1樓：go小錯錯
養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部神困劃入個人帳戶）。
醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。
失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不用繳返碧；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間；
生育保險遊世念：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；
住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。
但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.
2樓：匿名使用者
養老保險，個人繳費8%，企業繳費20%，培兆合計28%失業保險，個人繳費1%，企業繳費2%，合計3%工傷保險，企業繳費1%
生育保配敬租險，企業繳稿陪費1%
醫療保險，個人繳費2%，企業繳費9%，合計11%個人共繳費11%，企業共繳費33%，合計44%
五險一金的扣款是從工資里扣嗎
3樓：彭曉璐
五險一金由用人單位代交，但是個人應承擔的部分，在工資中扣除的。
目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌**碧春兆)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。醫療保險醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。
失業保險失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間；
生育保險單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。
住房公積金五險一金的扣款是從工資里扣嗎：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險一金」是法定的。
中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人森帆員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦悔租法由***規定。
中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
中華人民共和國社會保險法》第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
扣稅是在五險一金前扣還是之後扣
4樓：律漸
法律分析：個人所得稅是按扣除五險一金之後的工資計算。應納稅所得額度收入-5000元(免徵額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
個人所得稅是按扣除五險一金之後的工資計算。應納稅所得額度收入-5000元(免徵額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣配顫除。工資稅納稅所得額×工資稅稅率。
專項附加扣除的專案有：子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第六條 應納稅所得額的計算：
一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。
二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，為應納稅所得額。
四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
五）財產扮賣團轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額，為應納稅所得額。
六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；***規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。
本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的範圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等廳橘社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體範圍、標準和實施步驟由***確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。
五險預扣之後還扣錢怎麼辦
5樓：湘琴豬
五險一金預扣款後還扣錢，備櫻預扣款會在之後的工作日返還
每個月工資的提成部分扣20%年底發，中間離職可以獲取其中扣發的20%，因為用人單位和勞動者有明確的規定，該扣發的報酬屬於勞動者的合法收入，用人單位應當依法在勞動者辦理離職手續當日予以支付。《工資支付暫行條例》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應仿衡叢在解除或終止勞動合同時攔旁一次付清勞動者工資。《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
五險預扣之後還扣錢怎麼辦
6樓：湘琴豬
可以向有關部門進行投訴。
公司給我們繳納五險一金實際上是公司出了大部分，而員工只出了部分，一般員工的五險一舉消衝金都是會在工資裡面扣除的。《社會保險法》第20條規定："職工應當繳納的社會保險費由用人單位代正殲扣代繳。
用人單位未依法代扣代繳的，由社會保險費徵收機構責令用人單位限期代繳，並自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。"
為勞動者繳納，並代扣代繳五險一金是用人單位的法定義務，用人單位與勞動者簽訂不繳納五險一金的合同違反了橋廳法律、法規的強制性規定，屬於無效合同。
五險一金什麼時候扣除
7樓：何帆
五險一金一般扣1500元。包括個人和單位繳納的。法律規定，不同的企業繳納的基數不同，所以具體金額也不同。
比如住房公積金由個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
中華人民共和國社會保險法》第二條，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
五險每個月什麼時候扣
8樓：abc保險網
月薪4500元，扣除五險一金後，約剩：3825元。（養老扣8%，公積金一般5%，醫療保險2%）
目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶），醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業保險繳費比例：單位2%。
工傷保笑中險，單位每個月繳納，不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間。
生育保險，單位每個月繳納1%，也不用繳。
住房公積金，具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。
拓展資料：1.五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括鍵公升鬧養老保險、醫療保險、失業稿罩保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
2.在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金，住房公積金為應當繳納專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州，湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後，未來就是四險一金了。
參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
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五險一金是怎麼交的，五險一金都是怎麼交的
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為 應當繳納 專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。社會保險法 第二條國家建立基本養老保險 基本醫療保險 工傷...
五險一金的錢是怎麼扣除的，公司交五險一金的錢是從工資里扣嗎
一般來說，企業為員工繳納的社會保險為 五險 包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，後兩者個人不必繳納。因此，反映到工資條上，只有前三項才由個人承擔扣款。扣款扣稅 五險一金 如何算的？按照國家相關法律規定，養老保險的個人繳費標準是本人月繳基數的8 全額計入個人賬戶。由於社保繳納基數每年...
北京五險一金是怎麼交的
按照北京市有關規定，北京市的企業僱主要為員工繳納 五險一金 五險 即基本養老保險 基本醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，一金 即住房公積金。而員工個人只需繳納三險一金，即公積金和養老 醫療 失業保險。繳費的基數，則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。其中，各個險種的繳費比例為 養老保險是單位...