作時不能很好地找到和自己專業背景相符合的工作，搭公升導致找工作困難。
3. 缺乏實踐經驗：有些研究生在讀研期間雖然學習了很多理論知識，但在實踐方腔枝鉛面卻不足。
在實際求職中，僱主通常更傾向於有一定實踐經驗的人才，這就需要研究生在平時多參與實踐活動或者爭取實習機會提高自己的實踐能力。
4. 人際關係網路不足：在職場中，人際關係網路是非常重要的，因為很多工作機會都是通過人際關係獲得的。
有些研究生在校期間只關注學業，忽略了擴大自己的社交圈子，導致在求職過程中缺乏有價值的人際關係資源。
因此，作為將要或已經讀完研究生的人來說，需要提前規劃好自己的職業方向，提高專業能力和實踐經驗，注重拓展人際關係網路，同時也需要在求職路上保持積極心態，堅持不懈地尋找機會並不斷提公升自己的能力。
為什麼現在讀研了不好找工作？
10樓：匿名使用者
讀了研究生也不好找工作，這是很多研究生畢業生們面臨的問題。雖然讀研究生可以提高自己的專業技能，但卻不能直接保證就業，造成這種情況的原因是多方面的，市場競爭激烈，研究生教育差異，缺少實踐經驗以及自身能力不足都是造成研究生不好找工作的原因。
1，市場競爭逐漸激烈。
近旅正虛年來，我國高校本科及以清鄭上學歷人數已經超過4800萬，而求職崗位數量有限，加上疫情的影響，就更加使得求職市場競爭異常激烈。這對於研究生來說，找到乙份理想的工作變得更加困難。
2，研究生教育存在差異化。
在所有研究生的課程設定中，有些專業涵蓋的知識點並不是特別實用，在日常中用到的概率比較小，而對於用到的知識點，學校所教授的又有可能與市場需求存在差異性。在就業市場的角度看，某些專業的研究生由於所學知識點不實用或與市場需求不匹配，因此面臨更加嚴峻的就業形勢。
3，缺乏實踐經驗。
雖然研究生在校期間會有一定的實驗、專案、科研等方面的經驗，但是這些經驗往往還不夠豐富，不足以滿足用人單位的實際需求。而傳統拆燃的研究生教育體系注重的更多是理論知識的掌握，對實踐經驗的培養並不是特別充分。面對這種情況，研究生應該更加積極地投入社會實踐，積累實踐經驗，以提高自身的競爭力。
4，溝通能力與職業素養不足。
在現今的職場中，眾多企業注重員工的綜合素質，特別是良好的溝通能力和職業素養是企業選擇人才的關鍵指標之一。而在大多數情況下，研究生在整合交流、個人形象、協作合作、問題解決等方面的能力還有待提高。因此，研究生應該更多地參與社交活動，擴充套件自身的人脈圈，同時學習職場軟技能，提公升自己的職業素養。
總之，讀了研究生也不容易找工作，面對就業形勢所帶來的挑戰，應該及時調整自己的心態，不斷學習，增強自身優勢，提高自身競爭力，為適應未來發展做好準備。
讀研究生找工作難嗎？
11樓：泛音生活情感指路人
找工作與是否讀過研究生沒有必然的聯絡，有些迅廳讀了研究生的人仍然找不到工作。以下是可能導致這種現象的一些原因：
1.缺乏實習經驗：研究生課程通常要求在一段時間內完成一定的學分，但是很少有機會進行實踐性實習。這將使缺乏實際的工作經驗，從而降低在就業市場上的競爭力。
2.研究方向不相關：研究生的研究方向可能與找工作的市場需求相反，因此如果沒有與興趣方向相關的研究經歷，很難找到符合興趣和職業規劃的工作。
3.缺乏自信和麵試技巧：即使研究方向與實際工作相關，也可能需要展示自己的技能和才能來吸引僱主。缺乏自信或者面試技巧不足可能會使在面試中表現不佳，從而影響獲得工作的機會。
4.不符合招聘要求：有時候，即使你讀了研究生，也可能不符合某些職位的招聘要求，例如職位需要更高的學歷、更多的工作經驗、特定的技能等。
雖然研究生課程可以提供旦昌滲許多有用的知識和技能，但是找工作的成功並不取決於你是否讀過研究生，而取決於你的能力、經驗和麵試表現。模脊。
為什麼找工作這麼難 為什麼找工作那麼難
找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容 瞭解自己，包括瞭解自己的知識 技能 性格 愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那...
為什麼找份工作就這麼難，找工作為什麼這麼難？
客觀的資料顯示，我國gdp增長1.7倍，社會就業人員總數僅僅增長9 大學應屆畢業生人數卻增長了3.6 倍，就業形勢怎麼可能不惡化？有專家介紹，2009年之前，由於我國大學畢業生人數還將逐年增長，供給增長率每年約為 7 預計需求增長率每年不超過5 供需缺口還會擴大。從這個資料來說，找工作有壓力。如果是...
現在為什麼找工作和工作這麼難呢？難難難如上青天。工資又少的可憐
這於大環境有關，一是由於科學技術的發展，生產效率的提高 二是高等教育的普及，造就了大批的高質量人材 三是農村機械化，解放出大批的勞動力資源，所以造成一時工作不好找。不過這道是社會蓄積的生產力，按排好了會大力加速經濟的發展。一個人一定要清楚地認識自己，明白自己能做什麼遠比自己想做什麼重要的多，前者是根...