1樓：教育小百科達人
工藝技術員是乙個非常需要經驗的工作崗位，因此面試時需要注意：
第一，對該公司工藝瞭解的情況下就描述自己會的，不懂的一定講不太瞭解。
第二，問題一定要嚴謹，認真，表現出這樣的性格會讓master更加註意你。
第三，如果公司招聘你過來願意培養的話一定表現的儘量勤奮，好學一點。
2樓：匿名使用者
面試時候人因為在乎才會緊張，你心裡想著：此處不留爺，自有留爺處戰術上要藐視對手，戰略上要重視對手事前的準備還是必不可少，面試官和你差不多，你會打敗他的越放鬆越能表現出最好的狀態熟悉的問題要詳細地，越流利越好不會的問題，先重複一遍問題，或者讓對方解釋得更清楚一點，要得到哪部分的答案，這時你要拼命去阻止語言，要肯定，但是想辦法用簡單的語言把問題引到你熟悉的地方去！祝你成功。
3樓：匿名使用者
如果是剛從大學畢業或者也才20出頭剛出社會的。
你可以先進去幹一段時間。
也不要籤很久的工期。
年輕 多去不同的地方混混。
在這邊工作也可以有多的經驗和人脈。
然後你就能找到適合你的前途了。
4樓：匿名使用者
哪個工藝，鍊鋼工藝，機加工工藝，鑄造工藝，水泥生產工藝，電機生產工藝。
5樓：小雨職場
工藝技術員是乙個非常需要鬧旦弊經驗的工作崗位，因此面試時需要注意：
1、在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。
2、問題一定要嚴謹，認真，表現出這樣的性格會讓遲族master更加註意你。
3、一定要提前5到10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感。
4、進入面試場合時不要緊張。如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。
5、對用人單位的問題要逐一。對方給你介紹情況時，要認真聆聽。
6、對該公司工藝瞭解的情況下只描述自己會的，不懂的一定講不液族太瞭解。
技術員面試要注意什麼？
6樓：信必鑫服務平臺
技術員面試需要注意以下問題：
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多乙份簡歷卻沒有更能顯示缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試的人可能不止乙個，預先料到這一點並準備好會顯得做事正規、細緻。
2、留心自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裡決定了留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定自己已經被記住了。
4、完整地填妥公司的**——即使已經有簡歷。即使帶了簡歷來，很多公司都會要求填一張表。願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出做事正規、做事善始善終的資訊。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保自己知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現本人適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現自己的精力和興趣。
8、要確保自己有適當的技能，知道自己的優勢。怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些知道怎麼做得十分出色的事情，那是找下乙份工作的關鍵。
9、展示本人勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方本人兩者皆優。
10、將自己所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包孝謹括技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：資歷憑證、個人性格。能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？
談一下性格中的積極方面並結合例子告訴對巧逗基方，本人在具體工作中會怎麼做。
11、切忌侃侃而談，用事先準備好臺詞上場背誦，衣著要簡樸，遇到不懂的指跡不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為目前本人經歷比考官差得很遠。
什麼是工藝員，技術員？
7樓：信必鑫服務平臺
工藝員是技術人員的一種，不直接參加具體的操作，和操作員有很大區別。
簡單的說，工藝就是把產品設計者的意圖轉化成產品的行業規範。而工藝員就是編制和監督實施這種規範的人員。
技術員，直觀上來看就是懂得技術的人員，顧名思議指某一行業、或並閉肆者其它特定工作場所內，在其上級的安排領導、派遣指揮下，根據自己的長項或者自身本領分配的一種特定職業。單從崗位上講，概括很多行業和單位，常見的有工程技術員態孝、資訊科技員、電子技術員、電腦技術員等等。
面試工藝員哪些注意事項
8樓：小娛妹
1、根據工藝方案、工藝流程的設計，組織車間工藝稽核，裝置、工裝模具調配；
