1樓：小葉體壇
辦公室裡的勾心鬥角特別可怕，那些不善於爭鬥的人該怎樣生存呢？
1.不要輕易向領導反映周邊人的問題。和你一起工作的人，如果沒有出現極端的冒犯和嚴重欺負你的情況，你在領導面前一般情況不要說他們的壞話，只說好話或者不說話。
你長期堅持這樣做，如果你有一天一旦你去告狀，領導會引起很大的重視。學會拒絕。不要做乙個老好人，不是你工作毀搏範圍的事情，一概拒絕。
長期被人利用，別人並不會感謝你。也許還會變本加厲的欺負你。工作上的事不要第乙個表態。
在表態之前，先認真聽其他人說，然後再決定是否發表意見，發表什麼樣的意見，記住了，只為了自己的利益發言。纖告祥。
2.專注於自己的工作是尋求突破的根本。不擅長「戰鬥」的專業人士，不要拼命戰鬥，而是選擇以上方式，明智地做出自己的選擇。
當你沒有被勾心鬥角所傷，沒有深入到這樣的鬥爭中，那麼你在職場上的前途就不會受到它的影響，你會繼續朝著正確的方向去引導。為了自衛，為了自強，我選擇了投身陣營，為權力而戰，但我絕友賀不能沉迷其中。否則，如果你失去了自我，你將永遠被束縛在無盡的紛擾中。
只有提高職場競爭力，才能有乙個美好的未來。
3.如果你不擅長打架，那就先觀察一下辦公室裡那些擅長打架的人，儘量不要過多的牽扯他們的利益。尤其是合作專案，儘量遠離。
你無法避免它。盡職盡責，不要主動惹事。是你自己的問題，你也不推卸責任。
不要說領導同事的壞話，不要說閒話。辦公室裡流言蜚語很多，可以聽，但不要亂講。畢竟禍從口出，說者無心，聽者有意。
別人說，你就跟著笑，讓你發表意見，你就謙虛說什麼都不知道，搪塞。不要為了博取同事的好感而出賣自己的職位，這樣得不償失。
2樓：乙個吡喃環
少說話。禍從口出，在這種工州棗漏作環境中，生存最主要的是保護好自己，在辦公室裡不談論自巖寬己的私事，也不討論別冊爛人的私事。學會拒絕。
不要做乙個老好人，不是你工作範圍的事情，一概拒絕。
3樓：簡簡單單百事通
做好自己的事情，不要拉幫結派，應該和這些勾心鬥角洞蘆拆的人保持距離，努力提公升自己的能力，納棗讓自己變得非常的優秀，這樣譁帆才能在職場中生存。
4樓：史蒂芬斯
辦公慶困室裡面有爭鬥是非常正常的現象，要學會主動的去規避，而且不要主動的去參與，不要在橋盯背後去嚼別人的舌根，也不要去爭奪名利，只譽消念需要做好自己的本職工作。
辦公室裡面的勾心鬥角非常可怕，那些不善於爭鬥的人該怎樣生存呢？
5樓：小龍兒說說事
不善斗的話，那麼在辦公室裡首先要觀察那些善斗的人群，儘量在利益上不和他們牽扯太大關係。尤其合作橘羨專案之類，儘量遠離。實在躲不過的，儘自己本分做事，不主動惹事，該是自己的問題一力承擔，不推卸責任。
不講領導同事壞話，不以謠傳謠。辦公室裡八卦多，你可以聽，但是別胡亂發表言論。
<>畢竟禍從口出，說者無心、聽者有意。別人說，你就跟著笑笑，讓你發表意見，你就自謙說自己不怎麼懂事，啥也不瞭解，搪塞過去。別為了博取同事好感而出賣自己的立場，這樣會得不償失。
我以前有個同學，在財務工作。因為工資始終不漲，大家都有點意見。那天她乙個同事又跟她抱怨說工資再不漲要跳仿褲槽了，我同學一聽，立刻興奮起來，數落這個公司的薪酬制度不公平。
幾個月以後，剛好領導準備給一部分人提職。她那個同事到領導面前說了一嘴，誇大成了我同學準備跳槽。
那個領導本來準備提她的，也擱淺了。所以人心不可測，在辦公室裡要謹言慎行。同事關係不比同學、閨蜜，朋友其實很少，大多數人也就是表面充充場面圓大拍，切不可掏心掏肺。
