1樓：網友
失去工作是絕大多數人的最大擔心。讓自己不因失業而失去收入應該是我們職場人士始終要思考的問題。具體害怕事項分類如下：
1、職場就是以業績為導向的大染缸中，最怕的是自己掉隊了，即使再怎麼努力，那個隊伍也跟不上了。
2、沒有人會給你太多的時間和理由，某項工作沒做好就是沒滾森純做好，且這個崗位也不會差你乙個人，因為，還有很春肢多人在覬覦著你的崗位。
3、初入職場，陌生的環境裡都是別人成群結隊，自己形單影隻，總感覺自己格格不入，別人的世界不敢參與，怕擾了別人圈裡的氣氛，更怕自己嘴笨遭遇突然的尷尬。所以，最怕的就是陌生的環境和不講信用的領導。
4、工作幾年後，在工作中，最怕的還是內部矛盾。因為工作幾年後，對自己有了些認知，所以會慢慢開始關注自身的情況。
5、在公司工作的時候，什麼都受控於領導，感覺自己像個機器，只是在不停地轉，不停地轉，根本沒有自我思考的空間。最怕被繁瑣的工作壓到自己沒有思考的空間。大咐。
6、人在職場，最怕的，就是喪失學習的能力、喪失進步的動力。讓自己成長的速度，跟上、甚至是超過自己老去的速度。唯有這樣，才能夠不被時代和社會所淘汰。
2樓：一日三餐
加班加點拼命工作，老闆卻看不到你的付出，這應該是職場人最怕的事情。
在職場中，你最怕什麼？
3樓：風吹雨打
職場中，最怕得罪『小人』。所謂『明槍易躲，暗箭難防』，那些『小人』就會搬弄是非，你能力出眾，他嫉妒；你沒能力，他『小人』得志，在你面前耀武揚威，他拍的一手溜鬚好馬屁，拿著雞毛當令箭。小人』也分好幾種，一種愛搬弄是非，卻怕惹火上身，這種人好事也怕事；一種就是人前背後，人前一套，背後又一套，這種人最是無良，在他眼中沒好人，也許沒準兒有一天，在他這種說三道四的推波助瀾下，他連自個是誰都無法分辨清楚；一種是無能又愛顯擺，你別說，這種人點正，雖無能卻顯擺的恰到好處。
你能得罪全世界，卻不能得罪『小人』。
你埋頭苦幹，他卻說你一無是處。職場中，最怕什麼？最怕這種嘴臉的『小人』，得罪誰也千萬不要得罪『小人』，君子能禪爛逗遠庖廚，職場中的你，也要遠『小人』。
職場中，最怕『豬』一樣的搭檔。職場中，乙個專案，乙個企劃案的完成，往往都不是乙個人能做好完成的，它需要乙個團隊或是幾個人搭檔，這個時候，和你搭檔的人的默契就很重要。特種兵的電視中常說的那句詞『不怕神一樣的對手，就怕豬一般的隊友』，生活和職場中，也是如此，乙個強大的對手無妨，可是，乙個豬一般的隊友賀賣卻有些無錯和棘手。
尤其在碰到乙個智商不**的搭檔，和你工作起來少了份默契也就罷了，偏偏要拖後腿。你要的企劃案資料，他給的卻是人力資源的資料；你要近乙個月的資料，他卻能把近一年的資料導給你；你要公司的前景規劃，他卻把公司的流程列印好給你。面對他的勤懇，你有種抓狂罵歷搜人的慾望。
不是『既生瑜，何生亮』的羨慕，妒忌，而是千般無語。職場中，最怕『豬』一樣的搭檔。
4樓：八堡立德
人一旦獲得乙份穩定的工作，就很容易產生惰性，慢慢陷入「舒適圈」，經年累月，逐漸迷失自己亂兆。
人在職場，最怕的，就是喪失學習的能力、
喪失進步的動力。
關於學習，有3點建議。
第一，別想太多，做了再說。
聽過這樣乙個故事。
國內一位很有名的**答配家到清陪指某學校開講座。
到了提問環節，一位學生舉手問道：
普通人應該如何成為一名**家？」
**家給他的答案是這樣的：
今天回到宿舍，開啟電腦，雙擊乙個叫word文件的東西，敲下第乙個字，你就已經是**家了。」
道理很簡單，簡單卻深刻。
想做什麼事情，別給自己找太多理由，也不需要做太多的準備，當你開始做了，就已經贏了一半的人。
你在職場上最怕什麼？
5樓：安定且傑出的我
1、沒事做。這是職場中最可怕的，在一家單位，一定會有一種人特別忙，有一羨指拍行種人特別閒。閒不可怕，說明一定程度上你工作效率夠高，或者說是你能夠合理安排時間等等，都能找到理由。
