1樓：惠企百科
應屆生做管培生是坑。
管培生，也就是管理坦配培訓生(managementtrainee)，最早是從滑正外企開始的招聘，現在許多國企、民企也紛紛開放了這個職位，並有更多形式演變出來。總的來說，管培生的目的就是：為公司挑選未來管理層的候選人。
管培生入職後首先都是要經過系統的培訓的，但不同企業、不同行業的培訓專案、方信信悔式和時長也各有不同。一般來說，大部分管培生專案都要經過半年到1年的培訓期，還有一些企業的培訓期是2年。
2樓：小張愛聊教育
應屆生做管培生好。但是還要看個人，具體分析如下：
管培生是優勝劣汰。如果畢業生想要找乙個穩定的工作，在乙個領域持續的工作，不建議選擇這種工作。
如果你渴望挑戰，喜歡冒險，即備褲時在人群中，也有信心做最閃耀的那乙個，那麼你可以嘗試。但是要選擇正規的大公司，不要輕易選擇小公司管培生計劃，以免上當。
大多是銷售類職位。銷售類職位本身的要求並不高，沒有專業要求，有一張會說的嘴就行。大學生又是好學的群體，簡單培訓即可上崗。用「管培」來吸引學生最好不過了。
管培生應具有的素質要求
事業心：就是許多外企強調的ambitions，強調事業心的原因在於公司一般希望管理培訓生經過鍛鍊能成為公司的高層管理人員，但這個過程註定是辛苦且充滿挑戰的過程，註定要犧牲掉許多，如果沒有一顆事攔腔業心，一股不服輸的精神，將很容易在這個過程中放棄。因此，乙個遠大的目標，一種不懈的追求，對於管理培訓生來說尤為重要。
快速學習能力：在分析事物的基礎上能夠快速的學習使用知識，對於管理培訓生快速進入行業，快速接手工作尤為重要。
領導力：對領導力的理解有很多，但大體上都要求能夠帶領團隊完成預定的目標。而這樣的能力，很大程度上是在過去的管理實仿衡簡踐中鍛煉出來的。
因此，在招聘管理培訓生的時候一般都會偏向於有過社團領導經驗或其他型別領導經驗的同學。
3樓：網友
管培生是管理培訓生的簡稱。
管培生是以培養公司未來領導者為主要目標的特殊專案。是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。……因此，能夠成為管培生，證明自己的能力、學歷都比較強，公司看好你，所以才成為管培生中的一員。
當應屆生成為管培生以後，會在公司各個不同部門實習，瞭解整個公司運作流程。等實習結束，再根據其個人專長安排具體的工作。一般來說能做到部門負責人……如果能力強，未來還可以繼續提公升。
因此，從管培生的狀態本身來說，應屆生做管培生，是非常好的。……應屆生畢業以後終歸是要找工作的……去公司應聘，成為某個崗位的員工，是乙個出路。去做管培生，成為公司未來管理層中的一員，也是乙個出路，而且應該是更好的乙個出路……每個應屆生的心目中都有乙個做白領、坐辦公室、成為管理者的夢想吧……如今這個夢想有機會成真，這當然是一件好事嘛！
4樓：網友
畢業生除了做自己專業對口的工作以外，做管培生也是比較好的選擇。應屆生剛出校門，對社會認知少，所以行業經驗比較低，做管培生能夠提高自己在各個崗位的能力。
5樓：自由的飛飛魚
我認為還是比較不錯的，因為做管培生的話就是往領導層面進行培養，如果你現在比較努力，也能夠做到乙個很好的中層領導，這對你來說是非常好的。
6樓：奉央
我覺得對於大多數的應屆畢業生做這乙個工作可能會有一定的難度，但是不要氣餒，相信時間長了有了一定的經驗，肯定會做得非常好的。
應屆生做管培生是坑嗎
7樓：
摘要。您好，很高興為您解答，明確答案：應屆生做管培生是坑哦親親，以用人成本來看，如果公司急缺中高層，那就直接招聘乙個，立馬用人，比找個啥經驗也沒有的來的價效比高多了，風險也小。