堅定自己的立場，守住自己的權益即使是不惹事的人，在辦公室也會遇到事。你不找別人，別人也會找你。這個時候千萬別為了多一事不如少一事而輕易妥協退讓。
辦公室裡那些善斗的人，最喜歡挑軟柿子捏。
如果看到你總是退讓，就會盯住你欺負，因為就你好欺負。所以如果被人潑了髒水，別怕事，一定要堅定自己的立場，是自己的錯就是自己的，不是自己的錯一定要摘乾淨，不能讓領導誤會你無能。要時時給對方傳遞出，我不會主動去惹你，但是你也不要當我是個沒底線的人。
6樓：一鍋燉不下
不善陪察於鬥蘆數茄爭的人要做的就是提公升自己的實力，擴充套件自己的知識面，為公司帶來一定的利益，成為公司不可替代的人，畢咐這樣就可以生存了。
7樓：無言
不善於鬥爭的人應該做的就是完成領導交代給你的任務，不要去隨意亂站隊，做好自己就可以了。
8樓：善良且玩美
應該好好的去工作，不要在背後說別人的壞話，管好自己的事情就好了。
辦公室勾心鬥角好可怕，不善於斗的人要怎麼生存？
9樓：小企鵝談世界
辦公室勾心鬥角好可怕，不善於斗的人生存的方法：儘量不要向領導體現附近人的問題。和你一起上班的人，要是沒有發生極端得罪和比較嚴重欺壓你的問題，你一直在領導幹部眼前一般情況別說學生的閒話，只說好話或是不吭聲。
你持之以恆這麼做，假如你有一天一旦你來狀告，領導幹部也會引起非常大的高度重視。勇敢說不。不能做乙個老實人，不是我工作範圍的事，一概回絕。
長期性被別人利用，他人並不能謝謝你。或許還會繼續得寸進尺的欺負你。工作上的事不必第乙個表態發言。
在表態發言以前，先用心聽別人說，隨後再決定要不要表達意見，釋出怎麼樣的建議，記下了，只為自身的利益講話。
專注自己的工作就是尋求突破的核心。不善於「作戰」的專業人員，不必拼了命作戰，選擇上述方法，明智地做出自己的挑選。如果你沒被爾虞我詐傷及，並沒有滲透到這種鬥爭中，那麼你在職場中的發展前途就不受它危害，你能再次向著正確的道路去引導。
為了能正當防衛，為了能自立，我選擇投身於勢力，為權利而奮鬥，但是我決不能沉迷於此。不然，假如你迷失了自己，我們將始終受約束在無盡紛雜中。僅有提公升職場競爭力，才會有乙個美好的明天。
假如我們與同事以交朋友的心態與人交往，或許我們與同事平常可以在一起胡吃海喝，互相調侃，或許朋友會偶爾幫我們，但在關鍵的時刻很有可能會遭受同事們的**，或者有一些利益糾紛時朋友會毫不猶豫的**大家。自然朋友**大家只能良知上稍微有一點痛罷了，可是所得到的權益卻是很真實，良知隱隱作痛過兩天就行了，可是權益過了這個村也沒這家店。
10樓：筱離
不善於斗的人肯定是沒有辦法生存，但此時一定要提高自己的技術，最好選擇技術崗位。
11樓：金牛座大人
如果不善於爭鬥的話，那就不要去做拱火的事，平日裡與同事保持友好的關係即可。
12樓：天鵝怎麼飛
其一，別讓人太瞭解你，其二，與同事儘量保持利益關係，其三，儘量不要動別人的利益，其四，與同事維持「有距離但溫和」的關係，
13樓：網友
不善斗的人要想生存只能跟那些人學，如果不接近人家會說你清高會排擠你。
辦公室勾心鬥角很可怕，不善於「鬥」的人該怎麼生存？
14樓：夏日戀歌
做好自己的事，不要插手別人的事。專心學習，努力工作，提高專業能力。有時候工作的難度不在於有多難，而在於你在工作中遇到的人有多難。
職場生存就是知道職場生存的技巧，讓自己被對方勾心鬥角，甚至被對方排擠。我們不應該害怕這些因素，也不能盲目迴避和恐懼。勇敢面對這些陰謀，職場上，有些同事因為不能積極應對職場激烈的競爭。
