1樓：卓蕙昀
畢業後旦友進鎮芹大公司比較好因為大公司有很好的平臺可以鍛鍊自己的能力。讓自己不斷的提公升。而且大的公司接觸的業務。
和專案也都非常的大。能很好的鍛鍊自己。對自己的發展前御遲畢途。有好處。
2樓：最後的傻根
畢業後進大和信大公司好還是進有潛力的小公司好，當然是進大公司好。初入職場，進大公司主要是學習，大公司平臺廣闊，運營規範，有利於職場新人增長見喚豎識，減坦飢低學習成本，環境也相對穩定。
3樓：我是乙隻皮皮鴨
最好還是大公司比較好，因為小的私人企業即使有潛力也是蔽桐畢老闆及其親戚的，不會讓輪賣你乙個外人吃香的喝辣的。哈哈人心就是這巨集芹樣的。
4樓：帳號已登出
1.大公司的優勢。
對應屆生找工作來說，無論在什麼樣的體制下的大公司。如果有機會無論什麼崗位，都要先擠進去工作。工作三個月到半年，對公司熟悉了，再去找領導換到專業對口的崗位上去，發揮自己的長處，也為未來公升職加薪，打下良好的基礎。
鬥脊為什麼要擠進大公司上班？那是因為大公司，各部門崗位分工明確規範，經營管理制度體系嚴謹。業務運營範圍、人才競爭能力，在同行業幾個領域是數一數二的，有著非常強大的競爭優勢。
好比你站在泰山之巔，俯視眾山小的感覺。
你在這樣的大公司工作。
三、五年後，你會從經營管理、專業領域、同行競爭中，學到很多在書本上學不到的知識和經驗。如果你是乙個有心人，你能看到和學到大公司整體運營的經營思路和管理方法。
大公司的缺點是：每乙個人都有自己的崗位，不能身兼數職，只能做好自己的本職崗位工作。
2.小公司的優勢。
小公司的優勢，在於公司剛處於發展階段，很多管理制度和實施不健全。對應屆生而言，在公司可以身兼數職。老闆希望你是全才，什麼東西都會都懂，都能處理解決就行。
在這種公司的環境下，要有信心去做，你專業漏銷物對口，你會成長很快。公司由小到大，由弱到強的發展競爭過程，你都經歷過。你知道哪個環節會出錯，哪種人才可以使用。
如果你在這家小公司一直做下去，你會成長為公司的專業部門高管。如果你想個人創業，成立自己的公司，這有著很多值得借鑑的經驗和教訓，少走很多彎路。
缺點是：企業管理制度不健全，人才流動性比較頻繁，工資待遇比返液起大公司要低些。
5樓：區元楓
畢業之後應該進大公司，因為大公司有很好的迅飢平臺，可以。讓衫陸自己的能力畝塌返有所提公升而且可以鍛鍊自己。讓自己接觸到很多。
大的專案。也接觸到一些有能力的人。對自己的發展前途有很大的好處。
6樓：學長王老師
能配肢進大公司還是要進大公司的，大公司是非常有條理的培返世，有非常完備的管世旦理措施，很值得我們去學習的，年齡大一些，有經驗了可以進，有潛力的小公司。
7樓：我要登出
畢業後如果能進大公司，還是進大公拆數司比較好，大公司鍛鍊旅塌首人的機會也多。接觸的各種東西也衫哪多。有利於自己的成長。
8樓：匿名使用者
畢業後先進大公司比較好。
大公司的組織構架會比較清晰，各部門職責分明。剛畢業的學生對職場的這些事是沒有什麼感覺的，但職責分脊空明在公司中相當重要，可以提高工作效率。廳顫至少不會出現辦事找不到人，職責混亂責任不清的情況。
另外，完善的福利制度也是乙個好處，從吃喝住行到學習充電，是否管吃和解決住宿問題，這對於剛畢業來到陌生城市的學生來講太重要了。
2. 平臺起點更高。