所以為什麼招管培生？作用就是用於儲備人才，以備不時之需，順便告訴中層管理，你不好好幹，就有人取代你。可問題是管理職位乙個蘿蔔乙個坑，上面不挪位置，你沒機會。
管培期間安排你去一線，在一線你要能給公司賺錢，你就一直當你的管培生，管培個幾年等有管理的坑了你才有機會。期間公司要覺得你不賺錢，輪崗你幾個月，崗位還不讓你長待，反正就是折騰，把你心態幹崩，想讓你自己辭職。如果你還堅持下來了，行吧，公司也不會辭退你，因為要補償三個月工資，看著你這股忠心勁就留著打雜吧，穩定的人也不好找，至少讓下面的人看看，不會虧待忠心的人，給你個不痛不癢的位置養老。
您好鉛嫌，很高興為您解答，明確答案：應屆生做管培生是坑哦親親，以用人成本來看，如果公司急缺中高層，那就直接招聘乙個，立馬用人，比找個啥經驗也沒有的來的價效比高多了，風險也小。所以為什麼招管培生？
作用就是用於儲備人才，以備不時之需，順便告訴中層管理，你不好好幹，就有人取代你。可問題是管理職位乙個蘿蔔乙個坑，上面不挪位置，你沒機會。管培期間安排你去一線，在一線你要能給公司彎激絕賺錢，你就一直當你的管培生，管培個幾年等有管理的坑了你才有機會。
期間公司要覺得你不賺錢，輪崗你幾個月，崗位還不讓你長待，反正就是折騰，把你心埋姿態幹崩，想讓你自己辭職。如果你還堅持下來了，行吧，公司也不會辭退你，因為要補償三個月工資，看著你這股忠心勁就留著打雜吧，穩定的人也不好找，至少讓下面的人看看，不會虧待忠心的人，給你個不痛不癢的位置養老。
所以身為儲備幹部的你就要聰明點了，先看看公司近碼伍睜期是不是準備對外拓展業務，記住，守家沒前途，推塔才有前途。業務擴大你才有可能有用武之地。但是你不能直接問，沒有經驗的你容易被畫大餅。
好好觀察，肯定有答案。快速拓展業務的公司橘散，管培就越靠譜，因為他們拓展業務就需要一線，有了一線就要管遲歲理，到那一天你才可以管人，你才可以有用武之地。不推塔的公司不是好公司。
應屆生適合做管培生嗎？
8樓：梅雨時節
應屆生一般來說不太適合做管培生，除非是那種大企業，如果是大企業，而自己又想去這樣的企業發展，可算是做乙個好瞎汪機磨陪仔會亂模，小企業的話堅決不能去！
9樓：井英朗
應屆生的話也是適合做管培生的，因為應鄭指談屆生也是能喊碰夠通過自己的努力不斷逗野的學習，能夠達到一定的高度的，也是能夠勝任管培生的。
10樓：智毅哥哥
適合團螞。個人覚得思考管培生透不通合応屈生，不如思考管培生近不通合自己。管培生項日碗突是有若不少的代點與吸引カ，忌體上銳値得座屆生加入，但最悠只有活合我仞的オ是最好的。
一般來說，管培生対三方面(但不夂限於文三方面)的要求比校聲格：·領號能力：
代秀的管培生專案的最終目柝依然在於カ管理忌提供人オ儲各，所以，有事止巨集四的休肯定要不斷鍛炸與培芥自己的領母能力，カ迸入管理屋打下堅突的基砒。在管培生的招聘中，hr也會更加傾向於有領母力的學生。
學ヲ能力：學ヲ能力是工作中的基砒能力之一，但是対於管培生肉位而盲，學ヲ能力代表著船多儘快上手全新的工作，在工作中能做到"一握薯點就透" .學刃船力段或者校強的人往往有更多的機會得到淡尋的青味、
英語能力：目前，外企依太是大部分代秀的管培生專案的主力軍，英悟船力的重要性自然不言而翰，不是聽銳渙寫，充突的英珸知沢儲缶オ會カ尓帯來新的機會。
應屆生做管培生是坑嗎
11樓：
摘要。您好，親親。很高興為您解答。
應屆生做管培生是坑嗎？親親，管培生有真有「假」，強烈建議親親您謹慎甄別，應屆畢業生入坑的代價是很大的，好一點的被坑去了幾個月到一年的時間，還能以應屆生的身份找到下乙份工作；差一點的不僅被坑掉了時間，而且還只能走社招，比當初應屆生身份找工作降了好幾檔。最差的莫過於失掉了自信，陷入自我懷疑之中， 自暴自棄。