不能正確看待人與人之間的差距，會隨意製造假想敵。或者把所有競爭對手都當成狼、虎、豹等負面人物，從而產生嫉妒、仇恨和心態偏差。工作中反映最常見的情況就是到處找茬，給別人製造麻煩和尷尬。
遠離那些對自己不喜歡的事情說三道四的同事。這種人在職場上往往給人以善良熱情的印象。出了問題，他會去各個辦公室，關心你工作、婚姻、生活的方方面面，瞭解你的性格和缺點。
表面上，他是讚不絕口。當他抓住身後的機會時，他會溜進來說閒話，和你的同事和主管一起栽贓陷害你。職場殘酷，人心險惡。
當你不能瞭解乙個人的時候，聰明人應該懂得保護自己，觀察別人，瞭解自己的性格和目的。除非你確定信任他，否則儘量不要在職場上談私事，以免成為你私下陷害他的把柄。人們常說，有人的地方就會有江湖，有江湖的地方就會有鬥爭。
其實單位也是江湖，在這樣的環境中。你很難獨處，你可能會被帶入其中，這取決於你如何把握自己，有時候工作的難度不在於有多難，而在於你在工作中遇到的人有多難。職場生存就是知道職場生存的技巧，讓自己被對方勾心鬥角，甚至被對方排擠。
我們不應該害怕這些因素，也不能盲目迴避和恐懼。勇敢面對這些陰謀。
15樓：史蒂芬斯
不善於和他人勾心鬥角的人應該選擇中立不要幫助任何的一面，而且一定要保證好自己的態度。
16樓：一笑而過談遊戲
應該不要得罪人，因為不善於鬥狠的人性格非常好，他們也不會去得罪對方。
17樓：一語隨言
堅守自己的原則，不要輕易被別人的言論所打動，面對同事之間的勾心鬥角可以作為旁觀者去看，不要輕易參與其中。
18樓：無能為力大蒜
我覺得不善於爭鬥的人，就不要參與到任何乙個小團體裡面，然後儘量保持不說話，多做事就可以生存下來。
辦公室勾心鬥角非常的可怕，不善於「鬥」的人該怎麼生存？
19樓：譚談社會
既然鬥不過，那麼又不想被欺負，所以應該離開，找乙個工作環境比較單純乾淨的公司，這樣自己就會安心很多。
20樓：大超說教育
不善於「鬥」的人應該做好自己的本職工作，少說話，也要學會拒絕。
21樓：小白家美食
辦公室如果經常有勾心鬥角存在的話，我認為這樣的辦公室氛圍一定不好。對於心思單純的人來說，建議還是跳槽。
辦公室開空調特別乾燥怎麼辦，坐到辦公室裡，開著空調，感覺太乾燥了怎麼辦？
一般來說開空調的房間如果門窗緊閉的話空氣會比較乾燥，由於房間裡空氣中的水分都被空調的排水管排出去了，這就是你之所以走在外面會看到或者聽到空調室外機一直在滴水的原因。如果一直待在開空調的房間裡 和嘴脣會變得乾燥，所以要記住適量飲水，空調下人體失水過多。有些人認為，在陽光下出汗是水分流失，其實在空調間裡...
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下面是我從大師部落格裡複製的，你自己看看。我想，既然要講與綠植相關的風水吉凶知識，那麼必然先三兩句話普及一下風水的理念。風水，在我王黛林看來，它既不是一種迷信，也不是一種神靈祈禱，更不是一種心理安慰，它是切實存在的一種感應，一種場，這種場，於任何一種事物，並能感應身體和思維的突發性意識，當各事物的擺...
你的辦公室中都有哪些勾心鬥角的故事？
在辦公室裡經常看殲塵到一些勾心鬥角的事，曾經有乙個同滲巨集事面臨公升職，然後他的競爭對手就挑叢改冊釁他在領導面前吹捧自己，我感覺非常的新鮮。我的辦公室中，勾心鬥角的故事就是會衝肢飢有一些職員，把自己不想散返做飢慎的工作交給別人，我覺得這是一件非常噁心的事情。在辦公室裡面都有很多勾心鬥角的故事，我覺得他們...