1樓：陳曉蘭女傑
心裡放輕鬆些，做事坦然段棚些，我就是想看，看就看了，領導愛怎麼想就怎麼想，你不要去猜測，領導對你的印象派燃正好不好不在這一件事上，以後工作的機會很多，你要用自己的實力證明給他看，不就行塵悔了。到那時你回更直截了當的看看領導給自己多少錢呢。
總之，不要讓自己活的很累。要開心，心胸寬闊。
2樓：文山雨落
那就多做事少說話，平時除非必要的工作交公升枯槐流，其他的少和領導來往。做敗空好你本分的工作領導也不能把你怎麼樣。如果你工作做的比別人都好。就算領導不待見你，同事也會尊重你。
第二個辦吵友法就是換一家工作單位。
3樓：匿名使用者
也許你的上司是乙個心胸狹隘的人，不能理解你的真誠，不珍惜你的忠心，那麼也不要因此而產生牴觸情緒，將自己與公老闆對立起來。不要太在意老闆對你的評價，他們也是有缺陷的普通人，也可能因為太主觀，而無法對你作出客觀的判斷，這個時候你應該學會自我肯定。只要你竭盡所茄談能，做到問心無愧，你的能力一定會得到提高，你的經驗一定會豐富起來，你的心胸就會變得更加開闊。
當然也不能只知道抱怨老闆，卻不反省自己。忠實履行日常工作職責。
全力以赴、盡職盡責地做好目前所做的工作，才能使自己漸漸地獲得價值提公升。有許多人在尋找自我發展機會時，常常這樣問自己：「做這種平凡乏味的工作，有什麼希望呢？」
可是，就是在極其平凡的職業中、極其低微的崗位上，往往蘊藏著巨純猛大的機會。只要把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專注，調動自己全部的智力，全力以赴，從舊事中找出新方法來，才能引起別人的注意，自己也才會有發揮本領的機會，以滿足心中的願望。這樣做才會改變上司對你的偏見。
顫褲碰。例：傑克在國際**公司上班，他很不滿意自己的工作，忿忿地對朋友說：「我的老闆一點也不把你放在眼裡，改天要對他拍桌子，然後辭職不幹了。」
你對公司的業務完全弄清楚了嗎？對於他們做國際**的竅門都搞通了嗎？」他的朋友反問。
沒有！」君子報仇三年不晚，好好把公司的**技巧、商業文書和公司運營完全搞通，甚至如何修理影印機的小故障都學會，然後辭職不幹。」朋友說，「你用公司做免費學習的地方，什麼東西都會了之後，再一走了之，既有收穫又出了氣嗎？
傑克聽從了朋友的建議，比此便默記偷學，下班之後，也留在辦公室研究商業文書。
一年後，朋友問他：「你現在許多東西都學會了，可以準備拍桌子了吧？」
可是我發現近半年來，老闆對我刮目相看，最近更不斷委以重任，又公升官、又加薪，我現在是公司的紅人了！」
這是我早就料到的！」他朋友笑著說：「當初老闆不重視你，是因為你的能力不足，卻又不努力學習；而後你痛下苦功，能力不斷提高，老闆當然會對你刮目相看。」
4樓：歌聲好聽哈哈哈
他在任期間信梁返，如果你不能調到其他不屬於他管轄範圍工作，只能低調，夾著尾巴做人！找滑飢點茬，挑點你毛病就得低頭認了！但鐵打的衙門流水的官，說渣高不定哪天他就調走了，你就會四九年了！
5樓：焦淘**貝
第一，轉變心態。告訴自己「不要再抱怨物皮，首先把自己手裡的事情做好。」我控制不住的事情我不管，我控制不了別人腦中對我的固有印象，那我就把手裡罩蘆差的事情一件件做好。
第二，領導指出你**做的不好，馬上改進，做到最好。
第三，抓住每個在領導面前表現的機會，在領導眼皮子底下更要把事情做好。
第四，積極主動。不要拒絕領導所安排的事情，但是也是有底線的，什麼違法亂紀譁團的事情也不能做。
給領導的印象不好怎麼辦
6樓：狼哥生活隨記
第一，轉變心態。
領導對你印象不好，看到你也沒有好臉色，在分配任務的時候也會有意無意的忽略你。剛開始，也會一直抱怨，悶悶不樂。自從被領導發配做行政櫃以後，我告訴自己「不要再抱怨，首先把自己手裡的事情做好。
我控制不住的事情我不管，我控制不了別人腦中對我的固有印象，那我就把手裡的事情一件件做好。
第二，領導指出你**做的不好，馬上改進，做到最好。