但是沒事做，什麼都用不到你的話，你就要想想自己是否已經被邊緣化了。你想象一下，領導視你為空氣，同事當你不存在，不聞不問，你說還有比這更可怕的嗎？
2、不努力。往往有一些這樣的人，自持功高，覺得單位離不開你，或者覺得我不做，也沒人敢怎麼樣我。這種人要麼有關係，要麼就是得了便宜賣乖之人，說的不好聽了，就是覺的自己很牛逼，很厲害，不努力也比別人強。
其實在職場，不努力也是很可怕的，在這個隨時變化時代，知識的更新就像是秒錶，每一刻都不一樣，如果你不接受新事物，就要面臨被淘汰的可能性，你今天的不努力，說不了就換回明天的出局。
3、放棄自己。覺得自己什麼都不會，也做不好，一旦做時沒有信心，說不兄賀配好有些同事還會在一旁笑話你，你就放棄了你自己。這和不努力還不一樣，一旦有這樣的想法，你無論做什麼，你都會覺得這個世界是黑暗的，不公平的，某某某和我還不是一樣，憑啥他做了主管之類的想法越來越多。
抱怨的人和放棄的人最可怕！
說了這麼多，其實就是想告誡大家，職場是乙個你需要共事多年的地方，無論在哪，新環境或者是一成不變的環境，都需要大家自己去奮鬥，要了解自己要的和不要的，朝著自己目標前進！
在職場中你最怕什麼？
6樓：
老話常說當初有著怎樣的選擇，如今就會有著怎樣的人生，其實這句話在職場中也是如此。有些人曾經選擇了熱門的風口行業，如今房子車子票子早已收入囊中，成為了大家口中的成功人士。
顯示所有大圖。
所以對於職場人來說，最怕的情況就是入錯行。要知道很多時候，選擇往往比努力更加重要。人與人之間的差距，不僅僅只是靠努力，真正能拉大差距的，恰恰就是當初乙個不經意間的選擇。
現如今人們考大學報專業時，為什麼都是慎之又慎？為什麼熱門的專業即便門檻高，競爭激烈，大家也都願意去選擇？就是因為選擇的重要性，在如今的社會中越來越重要了。
曾經在網上看到乙個網友發的帖子，他說自己曾經上學的時候成績頂尖，現在卻輸給了乙個當初遠遠不如自己的同學。
這個同學當初選擇了航天這個行業，雖然過程非常艱難，但是經過了十年的打拼，已經穩定下來。雖然每個月的薪資只有1萬左右，但是年終盯襪獎卻能拿到二三十萬。
至於福利待遇更是沒得說，正式職工除了3倍的加班費之外，還有住房羨乎補貼、交通費、出差補貼、八險一金等等。凱派激。
如果是骨幹人才，還能拿到購房補貼，比如上海航天事，博士可申請到70萬，碩士55萬。
這樣的待遇確實讓人眼紅，但對於深耕航天，為國家航天科學做貢獻的他們來說，其實還不夠。這個網友說自己當初原本也可以選擇踏入航天行業，但是他覺得枯燥所以放棄了，然後選擇了別的行業。現在看看這位同學，再對比自己的生活，眼中滿是羨慕。
7樓：白髮與裡
高調裝逼。職場上無論你能耐如何，有何豐功偉績，切記都要「高調做事、低調做人」，你可以把你的能力高調發揮得淋漓盡致，也可以努力取得更高的業績，但做人還是要保持低調。
整天裝逼，吹噓捧高自己，天南地北誇誇其談，真正交辦的事情和任務卻涼涼。可以說，裝逼是職場上最作死的了，惹人厭惡。
職場中，最讓人厭惡的五件事，牢記別犯，否則神憎鬼厭。
2、結黨營私。
人都是有私心的，在利益面前也會有一定的趨利性。但在職場中，拉幫結派結黨營私，為了一己私慾，完全不顧公司大局，與利益相關的人集結在一起去牟取私利。
這樣的行為在上級和同事看來，都是極其自私自利的。
3、損人利己。
職場本來就是乙個利益場，自己要維護自己的利益，這無可厚非。但有些人就專門喜歡做些損人利己的事情。損害別人的利益，中飽私囊，全然不顧別人的感受。這樣的人在職場上也必遭唾棄。
職場中，最讓人厭惡的五件事，牢記別犯，否則神憎鬼厭。
4、八卦私隱。
同事交往，要保持一定距離，千萬不要盯搜好奇去八卦別人的私生活。對於職場上以訛傳訛的事件，更不要參與其中，知則鬧一旦參與其中，在別人眼搭罩中，你就是個不務正業的長舌婦，是乙個不值得信賴的人，大家也會避開你。
