老闆不想用人的表現
1樓：職言說
職場中，如果你所在的用人單位有這幾個表現，說明在趕你走了。
2樓：網友
對你不溫不火 不聞不問 任你自生自滅 而且時不時會挑你毛病。
一般情況下 老闆不想要乙個人 不會親自表現的 會直接讓你上司來處理的。
3樓：語數教育鄭老師
1、不管做什麼，都會被嫌棄。
當乙個員工有價值時，即便放縱一些，老闆也會睜隻眼閉隻眼，假裝看不見；但當員工沒有價值了，老闆就會像換了個人，吹毛求疵，雞蛋裡面挑骨頭，做什麼事都得不到他的滿意，都會被嫌棄。
2、喜歡當眾指責數落你。
一般在公司裡，老闆都是唱白臉的人，「壞人」都是領導層們來當，若老闆喜歡當眾指責，數落你了，表明他對你的行為已經無法忍受，開始不顧及你的面子，心裡已經定位你不再重要了。
3、拿替你著想當藉口，將你邊緣化。
很多老闆為了最大限度的減少公司的開支，會卸磨殺驢，但又不會主動開除員工，因為公司主動，是需要賠付一定的補償的。 所以聰明的老闆們，便開始他們的表演了，經常以為員工著想的藉口，為員工配備徒弟或者把員工調離核心崗位，將其邊緣化，久而久之，員工就會受不了這種落差和冷落，氣憤辭職的，所以非常明顯的，這就是被老闆卸磨殺驢的前奏。
4、給你很多的栽贓。
這種事出現的時候，很多的人還要去爭個高低，打個抱不平，到處去訴苦喊冤，其實這本身就是領導安排好的，你再訴苦喊冤也沒有用，只能讓自己心裡更加的委屈。最怕的是有人不明白這是領導嫌棄的訊號，而是當做職場上的不公平來處理，其實領導就是想通過這樣的招數來讓你自己放棄的，你要是找來找去的，可能就成了你真的錯了。
5、讓你脫離核心的工作。
這個訊號更加的明顯，最直接的表現就是對你的工作不再關注了，你有結果也好，沒有結果也好，領導基本上都不太管你了。 把你需要做的核心工作，領導早已經安排別人的做了，如果你知趣的話，會自己主動提出業，如果不知趣，可能會對你採取其他諸如上面那些不太好的辦法來提示你了。
4樓：網友
會對你個人的工作比較挑剔，或者找麻煩。
5樓：千里眼順風耳
工廠現在效益不好，人員多，準備裁員或者說話時候表達人多了，
6樓：在生活中成長
老闆不想用人，表現為對你橫加指責，挑你毛病，不認同你的意見和想法。
為什麼很多人不願意去接近老闆呢？
7樓：煩死了不能在煩
閃光燈耀眼，不想借亮！
接觸老闆就是自己找罪受，聽不到一句真話，不會給我們辦一件事，何必為難！
語言不對等，老闆話不直說，都是弦外之音，讓我們去猜。我們說話太粗，直來直去，不會委婉含蓄！
我們說話囉嗦，沒有邏輯，說不到點子上，老闆太忙，怕耽誤老闆的寶貴時間！
老闆只想接觸跟他一樣成功的人，共同合作共贏，不想做慈善，接觸我們沒必要！
接觸老闆還需要過多的偽裝，還要提前備演，直到演好戲太累了，我們也很忙，有很多工作的！
老闆的氣場強大，讓人不敢靠近！
我們舉迅螞說話沒有價值，都是油公尺柴鹽醬醋茶，不是老闆想聽的，對他們沒有任何用處，帶不來利益！
我們之間說話沒有話題，接觸會很尷尬，說說話斷片！
老闆目光如炬，面帶兇相，足矣嚇退普通人！
大老闆身邊牛鬼蛇神太昌返多，我們寡不敵眾！
不想出醜，資訊不對稱，面對老闆的語言，我們丈二和尚摸不著頭腦，不知如何應對！
思想不在乙個頻率，我們太純真，一舉一投足都讓人看得清清楚楚，有誰願意自己裸奔！
老闆把人看得太透，一般人在他們眼裡就是白紙一張，而他裹著厚厚的棉被。
我們遇到比自己更強的人就會產生自卑，特別在意他對我們的看法，生怕哪做的不好，讓人恥笑！
有些老闆狂妄自大，正埋狗眼看人低，瞧不起我們普通人，壓根不搭理，我們去主動接觸是自討沒趣！
我們原本很優秀，接觸了老闆感覺自己一文不值，生活沒了底氣，得不償失！
老闆是不喜歡與普通人交往的，過於勉強的交集對雙方都是不負責任的！
為什麼有些人怕老闆？
8樓：帳號已登出
在職場上存在一種現象，那就是有一些人在與自己的同事或者上司交往時會非常自然，但是當他與老闆接觸時就會顯得非常緊張和害怕。之所以會出現如此情況，是因為自身缺乏自信、畏懼老闆的權威，以及與不熟悉的人交往感到不適應這三方面原因。
1，因為缺乏自信，所以與老闆接觸的時候會感到害怕。
有些人之所以與老闆接觸時會感到害怕，是因為自身缺者手乏自信導致的。……對於這些人來說，在與自己身份差距不大的人交往時會很正常，但是一旦遇到身份比自己高出很多的老闆，就會感到不自信，進而言行變得不自然，產生害怕的心理。……對飢州於這些人來說，只要端正心態，樹立自信心，將老闆看做普通人，就可以恢復正常了。
2，對老闆的權威心懷畏懼，因此害怕與老闆接觸。
對於有些人來說，他們害怕與老闆接觸的原因是畏懼老闆的權威……在這些人心目中，老闆擁有極高的權力，可以決定自己工作的前途和未來，一旦老闆不開心，自己就將陷入困境。正是由於這種畏懼心理，才會使首肢嫌得他們害怕與老闆接觸，見到老闆就不知所措。……對於這些人來說，要明確一點，那就是隻要自己不犯錯，只要自己做出了業績，老闆是不可能為難自己的。
想通了這一點，自己就能與老闆正常交流了。
3，與不熟悉的人交往時會感到不適應，因此害怕與老闆接觸。
在害怕與老闆接觸的人當中，有些人並不是害怕老闆本人，而是害怕與不熟悉的人交流……這些人在不熟悉的人面前會表現出緊張和不適應的狀態，甚至會因為害怕而無法交流。由於他們平日裡與老闆很少見面，彼此不熟悉，因此在見面溝通的時候，就會感到害怕，不敢與老闆接觸。……這些人需要提公升自己與人交往的能力，尤其是提公升與不熟悉的人正常交往的能力。
只有如此，才能在見到不熟悉的老闆時與其正常交流，順暢溝通。
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