我所在銀行非常注重櫃員的服務，特別是微笑，領導幾次在開會中批評我微笑不夠，太過嚴肅。以後，我時時刻刻提醒自己要微笑，不僅做業務的時候微笑，不做業務的時候也保持微笑。微笑有了，服務也就親切了。
一段時間以後，領導就再也不說我服務做不好，微笑不夠了。領導也會覺得你挺上進的。
第三，抓住每個在領導面前表現的機會。
領導偶爾也會在我櫃檯辦業務，有些人看到領導辦業務就當做沒看見，每次我一看到領導辦業務，就馬上按叫號器。我們行裡特別看重服務這一塊。面對領導的時候，我會更加把服務做好，把業務做仔細。
領導不會時時刻刻看到你的表現，即使你做好了，領導沒看到也是白搭。所以，在領導眼皮子底下更要把事情做好。
第四，積極主動。
領導表揚我要我做什麼事情都是「好好好」。領導說沒時間巡機，我馬上就說「我有時間，家住的近，我可以巡機」。領導要我替別人的班，我二話不說就答應。
剛參加工作的時候，老闆叫我加班，那時我連續加了幾天班，沒過腦子就當場拒絕了，頓時領導臉色就變了。不要拒絕領導所安排的事情，但是也是有底線的，什麼違法亂紀的事情當然也不能做。前段時間，部門來了個實習生，大家對他印象超好，為什麼呢？
就是因為他開門最積極，門沒響，看到有人來了，就早早等著開門。別人叫他影印身份證也超積極，馬上就一口答應，立馬行動。雖然都是一些小事，但是誰不喜歡積極、勤快的人呢？
誰會喜歡乙個要你做事懶洋洋，一副不情願的樣子呢？
以上就是自己一些感悟，遇事不要抱怨，多想想解決辦法，自會柳暗花明又一村。
感覺領導不喜歡我，如何才能改變他對我的印象呢？
7樓：你到底敢不敢
在平時多和領導接觸，多和領導說一些生活的事情，可以拉近領導和員工之間的關係。
8樓：勝利村寧
我們可以選擇提高自己的工作能力，讓自己有乙個好的表現，這樣才能夠改變他對我們的印象。
給領導印象不好怎麼辦
9樓：浮石林冰水泉
一是用行動消除誤解。主動找現在的領導溝通、解釋，誠懇給他說明：你目的是想給原來領導有個心理準備，絕沒有想到高密，承認你做事缺乏經驗，希望他諒解。
這種情況，態度誠懇主動認錯，作為乙個開明理智的領導是會諒解的。
二是用時間消除誤解。今後吃一塹長一智，以此事為警戒，認真工作、兢兢業業，用實際行動和良好的業績，特別是用。
一、兩件能使部門增光、領導有臉的事情，來增加他對你的好感，挽回損失。很多尷尬而無法解決的人際事情往往時間是最好的辦法，所謂「路遙知馬力，日久見人心」。
三是擺正心態。你是為企業工作，不是為某人工作。此事只是讓某些人沒有面子而已，沒有對企業造成什麼損害，你心安理得、問心無愧。工作中該做什麼做什麼，一切以公為主，不要背上思想包袱。
總之，希望你放下包袱，努力提高業務和工作能力，只有這樣，別人才不敢欺侮你。祝你順利！！
女生老說不好，我說反正你對我印象也不好，她又說，還是有一點點好的，什麼意思
女生心裡應該喜歡你的，女生應該心裡喜歡你，有的女生喜歡說反話，你應該也有對她不好的地方，但是她又說你有一點好的，我現在希望你多多關心她，愛她。她應該是對你有感覺，說你不好也是一種表達方式。她怕你離開放棄她，所以說你還是有點好。女生說暫時不想談戀愛是什麼意思呢？從她的意思來看，有兩種原因。第一種，她不...
你的領導，受到上面批評，或者自己心情不好，他會拿下屬撒氣，或者因為一些小事而喋喋不休，他只要看著
如果平時為人還算可以的，而且你也想好好工作的，在他發脾氣的時候，你還是安分點，該怎麼做就怎麼做，儘量減少出錯，儘量不要跟他針鋒相對。他的憤怒期過去了就好了。其實從另一個角度看，這種領導算是比較好的了，總比那些表面笑呵呵，背後 一刀的領導好。瞭解你的領導，瞭解他的家庭背景，興趣愛好。把自己的工作做好，...
談談你對城管的印象
廣州市原來有好多軍人轉業成為城管，所以感覺廣州城管素質很高，城市管理離不開他們。關鍵是現在好多地方招聘的是有關係或者社會人員，素質就不用說了，所以 城管也有好的，也不能一棒子打死，只覺得城管隊不正規而已，有些就像地皮牛忙一樣，不把百姓放眼裡，有些也很溫和，給人的感覺也像一個不擺官架子的領導，可是就不...