1樓：鹹魚小茶館
打一圓哪譽次訊問**，不要重複詢問。這會讓對方覺得你很難溝通，你會失去所有的機會，或者即使這個時間合適，你也不會被放入人才庫，不會給你任何其他機會。你可以在打**之前詢問結果。
我建議你在面試前問一下。如果有幸進入複試，需要多長時間通知，如果你這樣問對方，你會根據招聘實踐有乙個明確的答案，你心裡會有乙個時間限制。
保持頭腦清醒，有時候如果你很橘段優秀。你可能不會成功，因為找工作是乙個與公司和崗位要求相匹配的過程。公司不招最好的，但一定是最適合的。
即使你知道結果失敗了，也不要擔心。去吧，積極面試其他公司。不要把希望寄託在一兩家公司身上。
一定要問得巧妙。但最好不要發郵件或簡訊，因為每天可能有成千上萬封未讀郵件需要處理。
既沒間單獨詳細回覆，也沒有時間去查詢之前的面試記錄。除非是準備入職。有延伸資訊的求職者可以禮貌地說不好意思打擾你了，你們公司非常向往。
現在我有另一家公司接受這個提議，但從內心來說貴公司仍然是首選，我冒昧問一下結果，希望不要錯過機會。如果對方告訴你你被錄取了，那將是一件喜事。如果對方對你說對不起，你可以再問一次為什麼緩禪你沒有被錄取。
得到這個答案可以讓你知道自己的不足，避免在下次面試中再犯同樣的錯誤。不要糾結於面試官腦子裡在想什麼。關鍵是你要找什麼樣的工作，是否符合別人的需求。
從前面的問題和你的看不出你想從事什麼職業和職位，看起來你是在胡亂找。不要盲目，確定自己的職業和職位，給自己找乙個職位你有明確的追求，面試官可能不會為你在意你的專業技能。
2樓：行樂樂樂行
這個時候千萬不要太過隱陵於著急，而且也可以在面試完的2~3天灶弊戚的時間，給hr打乙個**，詢問一下他面卜銷試的結果。
3樓：春季的風啊
我們可以打**詢問一下面試的結果怎麼樣，或許我們也可以直接去公司，找到這個人來問一下面試結果。
面試沒回音，可以打**問嗎？
4樓：桂平光哥
你可以打**問問，面試後會通知你。如果你不瞭解情況，可以打**諮詢，這意味著你非常重視這份工作。如果這麼長時間不聯絡那家公司，你會覺得對這份工作不夠重視，或者對我們公司不關心。
就算輸了，也可以打個**問問為什麼會輸。注意你說話的語氣。你應該打個**，禮貌地問一下。
也許老闆沒有回來。
如果結果讓你後悔，那麼你打的**可以換成感謝他們的陪伴什麼的。也許你的乙個**就能改變一切。有可能，但要看他們有沒有陸續通知你。
面試成功後你應該做點什麼。在主動詢問之前，給僱主留出足夠的時間考慮。如果面試官在談話中明確說明了等待回覆的大概時間，最好等這個時間再聯絡。
如果面試官沒有明確等待時間，至少等一週再聯絡。
求職者在這段時間一定要耐心等待訊息，不塌皮要過早查詢面試結果。傳送電子郵件。
為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，求職者應該在面試後的兩三天內給招聘人員寫一封電子郵件表達謝意。感謝他的精力和時間以及各種資訊。這封信應該簡要談談你對公司的興趣，你的相關經歷，以及你能成功幫助他們解決的問題。
感謝信。的結尾可以表達你對自己的信心和為公司的發展壯大做出貢獻的決心。
保持聯絡，爭取機會。如果兩週內沒有得到任何回覆，可以打**給主測試員，問他有沒有做決定。這個**可以顯示你的興趣和熱情。
5樓：天明愛吃瓜
我覺毀轎得如果當時面試官對你笑餘唸的印象不錯，也有希望會被錄用，那麼你可以打**詢問一下，即使沒有被錄取也沒關係，至少你可碰困以專心去準備下一次面試了。
6樓：網友
我建議你打個**！
給你個模版，剛剛用過的：
某某經理，您好，我是上週四下午參加某某公世旦司面試某某崗位的某某，這週二的時候也給您發過簡訊，不好意思冒昧打擾您了，你現在方便接聽**嗎？
我非常關注貴公司也非常希望能夠加入到貴公司工作，所以，今天打來是想問一下面試進展如何了？
大概什麼時候能夠知道結果？
一、體現了你對公司關注和嚮往，表現出自己的積極主動，讓扒可以為自己加些印象分；
二、對自己也是乙個交代，不管結果是過是拒，起碼努力過爭取過；
一般公司的人事部或者經理是不會排斥這樣的人的，加油，相信自己！最好的總是在最後的，我剛剛打過**，說還在稽核中，幾個主管經理對我印象不錯，還能叫出我的名字，最遲下週二給我結果！
7樓：生活導師小馨馨
當然可以，但是這種情況下，99%就是沒有面試成功，所以沒有必要打**問，鄭正缺直接尋找下乙個工喊辯作就可以了清乎。
8樓：行樂樂樂行
是可以的，而且一般在面試完的，1~2天的時間就可以給hr打**，然後詢問一下面試錄取的結果。
面試後沒回音，能主動聯絡hr嗎？
9樓：要天天喝
是可以主動聯絡hr的，如果你特別需要眼前的這份工作，主動去聯絡，也可以給自己爭取乙個機會，所有的努力成果都是給有準備的人的。
10樓：愛情來了擋不住
可以主動聯絡hr的，不過建議你等待一段時間後再聯絡，因為可能有的公司時間拉的比較長。
11樓：不煙火一
面試之後如果沒有迴音的話，就不要去主動聯絡hr了。說明面試的人很多，你被淘汰了就不要自己給自己找不自在了。
關於工作面試之後等迴音的事：面試官尚未給到hr回饋，意味著什麼？
12樓：網友
（該職位的招聘廣告裡，寫著招收『若干』，因此應該不存在要對不同應聘者進行比較篩選的情況）
首先招聘廣告裡寫的東西是不能相信的。
個人經驗，這種情況一般就是拒絕你了，如果經理對你滿意的話你第二天就能收到通知了，如果沒有通知就說明他們認為你不合適，hr是從來不會直接拒絕你的，一般都只說耐心等待。
13樓：網友
（招聘廣告的位置，上面寫著招的幾個「比較篩選不同的候選人，因此不應該存在）
一，招聘在廣告中所寫的東西不能相信個人的經驗，這種情況一般是拒絕你，如果你滿意的經理，然後第二天你可以通知，如果沒有通知，說明，他們認為，你是不是在，hr從來沒有直接拒絕你一般只有耐心。
14樓：網友
招收若干應聘者也比較多的情況，多數公司是這樣操作：
第一時間留下「很滿意」的應聘者。
往往「很滿意」的看完所有應聘者也不夠，這時「還不錯」的應聘者就有機會了。
所以我認為樓主現在還有希望，但保持平常心吧。
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