1樓：聞不倒
僱傭關係不按工傷算，有勞圓喊拿動關係的按工傷算。。
第四十一條】 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的滲渣，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工橘搭傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條 的規定追償。
2樓：網友
煤礦小股東在煤礦任職，工作中受傷應認定為工傷。
煤礦小股東在煤礦任職，與煤礦是勞動關係，工作時間、工作場所，因為工作原因遭受事故傷害的；或者工作時間前後，從事預備性或收尾性工作遭受事凱擾虧故傷害的，符合《工傷盯神保險條例》第十四條（一）項或（二）項規定，應當認定為工傷。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，李空應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
在煤礦受了工傷工頭不賠償找哪個部門處理
3樓：top塵封時代
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
在煤礦受了工傷，煤礦應該負什麼責任
4樓：匿名使用者
你申請工傷認定，單位交過工傷保險費的，人社局承擔賠償，工傷保險條例。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
關於從從煤礦上班,出工傷事故,礦上發款,是否合理
5樓：鄭州孫亞南
這裡需要首先明確的是這個款是什麼性質。如果煤礦繳納的有社保，工傷賠償款由社保部門發放，單位如果出於人道主義自願給付自然也不限制。如果單位沒有交社保，那工傷賠償款就需要單位獨自承擔了，此時單位一般會與員工協商，簽訂一次性賠償協議。
我爸爸在礦山上受傷乙個多月了，老闆好像沒有申報工傷，申報工傷有沒有限定時間？因為老闆到現在也沒有...
6樓：易屬兩儀
工傷認定單位申報時效為三十天，個人申報時效為一年，請去所在地社保局申報工傷認定：
工傷傷殘等級鑑定主要是看傷者是否留下後遺症和殘疾，你這個傷情大概能夠評為九至十級傷殘。
社保局受理後會下達工傷認定決定書，等到你父親傷情穩定後社保局會指定醫院為你父親進行傷殘等級鑑定，鑑定出傷殘等級後按《工傷賠償標準》賠償：
7樓：網友
申報工傷限定時間一年之內。
工傷應該由你方主動申報，涉及老闆利益，他肯定不積極甚至不申請。
出院後才能申請評殘。評殘的基本標準是喪失正常功能。
8樓：古龍溥心
你一定要在1年內申請工傷認定，要不然不過了時間。你再就主張不了了。關於能夠評幾級，這是乙個醫學鑑定，我們不好說。
工傷後公司能不能辭退，在工傷期間公司能辭退員工嘛
不能我國制定了大量的勞動法律法規，用來保護工傷職工，應享有的工傷權益，但工傷職工是否可以辭退，在此不能一概而論。我國 勞動合同法 規定，工傷職工在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得依照本法第四十條 四十二條規定，解除勞動合同 另外 工傷保險條例 相關條款也規定...
工傷能不能申請法律援助，該怎樣申請
一 是否可以申請法律援助 根據最高人民法院 司法部關於印發 關於民事訴訟法律援助工作的規定 的通知,審查 決定條件 1 公民申請法律援助，應具備以下條件 家庭經濟困難 2 申請法律援助的事項必須符合法律援助的範圍 因工傷 交通事故 醫療事故受到人身損害,主張權利的 你符合第 1 條及第 2 的第 項...
股東賬戶卡弄丟了以後能不能掛失 補辦？為什麼？
可以掛失，補辦，沒有為什麼，補辦去你開戶的 交易所就可以，謝謝。本人持有效證件到原 公司補辦股東賬戶卡，每張10元。帳戶是投資者進入市場的通行證，只有擁有它，才能進場買賣 帳戶在深圳又叫股東 卡。所以，賬戶卡也叫股東卡，是一回事。一個身份證在兩個市場各只能開立一個帳戶，即一個深圳 帳戶和一個上海 帳...