1樓：方麗君
法律分析：2020年撫卹金的發放標準具體為：第一，如果退休人員為因公犧牲，那麼發放標準為敏譽本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
第二，如果退休人員為病故的，那麼標準為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。第三，如果是烈士的撫卹待遇，那麼便按照國家有關規定執行，按原渠道解決。
法律依據：《民政部 人力資源和社會保障部財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫橋姿段卹金發放有關問題的通知》
一、調整一次性撫卹金髮放標準。
自2011年8月1日起，國家機關工作冊做人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金髮放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。
二、一次性撫卹金計發辦法。
國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》(民發64號)的有關規定執行。
2樓：惠企百科
1、自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金髮放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫磨空卹金所需經費仍按現行渠道解決；
2、參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡性撫卹金髮放標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次瞎遊豎性撫卹發放辦法的通知》的規定執行；
3、已參加企業職磨大工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，撫卹金髮放仍按當地規定執行；
4、除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡撫卹金髮放標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫卹待遇，按國家有關規定執行。
撫卹金髮放標準
3樓：馮磊
法律分析：有權領取撫卹金的人，給撫卹金的標準如下： 1、自2011年8月1日起，國家機關工作人員和退休人員死亡，一次性養卹金的支付標準調整為：
烈士和因公死亡的人，為前一年城鎮居民人均可支配收入的兩倍，另加前40個月的基本工資或基本退休金。因病死亡的，為前一年全國城鎮居民人均可支配收入的兩倍，再加上前四十個月的基本工資或者基本退休費用。**繼續透過現有渠道，滿足支付一次退休金的規定； 2、參照《公務員法》管理的機構工作人員和退休人員支付死亡養卹金的標準和措施，指讓按照民政部、人事部和財政部關於發放國家機關工作人員和退休人員一次性養卹金辦法的規定執行； 3、參加企業職工基本養老保險機構的職工因病死亡的，仍然按照當地規定辦理； 4、除上述情況外，機構工作人員和退休人員的死亡養卹金支付標準應從2004年10月1日調整為：
40個月的基本薪金或基本退休金，以及20個月的基本薪金或前20個月的基本退休金。烈士的體恤待遇應按照國家的有關規定進行。
法律依據：《社會保險**會計制度》 第二十七條 機關事業單位基本養老保險**支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。 養老保險待遇支出包括基本養老金、喪葬補助金和撫卹金、病殘津貼。
基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金，機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施前已經退休、退職人員的退休(職)費和病退人員生活費，以及按照人力資源社會保障部、財政部《關於貫徹落實〈***關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定〉的通知》(人社部發〔2015〕28號)規定在10年過渡期內退休人員按新老辦法對比後的補差資金。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶唯咐局一次性支出指參加機關事業單位基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等簡局情況下退還其本人個人賬戶餘額的支出。
撫卹金髮放標準
4樓：仇伶
法律分析：(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部搭液明、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。
法律知告依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
第二十九條 用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七埋態條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
撫卹金髮放標準
5樓：王靜
法律分析：(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹爛搭橡金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》的規定執行。
二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故飢旁的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。
四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費枝頃，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫卹待遇，按國家有關規定執行。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金所需經費按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫卹金本人20個月基本工資；
2、因病死亡的一次性撫卹金本人10個月基本工資；
3、喪葬費標準：因病4000元；因工(公)5000元；
4、遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、對上述物件中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
撫卹金髮放標準
6樓：張大鋼
依據廣東省勞動廳《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹攜簡鋒待遇暫行規定》相關規定：職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費、供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫卹金。喪葬補助費的標準：
3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同);供養直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；一次性撫卹金標準：在職職工6個月工資。
已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的三倍。一次性撫卹金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數。
供養親屬為一人的，支付上述基數的六倍；供養親屬為兩人的，支付上述基數的九倍；供養直系親屬為三人及以上的，支付上述基數的十二倍。喪葬補助費、一次性撫卹金從基本養老保險**中支付。「參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
所需資金從基本養老保險**中支付。」
拓展資料：遺屬撫卹金各地規定不一樣，有的沒有規定撫卹金，只規定按月發給遺屬救濟費；有的規定了一次性撫卹金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的咐顫社會平均工資的標準發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和領取親屬救濟費。
法律依據：《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》第41條規定，在本市已參辯晌加基本養老保險的在職員工非因工死亡的，其死亡時符合供養條件的供養親屬享受喪葬補助費和一次性撫卹金。
撫卹金髮放標準
7樓：
摘要。親，您好，法律分析：撫卹金髮放標準是職工因公死亡的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資；因病死亡的，為上一度全國人居平均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資。
親，您好，法律分析：撫卹金髮放標準是職工因公死亡的，為上一猛帶頃年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資；因病死亡的，為上一度全國人居平均可支配收行喊入枝陸的2倍加本人生前40個月基本工資。
法律依據《民政部凱態缺、人力資源和社會保障部財政部關於國家機關工作人員及離退休人閉罩員死亡一次性撫卹金髮放有關問題的通知》第一條自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金髮放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮盯辯居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。
法律法規：1、因工死亡的一次性撫卹金本人20個月基本工資；2、因病死亡的一次性撫卹金本人10個月基本工資；3、喪葬費標準：因病4000元；因工(公)5000元；4、遺屬生活困難補助費標準：
非漏扮農戶一人月補助210元；二人以上的每罩棚人月補助190元；農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。5、對上述對物搜則象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。
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