2、參與新產品的設計開發，協助車間制定新產品的試製工作計劃，對準備工作和修改工作實行管理，稽核裝置工裝的使用，並檢查裝置及工裝生產要求符合性；
3、協助車間按計劃組織生產，與質量部門密切合作，分析生產流程衝突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產現場出現的質量、技術問題；
4、稽核車間工藝方案，按工藝流程設計填寫生產和裝配工藝卡，對現場管理、工藝改進和成本控制進行調研，收集工藝資料；
5、協助工藝主管編制工藝手冊、質量控制點指導書等工藝檔案，培訓操作人員正確地維護並操作已有的和新購裝置、工裝，配備工位器具，指導員工嚴格按工藝流程程進行生產；
6、協助車間按規定製定、編寫、修訂崗位安全操作規程，監督、檢查各工序員工嚴格執行；
7、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和儲存情況，檢查並指導員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔；
8、負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規程和各種標準操作程式，教育員工遵守工藝規程，並建立嚴格的檢查制度，保證工藝規程和操作規程的正確執行，提高生產操作水平，保證生產順利進行。
9、參加制訂（或修訂）半成品、成品及原材料質量標準和成品等級標準，並貫徹執行。
10、參加生產過程中的技術質量事故及裝置事故的分析調查工作，積極開展技術進步和合理化建議活動，並組織糾正和預防措施的實施。
11、負責建立車間工序控制點，並嚴格檢查執**況，使產品生產處於受控狀態。
12、負責組織技術分析工作，重點是質量、效率、定額等方面，每月分析各技術經濟指標波動的原因並對各崗位進行考核。
對工藝員的要求是：對產品要做到精通，熟悉產品的結構、原理、以及保養等。
9樓：芳華
工藝員就是編制和監督實施這種規範的人員。面試工藝員首先要清楚崗位職責：
1、充分熟悉和掌握每乙個款式的技術標準，及時制定工藝標準檔案。操作方法要切實可行，並要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。
2、編制的工藝單要具體，關鍵部位要說明清楚，工藝要求的資料全部標明，做到認真、仔細、不遺漏。
3、全面負責做好封樣確認工作。
4、工藝檔案、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔，未經許可不得出錯。
5、做好客戶與公司的聯絡工作，及時反饋客戶意見，若有工藝修改，需出具書面通知。
10樓：咦...呀
從理論上講，面試可以測評應試者任何素質，但由於人員甄選方法都有其長處和短處，揚長避短綜合運用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。因此，在人員甄選實踐中，我們並不是以面試去測評乙個人的所有素質，而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內容。
儀表風度 這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態等。像國家公務員、教師、公關人員、企業經理人員等職位，對儀表風度的要求較高。研究表明，儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規律、注意自我約束、責任心強。
11樓：網友
工藝員應該按圖紙的要求，合理的將圖紙轉化為加工圖，一直到成品實現，這個過程主要考慮的是效率高/成本低。
12樓：美麗杭城小小仙
需要了解整個流程的具體操作過程後才可開始工作。
技術員面試要注意什麼
13樓：樂觀的美容
技術和知識基礎等方面已經是固定的了，面試時候主要是看你的性格、心理、溝通等方面是否適合他們的工作環境。
請問在汽車廠裡面工藝技術員主要做什麼工作 怎麼樣呢
一般就是噴漆和美容方面才有工藝可言，工資方面還可以！職稱評定有關要求 申報物件 在專業技術崗位上工作的人員。公務員就不行 初定職稱級別及條件 不同學歷評定時間不一樣 中專畢業，工作滿一年，可初定 員級職稱 初定 員級職稱 後從事本專業技術工作滿四年，可再初定 助理級職稱 大專畢業，工作滿一年，可初定...
技術員和工藝員有什麼區別，工藝員和技術員的區別
區別在於 定義不同 工作內容不同 要求不同。1 定義不同 技術員能夠完成特定技術任務的人員，可以從事該技術領域的基本工作的人員 工藝員就是編制和監督實施把產品設計者的意圖轉化成產品的行業規範的人員。2 工作內容不同 技術員需要在某一行業 或者其它特定工作場所內，在其上級的安排領導 派遣指揮下，根據自...
明天要去麥當勞試工我應該注意些什麼
注意眼明手快，把一系列該問的問到，什麼事該做什麼事不該做，和長期工作的人交流一下 明天就要去麥當勞試工了要怎麼和那的員工相處啊？1 儀容儀表。2 禮儀禮貌。3 語言表述 口述 文字表達 形體語言 如果會 拍馬屁 就更好了！祝你成功！你好！謙遜 好學 勤快，如果你能秉承著幾個字，那麼會很快獲得大家的認...