1樓：永惜靈
特別是對於那些有著顯赫經歷或者是在腔巨集日常的相處過程中，能夠感受到很強的人格魅力的領導與上司，都能夠讓自己得到很好的成長與能力的提公升，但是回顧我這15年的職場經歷，我見過最厲山配害的領導與上司應該還是下面這位。這是我在踏入職場第五年之後所遇到的部門領導了，他是乙個其貌不揚，身高還不到一公尺七的中年男人，剛到他的部門，我並沒有真正的瞭解他並沒有意識到他有什麼過人之處，但是和我的這個部門領導，相處了一段時間之後我就發現了，對方身上有很多優點和長處是值得我學習的，有很多厲害之處是特別讓人稱道的。我的這個部門領導在與人相處的過程中，情商是特別高的，每一句話甚至每乙個字都是特別的到位，他的交際面特別的廣，人脈資源特別的豐富，而且我的這個部門領導業務能力特別強，可以說我所在的單位如果離開了他，在很大程度上都是無法正常運轉的，而且我的這個部門領導有很強的組織能力和領導能力，在單位舉辦的各種活動和競賽中，幾乎每一次逗圓指的冠軍都是我所在的部門，我的這個領導能夠充分的調動大家的積極性，充分發揮每乙個人的潛力，雖然說我離開這個部門，領導已經5，6年了，但是我心中還是很懷念。
2樓：網友
有良好的溝通技巧、公平公正、給予團隊掘陸成員評價、團隊凝聚旁散坦力和鼓舞運桐士氣，讓團隊成員能夠心情愉快地工作、以及給予可行的支援等，都是乙個好老闆應具備的素質。
什麼樣的老闆才是好老闆
3樓：每艱
當我離家去上大學時 ,爸爸給了我一條建議說：學什麼課程不重要，重要的是你的老師。 不久我便發現確實是這樣，所有好老師上的課我都會覺得很有趣。
在wein-stein教授的課上，我能聽到法國大革命時期死囚車在巴黎街道上滾滾而過。回憶更久以前，我還能記起關於星星的知識，這些我本早該忘記如果不是因為我的二年級時的scorchiotti老師(的生動解說)。對我來說，乙個好老師是能將乙個主題表現得活靈活現的。
乙個好的老闆也應該是這樣，他們可以將日復一日的無聊工作變成一種學習的體驗。他們使你堅信你和你做的一切都是有價值的。他們給你自信去提出疑問，去承擔責任，甚至去提出改變那些老舊的公司程式的建議。
總之，好的老闆懂得如何教導。
所以我給那些最近在勞力市場找工作和想換工作的朋友的建議是：別為好工作而面試，為好老闆而去面試。他不一定是最優秀的人，但他是願意並且能夠幫助你專業發展的人。
那麼不好的老闆的是什麼樣的呢？啊，他是這樣的一種人(如下):
是不是年復一年都被一樣的人簇擁著？如果你是個夠好的導師的話，為什麼這些人沒有職位流動，沒有得到提拔呢？
是不是缺乏幽默感？生命如此短暫，工作如此辛苦。當遇到困難時我們應該輕鬆面對。
喜歡打字卻不愛說話。為什麼我就坐在辦公室對面你還要發郵件呢？
問我遇到的最好的老闆是誰？angela,我走出大學校門時的第乙個老闆，很聰明，直言不諱。她對公司的人都會發怒卻期望讓我瞭解她在想什麼，為什麼這麼想。
我的老闆tom曾說：死後自會長眠。為他做事就是有點太累了。
但他也是難以置信的直言不諱，即時地提出和索取建議。我們常常意見不合，但我們的討論總會幫助我們倆更清楚地瞭解我們想做什麼。乙個好的老闆尊重他人也值得尊重。
那麼你又怎麼知道你已經有乙個好老闆了呢？在他們做最真實的自己就好了， 然後通過一兩年的觀察看真實的他們是否是你想要學習的人。要是那老闆在面試你是反應遲鈍而教條的，想想他工作時會是什麼樣吧。
被面試者在面試時的表現都是他們最好的狀態，然而面試官也是如此。不喜歡你的老闆？你有權這麼做，走出去，去"面試"另乙個老闆。
什麼樣的老闆才算是厲害的老闆？
4樓：網友
我見過乙個工作能力很強的領導，在工作中，我們都與自己的老闆有過或多或少的接觸。……不同的老闆有不同的個性，那些很厲害的老闆特點鮮明，給我留下了深刻印象。……我見過的最厲害的老闆表現出非常嚴厲、言談舉止非常幹練，行事非常果斷這三方面特點。
1，最厲害的老闆最突出的表現就是非常嚴厲。
提到老闆的厲害，首先想到的就是老闆的嚴厲。……有很多老闆之所以給人留下厲害的感覺，就是因為他們日常表現得非常嚴厲，因此才會讓手下覺得他們非常厲害。……在這裡，「厲害」是指脾氣厲害的意思。
這樣的老闆非常難以接近，員工往往敬而遠之。
2，最厲害的老闆言談舉止非常幹練，體現出非常高的素質。
有的老闆素質非常高，言談舉止表現得非常幹練。……對於這樣的老闆，下屬們會感到非常欽佩，認為自己的老闆非常厲害。……在這裡，下屬們所說的「厲害」是指老闆素質高的意思。
在這時候，這些下屬對自己的老闆是高度認可的。
3，最厲害的老闆行事果斷，展現出過人的能力。
有的老闆能力非常強，對於各種問題判斷準確，且行事果斷。……對於這樣的老闆，下屬們同樣對其高度認可，並會給出「老闆厲害」的評價。……在這裡，「厲害」是指老闆能力強的意思。
對於下屬們來說，能夠跟著這樣的老闆做事業，成功的機會非常大，因此這些下屬對於這樣的厲害老闆同樣是非常欽佩、高度認可的。
怎樣才算是好老公？怎樣的老公算是好老公？
好老公應該是真心對你好，不流於嘴上，而是記掛你。好好努力工作 好好努力生活 能給家人安全感 是家裡的主心骨。1 足夠的經濟基礎作為支撐。在現在這個時代，想要成家立業的兩個人，大家必須要考慮的條件無疑就是金錢了，這也不是說虛榮 勢力，這只是能夠在這個社會上比較好的生存下去的條件之一。2 雙方的性格。結...
怎樣討好老闆，如何討好領導？
老闆是公司中的靈魂人物，一方面他手握大權 另一方面他又掌握著每位員工在公司裡的前途。老闆對於員工的表現和態度非常敏感。作為下屬，你不可把老闆看得太低，也不要對他有過高的期望。因為前一種做法有可能會使你的前途成為定局，不可能在公司中獲得升遷和加薪，而後一種做法有可能使你對老闆大失所望。為了達到職加薪的...
老闆找我談話後我要怎樣迴應好，老闆找我談話，問我“最近工作怎麼樣？”，我該如何回答才能既得體又顯得不敷衍？？？
這個不一定是壞事，我看你老闆對你的確不錯，按理你銷售不好老闆就不會留用你了，但聽他這麼對你說，看來你還有機會，似乎是老闆看你做銷售不合適，做售後服務老闆倒對你有信心，況且現在售後部門缺人手，你做好了說不定還會讓你負責這攤子，當部門主管也有可能的。畢竟你已經做了6年多了老闆看來拿你當心腹看待了，不要急...