您好，親親。很高興為您解答。應屆生做管培生是坑嗎？
裂握喚親親，管培生有真有「假」，強烈建議親親您謹慎甄別，應屆畢業生入坑的代價是很大的，好一點的被坑去了幾個月到一年的時間，還能以應屆生的身份找到下乙份工作；差一點的不僅被坑皮前掉了時間，而且還只能走社招，比當初應屆生身份找工作降了好幾檔。最差的莫過於失掉了自肆凱信，陷入自我懷疑之中， 自暴自棄。
親親，確實有不多的好公司，比較重視管培生的培養，銷售崗只有幾個月的輪崗期，最多不超過一年，就輪到其他崗位上了，不會輕易地消遊定崗，管培生晉公升管理層的跡改通道也比較通暢。更多的是爛公司，單純的就是誆你去做銷售崗，所謂先讓拿州銷你去銷售輪崗是騙你的，直接就給你定銷售崗了，除非你業績出類拔萃，否則根本不可能晉公升到管理層，就算是晉公升也是管理銷售團隊而已。
親親，您還有什麼不懂得可以隨時諮詢我，只要您需要，我一直都在
應屆生做管培生是坑嗎
12樓：
摘要。久等啦朋友，應屆生做管培生不是坑，這是乙個良好的發展機會。管培生是一種就業機制，它旨在幫助畢業生轉變職業，獲得崗位訓練和經驗，以幫助他們更好地實現職業目標。
參與管培可以讓應屆畢業生更全面地瞭解職業，獲得實踐經驗，獲得技能和知識，從而更好地準備自己進入職場。管培生還可以獲得專業指導和職業發展建議，以便更好地實現職業目標。希望我的對您有所幫助哦～
久等啦朋友，應屆生做管培生不是坑，這是乙個良好的發展機會。管培生是一種就業機制，它罩慎旨在幫助畢業生轉變職業，獲得崗位訓練和經驗，以幫助他們更好地實現職業目標。參與管培可以讓應屆畢業生更全面地瞭解職業，獲配悶遲得實踐經驗，獲得技能和知識，培李從而更好地準備自己進入職場。
管培生還可以獲得專業指導和職業發展建議，以便更好地實現職業目標。希望我的對您有所幫助哦～
朋友您好，針敗戚對我的，我做出如下補充：1，管培生是指接受管理培訓的學生，經過此類培訓的學生可以更好的提高自身的管理能力，從而更好的服務於社會。2，管理培訓的內容包括管理理論、管理技術、管理經驗察含陵等，可以幫助學生掌握管老雀理的基礎理論，培養組織能力和協調能力，從而達到提高管理水平的目的。
單位會查應屆生檔案嗎,單位會查應屆生檔案嗎
除非是學醫的，一般實習鑑定表一般沒啥用，沒人會看的，考研也不需要那東西。用人單位會查應屆生的檔案嗎？沒人去看的 等你檔案到單位的時候你都已經報道了，而且檔案到了也是直接就去檔案室了 誰有那閒心挨個翻你們檔案一一核實去 看招聘企業。成績單一般不會去看。但希望以後別造假，免得像現在一樣有做賊怕被抓的心理...
關於應屆生考公務員的問題關於應屆生考公務員的問題
這具體要看職位表出來的情況。去年不能參加不能代表今年不能參加。每年要求不一樣，職位的要求也會不一樣的。職位表也快出來了，預計3月中旬左右出來。你注意留意當地公 網或人事考試網。加油複習，祝你成功。希望採納，謝謝。這取決於具體職位表出來。無法參加去年不能代表不能參加今年。每年是不一樣的，後的要求將是相...
應屆生可以回戶口所在地考研嗎，應屆生可以在戶口所在地考研嗎
1 應屆生不一定可以在戶口所在地考研，具體看戶口所在省的規定。2 按照規定 應屆本科畢業生原則上應選擇就讀學校所在省 區 市 的報考點辦理。所謂 原則上 其實就是把決定權交給各個地方了。3 是否可以在其他地方報考取決於其他地方報考點是否同意接受，各個省 市 區 的規定和要求不同，不少地方的報考點不接...