1樓：朝陽五行雷
百事中國現在也攜迅還可以，可以應聘，待遇還不錯。百事（pepsico）是一家生產、銷售飲料和休閒食品的公司，成立於1965年答隱搏，總部位於美國紐約，為全球第四大食品和飲料公司，曾榮獲世界品牌500強及財富世界500強的名譽。
該公司主要經營飲料和休閒食品，旗下附屬機構有百事可樂飲料公司、弗利托-萊公司、啤咂餐館、北美運輸公司和威爾遜體育用品公司清祥等。
2樓：圖房賜
值得應聘，很不錯的大公司。
知名企業，公司不定期舉辦活動。大大小小國內遲和跡碼並外棚腔節日都有福利，公司體制完善。
3樓：感恩之心處處在
是值得應聘的，百事中國是值得應聘的，比較正規靠譜。
4樓：群群
只要工資達到你的預期標準。每月準時到賬、百事中國還是值得應騁。
5樓：帳號已登出
值得應聘。百事可樂作為世界五談掘百強的企業，上公升的通道還是很正規透明的，作為銷售人員，想往上公升遷，前期很大部含仔核分就是靠業績，如果業績戚返好，很容易就可以公升到基層的管理人員，如果還往上公升，那麼靠的就是自己的管理能力以及協調各部門之間的能力了。
6樓：原倩雯
是模行值得應聘的，百事中謹模國是值得應聘的，比旦晌譁較正規靠譜，工資能達到你的預期標準，每月準時到賬、百事中國還是值得應騁。
7樓：小鮮肉時代
是值得應聘的，百事中國咐亂是值得應聘的，比較正規靠譜，只要工資達到你的預握尺期標準。每月準時到賬、百事中國還是值得應騁。段簡高。
百事銷售管理培訓生前景如何？
8樓：網友
百事的管理培訓生將被作為該地區百事灌瓶廠（mu 市場單位）的培訓生接受百事中國的集中入職培訓，進而參加該地區百事灌瓶廠的入職培訓，部門輪轉培訓，及指定的職責演練。百事的管理培訓生將接受歷時近兩年的培訓，訓練及接受公司的不斷評定和指導。在達到我們制定的相關要求後，將服務於該百事灌瓶廠（mu 百事市場單位），並擔任該地區百事管理團隊的初級管理職責，開始帶領團隊，並繼續在百事的職業發展。
百事的管理培訓生在百事的職業發展路徑將可能是：區域拓展主任，區域拓展經理，並在百事系統內經過綜合鍛鍊後朝市場單位經理（um）的方向發展。
但你說的是銷售管理培訓生，那麼這和管理培訓生將有較大的差別。培訓你的單位將是百事在當地的辦事處，而不是百事中國。你將從cr（客戶代表，即業務員）做起，這個工作比較辛苦。
你的同事大部分是中專生或其他比較低的學歷，你可能會感到心裡不平衡。但是你的優勢是有著較高的素質，你如果有毅力也有能力在工作中做好「pepsi」拜訪八步驟（在實際工作中不少百事的cr由於能力所限，很難全部做到的），那麼你很可能成為百事的「銷售之星」，最終晉公升為區域拓展主任甚至區域銷售總監。
總之，你的發展前景其實還是取決於你個人的努力程度！
9樓：網友
應該不錯，不過據說pepsi得trainee並不是非常正規，沒有輪崗，培訓也不算同型別公司裡面最好得。
不過以pepsi公司得國際化背景，相信你可以取得不小的進步的。
百事中國成都服務中心怎麼樣
10樓：樓亦玉
好。1、百事中國成都服務閉舉中心工資方面。工作人員平均月薪6000元，公司提供入職五險一物殲金、廠齡補貼。
2、百事中國成都服務中心休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小時，每天享受25元餐補，有轎螞碧國家傳統節日福利、員工生日福利、年終獎。
想去百事泰公司應聘呢，你們覺得如何？
11樓：來辭焦渡屏掄
蠻好的，百事泰他們公司好像是包中、晚兩餐的，乙個月算下來，可以省去不少生活費用，好像他們西鄉總部還提供有員工宿舍，準備過了春節，去百事泰應聘試試看。
有在百事可樂面試過，或工作過的麼
12樓：懂職帝
我曾經跟乙個在百事實習過的大神交流過，她說在百事最大的收穫就是更加深刻認識了快消行業，快消行業是個快節奏的行業，在快消工作一定要有嚴密的邏輯分析能力 ，抗壓能力和學習能力。具體來說，邏輯能力體現在做事的條理性上，在大學期間，可以通過參加或者**辯論比賽來提高自己的邏輯分析能力。進入快消行業，有許多技能都是要在職場上學習的，面對很多應用軟體要有快速的學習能力。
