1樓：網友
繳費基數較低，會影響個人賬戶餘額，導致退休金會少一些。
靈活就業社保其實屬於職工社保，只不過通常只包含職工養老保險和醫塵兄療保險。也就是說，職工社保比靈活就業社保的保障要多一些。
靈活就業者和敬敗企業正式員工在職工養老保險待亮兄顫遇上是相同的。也就是說，只要養老保險繳費條件相同，養老金是一樣的，因為不管是靈活就業參保還是企業參保，養老金計算方法是一樣的。
靈活就業社保與職工社保一樣，養老保險累計繳費年限最低達到15年，達到法定的退休年齡，可以按時辦理退休，享受企業職工的養老金待遇。職工醫療保險累計繳費年限達到規定的繳費年限，在辦理退休後不再繳納醫療保險，終身享受醫保待遇。
但是靈活就業者在繳納社保時，所有的費用都需要自己來承擔，所以金額較大，通常都選擇降低繳費基數，而正常的企業職工在繳納職工社保時，只需要承擔個人部分，比例比較低。靈活就業社保繳費基數可以按照當地社保部門公佈的上年度職工月平均工資來作為繳費基數，在60%到300%之間選擇繳費檔次，繳費基數的差異直接影響個人賬戶餘額。
2樓：京靜秀
企業養老保險殲歲交了18年，現在轉為靈活就業，靈活就業的方式繳納，基山肆數比較低，這樣肯定氏唯睜會影響您退休以後的養老金。
3樓：匿名使用者
退休時計算的時候是按以前交的每一年的基數去計算的，不會影響到以前的，後面的降低了是會拉低一點總的，如果有能力也可粗拿衡以按原來的基數或者提高基數敏純交，那樣最後也可以巖做拉高一點。
4樓：你不是唯一是垃圾
沒有，國家對原下崗職工靈活輪納就業自已續交臘缺沒養老保險費用，在臨退休前幾年實行繳費部分返還政策，對此之外沒有補貼扮州。
5樓：匿名使用者
沒有，國家對原下崗職工靈活就業自已續交養老保險費用，在臨退休前幾年實行繳費部分返還政策，對此之外稿薯卜沒有補貼鍵穗手餘。
靈活就業養老保險可以轉成職工養老保險嗎
6樓：宋聰聰
靈活就業社保是可以轉為職工社保的，而且會累積之前實際繳納的年限，這種情況的靈活就業者退休後，可以領取到的養老金相對也比較多一些。在辦理的粗讓過程中可以帶上身份證，參保證明等相關材料，到當地的社保管理部門直接辦理轉移手續。社保和醫保辦理有兩種方式：
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年，醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
二)或者以單位方式代交的身份購買社保。另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
法律依據
中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
第巖運局二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫悄慶療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。
職工養老轉靈活就業後有影響嗎
7樓：張瑩瑩
靈活就業人員養老保險繳費高職工養老個人和企業分別承擔轉靈活就業繳費負擔高，企業單位繳納社保有穩定的工作和穩定的收入**，每月按時繳納社保費用，單位承擔一部分費用。
具體如下：1、靈活就業人員繳納社保的方式一般都是根據當地所在的社會平均工資來為基數，而且繳納的費用標準高；
2、同樣的繳費年限，同樣的繳費金額，但是繳費方式不一樣，乙個是靈活就業人員繳納方式，乙個是企業單位繳納方式，那麼退休以後養老金待遇肯定有區別有影響。
法律依據
中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以稽核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、登出等情況。
職工養老保險，可以自己轉為靈活就業人員保險嗎？
8樓：
摘要。親你好，職工養老保險是可以轉換成靈活就業人員的養老保險的，因為兩者的繳費年限可以合併計算，職工養老保險和城鄉居民的養老保險不可以合併計算的，但是職工養老保險個人賬戶裡面的錢可以轉到城鎮居民養老保險裡面，累計的繳費年限是不能夠算在城鎮居民養老保險裡面的，它的累計的繳費年限只能和靈活就業人員的年限合併計算。
職工養老保險，可以自己轉為靈活就業人員保險嗎？
