現在的工作環境學不到任何知識，應該怎麼辦？

1樓：五夜

如果乙個人認為自己在公司學不到東西，絕大多數是因為懶。中國有句老話：生活處處皆學問。

在公司中更是如此。在如今這個競爭異常激烈的環境下，一家公司如果想要生存下去，必然要竭盡全力。比如，不斷迭代產品、傾聽使用者的建議、提公升組織的效率、完善企業文化。

等等。這些都是可以學習的內容。如果你在這些方面學的好，有能力，只要老闆不是傻子，公升職加薪是能夠預見的。

所以我說，學不到東燃培茄西，不是沒東西可學，而是你懶得學。

圖。如果乙個人認為自己在公司學不到東西，絕大多數是因為懶。中國有句老話：

生活處處皆學問。在公司中更是如此。在如今這個競爭異常激烈的環境下，一家公司如果想要生存下去，必然要竭盡全力。

比如，不斷迭代產品、傾聽使用者的建議、提公升組織的效率、完善企業文化等等。這些都是可以學習的內容。如果你在這些方面學的好，有能力，只要老闆不是傻子，公升職加薪是能夠預見的。

所以我說，學不到東西，不是沒東西可學，而是你懶得學。

下面再聊聊在公司裡可以學到什麼，主要有兩點：一是專業能力，二是職業素養。

專業能力很容易理解，做銷售需要跟客戶溝通的能力，把握客戶心理的能力，促使客戶快速成交的能力；做講師需要公開演講的能力，製作ppt的能力，研究案例的能力；做需要歸納、整理、加工資訊的能力……

圖。如果你感覺自己在公司學不到東西，需要捫心自問，是公司真的不行，還是你真的懶如果是前者，立即離開，不要混；如果是後者，逼自己一把，不要渾。這個世界上除了老師和家人之外，沒有人有義務教你任何東西。

如果向別人學習，就需要你付出代價，這個代價可能是你的態度，也有可能是你的金錢。但是如果你「懶」還「窮」，指定沒戲。

在職場中，還有一種人，要說懶也挺勤快中衡，但出來的結果總是不盡人意。仔細觀察你會發現，他們都有乙個特點：等。

等別人有時間的時候會教給我的；等我準備好了會開始做的；等我看完這本書肯定能找到方法；所謂的「等」，說白了就是拖延症當一件事被你一拖再拖，到皮察無法可拖的時候，你交出來的成果一定是應付了事的。職場學習也是如此。我們經常說，機會總是留給有準備的人，其實就是因為這些人很主動

真正的職場精英一定是主動學習的。

所謂「煩」，就是指職場人在學習過程中太浮躁，沉不下心。職場人因為工作忙，學習的時間短，這就更需要「踏實」。

圖。

2樓：金牛座大人

可以考慮換乙個工作環境；也可以再用心去發現一下工作中有哪些不足，還需要你去修正。

3樓：網友

如果你的工作環境不能讓你變得越來越優秀，那就跳槽到乙個能夠讓你學習到知識的地方。