大公司相櫻伏瞎對應的是大平臺，接觸的面和擁有的資源自然比小公司廣，能擴大你的視野。這種工作作風會影響到後期的成長，特別是沒有什麼職業觀的新人，對於自己的工作方式、做事風格都會有一定的提高。
9樓：梨渦淺淺
我覺得畢業後先進大公司比較好。大公司有完善的制度和流程。先給自己熟悉社會和工作的時間，豐富自己的閱歷，雖然灶輪喚小公司潛力好但是肯定會遇到很多問題，剛剛畢業一般是桐洞沒有很多的社會經驗，這樣很容易受挫和影響自己的自信心，甚至也會對今後的工隱凱作規劃起到不好的作用。
10樓：世雅詩
我可以認為畢業後還是去有潛力的小公司比較好，這樣有你發展的空間，適合你思展，你的才華有上公升攜緩埋的空間，當然，去大公司工作比較穩定，但你要有辯螞一定的才華語氣呢，我認為哪雀去大公司和有潛力可挖的小公司各有利弊，只要根據你自己的想法而做出選擇。
11樓：扭力彈簧投石機
畢業後進大公司有發展的優轎改伏勢，提撥的難度大閉攜一些，殲陵小公司發展提拔快一些，各有優勢，所以就是根據自己的能力去考慮才合適。
12樓：來自郡王府素齒朱唇的星光寶石
畢業後進大公司。大公司環境好，制度齊全，工資待遇好，公升職機會多。
13樓：我愛蘇酥糖
畢業後進入大公司更有發展，大公司平臺大起點高，眼界開闊，發展潛力會更大。
14樓：喜馬拉雅山上的兔子
畢業之後還是進入有潛力的小公司比較好，雖然小公司沒有走入正規，但是你可以摸清這一套流程。
15樓：帥思琳
畢業後進大公司比較好因為大公司有很好的平臺可以鍛鍊自己的能力，更有前途。
16樓：網友
畢業之後選擇進大公司。大公司會有乙個很大的平臺。提供給你。可以很好提公升自己的能力。鍛鍊自己。辯世和讓返如自己有攜盯更多的發展機會。
17樓：燕尾蝶
畢業後可以考慮進潛力大的小公司，這畝唯蔽樣加薪提薪的機會比較大。也可以施展你自己的才能，然後到大公司發展會更好一些山塵！迅州！
18樓：網友
大公司的組織構架會比較清晰，各部門職責分明。剛畢業的學生對職場的這些事是沒有什麼感覺的，但職責分明在公司中相當重要，可以提高工作效率頌好穗。至少不會出現辦事找不到人，職責混亂責任不清的情況。
另外，完善的福利制度也是乙個好處，從吃喝住行到學習充電，是否管吃和解決住宿問題，這對於剛畢業來到陌生城市的學生來講太重要襪哪了。
2. 平臺起點更高。
大公司相對應的是大平臺，接觸的面和擁有的資源自然比小公司廣，能擴大你的視野。這種工作野卜作風會影響到後期的成長，特別是沒有什麼職業觀的新人，對於自己的工作方式、做事風格都會有一定的提高。
19樓：遺忘記憶
畢業後，我覺得還是進大公司比較好一點，進大公司的話，你所毀臘乎族見到的和學到的東西，肯定纖頃滑比你進小公司所學到的多，而且進大公司會讓你的目光變得長遠，而不拘泥於眼前的那些索肖雜事。
20樓：網友
職場打拼，優勝劣汰，能者多勞，如果能夠得到提拔重用，證明你的工作能力，待人處棗慧事和性格凳改答態度，優於別人，備受歡迎，能夠獨當一面，勝任上級下達的任務，領導對你心悅誠服，今後可以放心讓你處理更加複雜艱鉅的事殲圓情，得到更大的挑戰和考驗的機會，獲得更大的成就，所以，不怕吃苦，敢於磨鍊，戒驕戒躁，堅持學習，完善提公升競爭實力，靈活調整心態，思維方式和待人處事技巧，至關重要，機會留給有備之人，人生必須浩然正氣，坦誠相對，才能結聚志同道合的良師益友，互助互勉，才能事半功倍，獲得更大成就。
21樓：桂林偉創電腦印表機