親戚公升你好，職工養老保險是可以轉換成靈活就業人員的高畝老養老保險的，因為兩者的繳費年限可以合併計算，職工養老保險和城鄉居民的養老保險不可以合併計算的，但是職工養老保險個人賬戶裡面的錢可以轉到城鎮居民養老保險裡面，累計的繳費年限是不能夠算在城鎮居民養老保險裡面耐遊的，它的累計的繳費年限只能和靈活就業人員的年限合併計算。
轉移成為靈活就業陪瞎社保的前提條件，就是必須是你符合在本地區的戶籍所在地枯汪才蘆敗空能夠按照靈活就業的形式來參保，比方說你的戶籍所在地和你所參保的地區不是同乙個地區，那麼即便是你離開工作單位以後也是不可能直接轉移成為靈活就業的形式，你只能夠跨地區轉移轉移到自己的戶籍所在地，然後可以靈活就業的形式繼續參保，但是如果你想在本地區繼續參保的話，那麼就不能夠以靈活就業的形式參保了。
這邊需要提醒您的是，靈活手世鏈就業人員在繳納社保的過程中，包括職工養老保險和醫療保險，都需要自己全額來承擔所有的乙個繳費比例，相對畢孫於企業在職期間所交納的費用會更高一些，返或可能你在職期間每個月從你工資當中扣除當費用，也許只有僅僅幾百塊。但是自己完全按照靈活就業的形式來交納個人社保的話，可能職工養老保險和職工醫療保險加在一起，最低繳費標準也要高達1萬元以上。
省內轉，需要怎麼轉。
可以，職工失業後轉為靈活就業人員的醫保，靈活就業人員醫療保險必須滿足以下條件：1、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業腔坦人員；2、就業年齡範圍內無僱工的個體工商戶；3、達到法定退休年齡，但未伍前桐達到按月領取基本養老保險悔激待遇繳費年限，在當地繼續繳納基本養老保險費的人員。
到相關單位。
職工養老保險，可以自己轉為靈活就業人員保險嗎？
9樓：負海苦
如果你是企業在職職工所參保的職工，養老保險那麼完全是可以轉移成為靈活就業的形式來繼續參保，因為靈活就業人員所參保的養老保險，它也是屬於職工養老保險的範疇，所以說他們二者之間，是完全可以轉移合併累計計算繳費年限的。
拓展資料：一、轉移成為靈活就業社保。
的前提條件，就是必須是你符合在本地區的戶籍所在地。
才能夠按照靈活就業的形式來參保，比方說你的戶籍所在地和你所參保的地區不是同乙個地區，那麼即便是你離開工作單位以後也是不可能直接轉移成為靈活就業的形式，你只能夠跨地區轉移轉移到自己的戶籍所在地，然後可以靈活就業的形式繼續參保，但是如果你想在本地區繼續參保的話，那麼就不能夠以靈活就業的形式參保了。 你要麼找到新的工作單位繼續參保，要麼選擇在本地區的人力資源公司，暫時掛靠，交費社保也是可以。
二、如果自己長期的居住地和戶籍所在地是同乙個地區，那麼就不存在轉移成為靈活就業的形式了，因為在自己的戶籍所在地，完全是可以按照靈活就業的形式來參保。這個時候如果你從原單位離職以後，那麼就可以將自己的個人社保，轉移成為靈活就業的形式了。轉移方式是非常簡單的。
通過自己的身份證。
戶口本去當地社保局開立社保的接收函和醫療保險。
的接收函，然後持有這兩份接收函去原參保所在地的社保機構來進行社保的轉移，在轉移的過程中會有乙個繳費明細和轉移函，然後你將這個繳費明細和轉移函交到戶口所在地。
的社保局，這樣的話就完成了，企業在職職工向靈活就業人員社保。
的轉移。 三、靈活就業人員在繳納社保的過程中，包括職工養老保險和醫療保險，都需要自己全額來承擔所有的乙個繳費比例，相對於企業在職期間所交納的費用會更高一些，可能你在職期間每個月從你工資當中扣除當費用，也許只有僅僅幾百塊。但是自己完全按照靈活就業的形式來交納個人社保的話，可能職工養老保險和職工醫療保險加在一起，最低繳費標準也要高達1萬元以上。
所以說這樣的乙個高額的交費標準，自己心裡首先要有乙個承受壓力，其次自己的經濟水平要能達到這樣的乙個承受標準才可以，如果自己的經濟水平及其一般不能夠承受這樣高額的乙個經濟壓力的話，那麼我建議還是儘量要實現自己二次就業，因為只有實現二次就業以後才會有企業單位承擔自己的社保待遇，這樣的話對自己來說經濟壓力才會有效的降低。社保待遇才能夠正常的繳納。
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2019交養老金要到2019年12月25日之前結束 這要分月繳來還是年繳。月繳每自月一次 從繫結的銀行卡劃賬。職工從當月工資扣除下月繳費。個人繳費每月存入繫結的銀行卡，社保中心每月固定日期劃賬。每年最後一次劃賬繳費不超過12月31日。年繳費的 靈活就業人員 每年的7月1日開始到次年的6月末結束。20...