職場中的單純與圓滑哪個更重要？

1樓：沒方向盤的船

作為剛畢業的大學生進入職場，帶著滿腔熱情和抱負，實現人生理想而來。不建議在單純和圓滑之間選邊站隊，走極端都不好。

應該保持單純還是學會圓滑？就要理解職場上的單純和圓滑定義。職場新人應保持單純，摻合一點圓滑。職場殘酷不是想象中的那麼簡單，現實中能夠圓滑處世，有更多的發展機會。

單純的好處就是不捲入職場的勾心鬥角，是非江湖中。壞處是容易被利用，作出的成績被埋沒。因此單純末必是好事。

人最好的境界，不是單純也不是精核攔明覆雜，而是中庸。有一顆單純的心，不四面團含樹敵招風。沒有朋友也沒有敵人。

因此，職場新人在職場既要保持單純，還要學會圓滑。光保持單純不會圓滑，材質被埋沒，只能默默無聞，無法靠聰明才智在職場出人頭地。光圓滑沒有單純，被人覺得不靠譜，也不會得到領導的重用。

作為職場新人還塌氏笑是保持中庸比較好。

在職場中圓滑，有哪些好處嗎？

2樓：行樂樂樂行

有好處，首先就是不會輕易的得罪人，而且在職場當中也會受到很多人尊敬，而且在需要幫助的時候，也會有人主動伸出援助之手，而且這樣的話辦事的效率也是比較高的。

3樓：青楓侃

有很大的好處，而且也能夠提高自己的職場工作能力，而且也能夠有很好的人緣，並且也會很好的維護自己的形象，並且也不會得罪別人，而且也能夠讓自己在職場當中更受歡迎。

4樓：樂樂在此呢

不會被同事孤立，同時也會受到領導的認可，公升職加薪比較快，而且會特別討喜，幫助自己的人很多，等等，這些都是顯而易見的好處。

5樓：行樂先生

這樣做會有更好的人緣，可以更好的完成工作，可以減少許多摩擦，避免許多矛盾，可以更好的完成領導交給的任務。

職場中圓滑處事的四大技巧

6樓：皖淇溪

有一句話叫"見人說人話，見鬼說鬼話"。為人處世圓滑的人無論是在生活上還是工作上都會更順利一些，尤其是在職場上，這種感覺會更明顯，但圓滑處事可不是誰都能做到的。下面是我為大家收集關於職場中圓滑處事的四大技巧，歡迎借鑑參考。

1、不做出頭鳥，不做得罪人的事

我們常說槍打出頭鳥，在職場上也一樣，千萬不要做先出頭的那個。

很多人在職場上都喜歡打抱不平。看到不公平等等自己看不慣的事情，就先出頭了，甚至有的根本就不關自己的事。你要明白，在職場中，得罪人是一件百害而無一利的事情。

你需要做的，就是少管閒事，做好上級安排給你的事情，如果這件事必須得罪人，也必須要給自己留條退路。

2、不要太正直，適當欺上瞞下

也不要覺得這是一件道德淪喪的事，你不得不承認的是：職場中，最重要的是利益，這是不爭的事實。

既然改變不了這種現狀，那你就得學會"欺上瞞下"保障自己的利益。把握說話的分寸，學會婉轉和含糊，在說的時候把重點往模糊了說，把細節上的東西詳細了說，在說的時候給對方想象的空間，永遠不要把話說死，時刻要給自己留一條後路。

3、不要死守規則，要靈活多變

在職場上，做事不能呆板，必須要靈活多變，懂得隨機應變。

無論做什麼事，都要記得給自己留後路。有的話不要說的太直白，有的事不要做得太絕，給別人留點面子，能夠靈活處理的事情，就不要硬來，否則的話就會弄得眾叛親離，吃虧上當的還是你自己，白白便宜了別人。

4、與同事保持良好的關係，即使是表面功夫

在職場中，多結交朋友是很有好處的。

重視各種應酬，通過一些細節樹立好人緣。平時維護好與同事的關係，放低自己的姿態，多誇誇同事，有需要幫忙的時候，能幫就幫。日後你有什麼事情需要他們幫忙，他們也會願意幫助你。