許多優秀的人都會有這樣的選擇，他們將從基層開始，或者他們在小公司中做重要的員工。簡單地，它是雞頭或鳳凰。有些人，畢業後，選擇製作雞頭，有些人選擇製作鳳凰。
當然，這對人的人不同，我們不能說誰選擇，並且不可能說沒有人選擇不好。就個銀槐人而言，只要你做出職業價鋒轎友值，最好是帆虛最好的。
22樓：網友
這個是在於你渣巧自己的想法，大公司有大公司信簡的好，他的氛圍好，小公司，如果你自己覺得有潛力發展發揮一下，以後將來當個官那也很不錯，主要是看你自己擺正你如坦鍵自己的位置。
23樓：遇玉
畢業以後能薯汪進大的公司，當然肯定比小公數談仔司好，這是因為大的公司在各方面機會都比較侍陵多。小的公司可能各方面都沒有大公司實力強。
應屆畢業生進大公司好，還是小公司好
24樓：開若亭
其實這個問題根本不是應屆生要考慮的，你見過那個應屆生因為進了小公司就成了雞頭？既早祥然剛畢業找工作到**都是「尾巴」，那我選擇在大公司當鳳尾，有幾點好處：
1、入職門檻更低。
應屆生和有工作經驗的人進入大企業的難度是不一樣的。不少企業會通過校招大批量招聘應屆生入職，相對社招來說更容易進，所以應屆生要把握自己優勢，不浪費校招的機會。
2、福利更好。
很多老一輩人會傾向於子女進事業單位或者國企工作，因為穩定。而大公司一般都處在「頭部」，掌握著大部分行業的資源，這些大公司競爭力強，有著成熟穩定的薪酬體系，工資和福利穩定，也有比較深的護城河，抗風險能力也較強，不容易失業。
不管是鳳尾、雞頭，最後理想的目標都是鳳頭。而大公司的管理流程、技術儲備、資料積累遠遠要比小型組織豐富，乙個大公司出來的員工天然有知名度優勢，簡歷含金量較高，在後續求職中會有更大可能得到好的工作機會。很答早多創業領袖也是先去大公司積累經驗，再出來創業，所以應屆生第乙份工作最好選擇大公司。
總之，我們選擇乙份工作也清睜雀不止公司這乙個維度，我們還要從行業、崗位上來進行綜合考慮。
應屆生去大公司好還是去小公司好？
25樓：房慕苼
應該去大公司好，因大公司各方面都很正規，按簽約的一切承諾都能實現，有保障，所以大公司好。
畢業先進大公司還是小公司好些呢？
如果你是一個懂得上進的人，喜歡挑戰自我的人，以後想自己創業或是有更高的追求，你一定要進大公司去，去學習先進的經驗，去在殘酷的競爭中提高自身，未將來打好基礎！如果你不能承受更大的壓力，或是你習慣了受別人重視你就去小公司，在 你不會有太大的壓力，你有一點成績就會受到重視，我是相對大公司來說的，所以說不同...
畢業，去大公司還是小公司工作，如何選擇
大公司有大公司的好處，一般入職薪資較高，如果能夠進得去也算在行業內鍍金了。大公司的壞處，所有職能部門和管理人員全部都是配備齊全的，你去了就是充當一顆螺絲釘，你也只需要充當一顆螺絲釘就可以了，後期職位提升基本沒戲。不過工作相對輕鬆一些。起薪會比較高，但是後期漲薪就會緩慢了，所以看你個人選擇。小公司的優...
做外貿大公司好還是提成高的小公司好
這個得根據個人的bai 發展du需求了。個人建議,你去實zhi習或者dao剛畢業呢應該去大公專司,並不是說發 屬展機會的問題,其實大公司發展機會並不像人們想的那樣大,因為競爭大,比你資歷深的人太有人在。而是因為去大公司你能得到更多更好的鍛鍊,學到更多東西積累經驗。還有就是大公司的結構框架和部門職能劃...