5、打小報告。
看不慣同事的做法，自己又無可奈何，愛在領導面前打各種小報告，說同事的壞話，一點小事就喜歡添油加醋，踩低同事來抬高自己。
這種行為在職場上也是極受別人鄙視的。
你在職場中最怕什麼呢？
8樓：問泰
在職場中，人們最怕遇到的問題之一就是遭遇辦公室政治。辦公室政治指的是公司內部出現亮宴弊的政治鬥爭、派系紛爭、權力爭奪等問題。這種政治鬥爭可能會讓人們陷入困境，影響到職業敬族發展和個祥燃人前途。
此外，人們還可能遇到一些與自己不適應的工作環境、不善於與同事溝通、工作受到不公正的待遇、工作壓力過大、沒有得到足夠的支援和培訓等問題。這些問題都可能會對人們的職業發展產生負面影響，讓人們感到沮喪和失落。
職場上，你最怕的是什麼？
9樓：網友
職場老員工可能會因為人際關係沒有處理好會放棄工作。和別人關係不好都是來自人際關係。職場是個勾心鬥角的地方，不論你從事何種職業，都會遇到職場小人。
有些人非常的聰明，能夠看穿職場小人的把戲，不會在人際交往上面吃虧，工作也能得心應手。而有些員工性格比較老實，沒有那麼多壞心眼仔圓，對別人沒有多少防備。這樣的員工在職場很容易遭到排擠，工作非常的不開心。
並非所有人都有臥薪嚐膽的隱忍力，長期在工作中受氣，任何人都會辭職。作為公司的管理者，你要多關心員工的動態，不要欺負老實人，他們才願意留下來。
職場老員工可能會對現有待遇不滿意而放棄工作，為會這樣。任何人工作都是為了賺錢，不論你懷著多麼崇高的信念，為了實現自我的價值，要是不能保障基本的物質需求，這則灶些理想都成了鏡花水月。大多數員工選擇辭職，主要原因是對現有的待遇不滿意。
這並非說你給的薪水太低了，而是別的地方又更高的念盯塌待遇。或許工作更加的辛苦，但有些人願意趁著年輕多賺點錢。想要改變這種現狀，可以試著給員工調換工資高的崗位，滿足了他對薪資的要求，就不會辭職了。
所以很多事情都是雙方面的，並不是說員工有多大的意見，只要適當的滿足他們就可以留下。
職場的你，最怕什麼？
10樓：阿都
最怕的：1、職業不清。每個人的崗位職責不清楚，不知道哪些工作屬於自己，屬於別人，當有畢猛事情要處理時，乙個推乙個，都說不是自己的工作，最後工作不僅沒得到及時處理，還耗費大家精力。
2、流程複雜。以前要籤乙個購銷合同，客戶希望能在乙個周內完成簽約，因為公司流程的複雜，最後客戶放棄了簽約，這不僅丟了乙個客戶，也讓前期的努力付諸東流。3、各種無效、耗費精力的辦公室政治。
大爛念家專心的把自己工手歷橋作完成不好嗎，非要搞啥辦公室政治，勾心鬥角，也不知道有啥樂趣的，我只體會到好累。
異地戀的情侶最怕什麼，異地戀中你最怕什麼？
異地戀最怕的是什麼？1.吵架 吵架往往是異地戀的終結者，兩個人相距於千里之外，往往只能靠網路和 來溝通，但這時候太複雜的語言往往不會消除兩個人之間的矛盾和誤解，有時候話說的不到位往往會讓矛盾越來越大，所以說這時候言語溝通是最關鍵的。兩個人雖然相距很遠，但是如果你們還真的愛對方的話，一定要學會冷靜，不...
工作中，你最關心什麼？最怕什麼
最關心工資福利，最怕工資低，不受重用。工作中你最怕什麼？每個人都會有不同的答案，我想失去工作是絕大多數人的最大擔心。讓自己不因失業而失去收入應該是我們職場人輪扒公升士始終要思考的問題。具體害怕事項如下 職場就是以業績為導向的大染缸中，最怕的是自己掉隊了，即使再怎麼努力，那個隊伍也跟不上了。 沒有人會給...
最怕的問題，突然 問題 最怕什麼？
從業要求 酒裡酒外都要精通。作為服務行業，調酒師的工作非常直觀地展示在客人面前，因此調酒師在職業能力和個人素質方面都有較高的要求。對酒瞭如指掌。調酒師的工作離不開酒，對酒品的掌握程度直接決定工作的開展。作為一名調酒師要掌握各種酒的產地 物理特點 口感特性 製作工藝 品名以及飲用方法，並能夠鑑定出酒的...