還有，快消行業的工作節奏是非常快的，所以面對高負荷的工作量，及時控制自己的情緒，保持情緒的穩定性非常重要。
總結一下，快消企業比較喜歡擁有快速適應能力，超強的抗壓能力，對於自己所在的行業保持熱愛的人，還有英語能力也很重要。比如，在百事工作，就需要對零食有自己的獨到看法，在歐萊雅工作，就需要對日用化妝品非常瞭解。
應聘百事可樂業務員，請有經驗的幫忙
13樓：網友
1.以前是因為回老家處理些私事，所以沒做了（結婚，幫家裡的乙個做生意的親戚幫忙）等。
2。覺得百事是一家有實力有發展前景的跨國大型企業，所以很希望能夠成為當中的一員。做出自己的貢獻。
3。我覺得進入百事最重要能夠得到乙個好的發展平臺，能夠讓自己在工作中得到快樂和滿足感，至於工資都是要靠用自己的業務能力去爭取的，我相信自己有足夠的能力做好這份工作。
你以前做業務的，這種問題應該很好答啊？複試他有可能會要你自我介紹一番，你先想好怎麼回答先，這是所有招聘銷售最常問的問題，希望能幫到你，至於那些專業的東西不是那麼重要，他們最喜歡看你這個人的表達能力怎麼樣。
百事食品為什麼工資高
14樓：桂涵衍
薪酬制度規定。百事食品（中國）****， 成立於1998年， 位於上海市， 是一家以從事批發業為主的企業。位於上海市松江工業區東興路。
公司的主要經營範圍是從事薯類、玉公尺、燕麥等農作物優質高產新品種、新技術的開發、種植、儲藏、保鮮；食品及食品新增劑、食品用包裝材料的加工，食品用包裝材料的生產，銷售自產產品。根據查詢相關資料顯示，百事食品公司的薪酬制度規定管理層的工作薪酬是每月有1萬以上，普通員工每月工作薪酬在7000左右，公司還有五險和住房公積金、飯補、油補等福利待遇等，所以百事食品的工作是非常高的。
百事食品廠怎麼樣主要幹什麼
15樓：乾萊資訊諮詢
百事食品廠，就是百事可樂旗下的子公司。主要負責生產薯片、可樂、碳酸飲料等食品加工。都是流水線操作，分裝、裝瓶、裝箱等等。
百事食品廠公司福利好，環境優美，領導和藹，同事之間相處和睦、素質都比較高，公司注重個人成長，會有一定的培訓，重視工作安全，是一家很正規的公司。公司不打卡，比較自由，但是也不能太晚到公司，雙休，有需要加班的情況。
應聘重慶百事業務，幫幫忙！！
16樓：網友
最大競爭對手碳酸飲料類：可口可樂。
果汁類：匯源：可口可樂（果粒橙）
功能性飲料：紅牛。
優勢可以從產品、**、**以及知名度，如功能性飲料佳得樂是nba官方指定。品牌知名度從廣告效應可以得知，請大牌明星。
好好努力吧！
17樓：網友
除了百事還有乙個選擇 就是 雀巢！
18樓：高階創業諮詢師
這裡工作適合你的發展。
百事喝多了對人體有害嗎健康常識，喝百事可樂對身體的危害有那些 為什麼？？？
百事可樂配置祕方 可樂樹規則 糖標準confectioners a7500磅 水足夠的數量最多1200加侖 焦糖 燒焦的糖色 12加倫 酸橙汁12加倫 磷酸s.g。1.750 58磅 白酒1 2加倫 油檸檬6液體盎司 油橘子5液體盎司 肉桂油4液體盎司 油肉豆寇2液體盎司 油香菜2液體盎司 可樂樹油...
百事可樂和可口可樂有區別嗎，可口可樂與百事可樂有什麼區別？
在營銷史上百事可樂和可口可樂的戰鬥一共打了105年，但是前面的70年可謂是漫漫長夜，長期生活在可口可樂的強大壓迫之中。百事可樂也曾三次上門請示可口可樂收購，卻遭到對手拒絕。因為百事可樂的攻擊點即定位不準確，攻擊的效力很差，其中最有名的一次攻擊是上世紀30年代。大家知道，美國1930年代是經濟蕭條時期...
百事可樂是酸性還是鹼性，百事可樂屬於酸性還是鹼性飲料
裡面有大量碳酸，酸性 付費內容限時免費檢視 回答可口可樂屬於酸性飲料,ph值在3.5左右。碳酸在胃中就會分解為co2和水了,所以吃了碳酸飲料後會打嗝,所以這個碳酸基本不會入人體的。重點是糖類,飲料中含大量的糖,而糖最終會進入三羧酸迴圈而生成能量,這個中間產物是酸性的。好的，已經找到了 提問不對 回答...