1樓：美食與服裝分享
考上編制不是永久的，事業單位編制屬於年期制。《事業單位人事管理條例》實施後最大的轉變是將事業單位與職工確定為「合同關係」，下狠招打破終身制，實現人員能進能出。
條例規定，事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於三年。事業單位圓橘舉工作人員連續曠工超過15個工作日，或者一年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。
事業單位工作人員年度考核不合格、且不同意調整工作崗位；或者連續兩年年度考核不合格的，事業單位提前30天書面通知，可以解除聘用合同，否則是不能單方面解除合同的。
事業單位人事管理條例伍橋》確定，事業單位作為法人，與工作人員通過簽訂聘用合同，建立人事關係，確立了雙方平等人事主體的法律地位，工作人員可以自主應聘，按聘用合同履行職責、享有待遇橘碧。
2樓：環球網校職教**
不是
根據2017年人社部發布《事業單位人事管理條例》第四章的第十四條規定：第十四條事業單位工作人員在本單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業單位應當與其訂立聘用至退休的合同。從第十四條中可以看出，如果在事業單位工作滿10年後，並且距離法定退休年齡不足十年，那可以提出立聘用至退休的合同。
滿足這兩個條件，也算是「終身制」了。但是，根據《事業單位人事管理條例》第四章的第十五條到十九李州條哪罩蔽規定：第十五條事業單位工作悶飢人員連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。
第十六條事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續兩年年度考核不合格的，事業單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。第十七條事業單位工作人員提前30日書面通知事業單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對解除聘用合同另有約定的除外。
第十八條事業單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。第十九條自聘用合同依法解除、終止之日起，事業單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關係終止。由此我們可以得知，如果有連續曠工15日，一年內曠工30日，事業單位可以解聘合同，或者連續兩年考核不合格，也可能被解除聘用合同。
公務員事業編考試備考，詳情瞭解。
考上教師編制是永久的嗎
3樓：銀心
考上教師陸閉編制並不是永久的，它是需要維持的。
1.什麼是教師編制
教師編制是指教育行政部門根據學校的教學任務和教師隊伍建設需要，對學校教師的編制數進行核定和分配的工作。教師編制的數量是有限的，每個學校都有乙個固定的編制數，而且教師編制的分配也是需要按照一定的程式和標準進行的。
因此，教師編制並不是永久的，它需要根據學校的實際情況進行調整和變化。如果學校的教學任務發生了變化，或者教師隊伍建設需要調整，那麼教師編制也需要相應地進行調整。
2.教師編制的意義
教師編制是保悉鬧障教育教學質量的重要保障之一。教師編制的數量和質量直接關係到學校的教學質量和教育教學水平。因此，教師編制的分配和管理是學校教育教學工作中的重要環節。
3.教師編制的調整
教師編制並不是永久的，它需要根據學校的實際情況進行調整和變化。如果學校的教學任務發生了變化，或者教師隊伍建設需要調整，那麼教師編制也需要相應地進行調整。
此外，教師編制還需要按照一定的標準進行管理和使用，如果教師編制的使用不當，也會導致教師編制的減少或者取消。
4.教師編制的維持
考上教師編制並不是一勞永逸的，需要教師們不斷地努力和維護。教師們需要不斷提高自己的教學水平和教育教學能力，為學校的早陸裂教學質量和教育教學水平做出貢獻。同時，教師們還需要遵守教育行政部門的管理規定，按照規定使用教師編制，避免出現浪費和濫用的情況。
5.教師編制的管理
教師編制的管理需要教育行政部門和學校共同參與。教育行政部門需要按照一定的標準和程式對教師編制進行核定和分配，同時還需要對教師編制的使用情況進行監督和管理。
4樓：普法小小
考上編制不是永久的，事業單位編制屬於年期制。《事業單位人事管理條例》實施後最大的轉變是將事業單位與職工確定為「合同關係」，下狠招打破終身制，實現人員能進能出。
條例規定，事業單位與工作人員訂立的聘用合同茄蘆攔，期限一般不低於三年。事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者一年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。事業單位工作人員年度考核不合格、且不同意調整工作崗位；或者連續兩年年度考核不合格的，事業單位提前30天書面通知，可以解除聘用合同。
事業單位人事管理條例》確顫胡定，事業單位作譁隱為法人，與工作人員通過簽訂聘用合同，建立人事關係，確立了雙方平等人事主體的法律地位，工作人員可以自主應聘，按聘用合同履行職責、享有待遇。自2002年至今，通過推行聘用制度，全國90%的事業單位工作人員已經簽訂了聘用合同。
考上教師編制後可以辭職嗎，編制教師可以隨時辭職嗎
考上教師編制後可以辭職，不過對於還在服務期內的編制教師需要按照簽訂合同賠償相應的違約金。往往有一小部分的考生在考上教師編制後由於各種原因，比如考研究生，或者要另謀高就，萌生了辭職的念頭，這種情況下考生要提前1 3個月向單位提出辭職申請，一旦解除勞動合同就不能再享受編制待遇。編制教師的辭職流程。1 編...
如果同時考上小學和高中的教師編制，你會選擇哪個呢？
如果同時考上小學和高中的教師編制，我會選擇高中的教師編制。雖然高中的教師工作是比較辛苦的。但是他得到的回報也是成正比的，而且高中的學生也比較好管理，同時老師是非常有成就感的。所以選擇高中的教師編制是最好的。當然是選擇高中的教師編制了，高中跟小學根本沒有可比性，小學教師編制一般只需要普通本科即可，高中...
2025年考上的特崗教師是不是隻能參加2025年的國考
不是的，特崗教師聘期為3年，為2021年參加國考。特設崗位教師實行合同管理，由縣級人事 教育行政部門與教師簽訂聘任合同，合同中應明確規定雙方的權利和義務。三年聘期內，縣級教育行政部門負責對特設崗位教師的管理和考核。考核每年進行一次。對成績突出 表現優秀的特設崗位教師，要給予表彰 對不按合同要求履行義...