16致30歲工地二級傷殘一次性賠多少錢

1樓：網友

1.根據《工傷保險條例》的相關規定，經勞動能力鑑定為一至四級傷殘的，不存在一次性賠償之說，應保留勞動關係，退出工作崗位，享受傷殘待遇。

2.根據《工傷保險條例》第三十五條之規定，如經勞動能力鑑定為二級傷殘的，可享受如下工傷待遇：

1）醫藥費由用人單位全額墊付；

2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；

3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；

4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；

5）工傷賠償：已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級從工傷保險**按月支付生活護理費，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。

6）保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：

1）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，二級傷殘標準為25個月的本人工資；

2）從工傷保險**按月支付傷殘津貼，二級傷殘標準為本人工資的85%，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險**補足差額；

3）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額；

4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

七級工傷賠償一次性30萬是否合理

2樓：汪世龍

雖然沒有明確規定七級傷殘賠多少錢，但是30萬肯定是不合理的。一般七級傷殘的賠償專案主要包括以下幾個方面：1、醫療費；2、一次性傷殘補助金，為13個月本人工資；3、一次性傷殘就業補助金；4、一次性工傷醫療補助金。

【法律依據】工傷保險條例》第三十七條。

職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

23歲九級工傷能賠15萬嗎

3樓：汪劍

看在什麼地方受傷，每個地方賠償是不一樣的。不過正常的都應該可以賠到15萬。

工傷八級傷殘本人30歲，一次性解決大約能陪多少錢

4樓：網友

八級傷殘主要有三塊補償：

1、殘疾賠償金，以個人行前工資為基數計算 11個月。

2、傷殘醫療補助金：

所在地上一年度職工平均工資×10個月。

3、殘疾就業補助金。

個人工資×16個月。

其中，工傷保險**支付一次性殘疾醫療補助金；一次性殘檔滲清疾就業補助金以勞動合同期滿或者雙方解除勞動合同為前提。

你結合自己和當地工資情況自己算喊廳算吧。

20歲工傷5級殘疾賠償得到多少錢

5樓：成啟峰

20歲工傷五級傷殘，關於賠償數額可以**諮詢。