1樓：仉聽蓮
比亞迪的塗裝工藝師崗位不錯的。首先它是大公司，什麼事都比較正規，按國家法律法規辦事，後勤保障，工作環境，工作氛圍不錯，人際關係也譁哪比較融洽，領導一般也沒什麼架子，畢竟每年走的人太多了，說不定都是過客亂轎碼，很多東西也沒必要。其帆睜次壓力小，天塌了有上面的頂著，各種資源比較多，搞開發什麼的，工作要求比較低，反正牛逼的人也很多都走了。
比亞迪技術還是有，崗位好的話，可以學到很多東西。
比亞迪工藝工程師待遇怎麼樣
2樓：
您好，比亞迪工藝工程師待遇怎麼樣還不錯的。比亞迪很重視學歷的。1、如果你是本科學歷，3年工作經驗一般可以定為e1級，底薪一般有以上，試用期過後有平均每月33%的績效，210的房補，稅前能拿到如果你是專科學歷，級別最多能定f3，工資要少一兩千。
你儘量要求把你定到e級，因為在比亞迪，e級（含）以上的，它每年會給你一定的**，f級及以下的就沒有。3、比亞迪的級別從a-i級，a級最高，每級又有1-3個小級別。一般大專應屆生為g1，本科應屆生為f1，碩士應屆生為e1，博士應屆生為d1。
公司優點：1、大公司，什麼事都比較正規，按國家法律法規辦事，後勤保障，工作環境，工作氛圍不錯，人際關係也比較融洽，領導一般也沒什麼架子，畢竟每年走的人太多了，說不定都是過客，很多東西也沒必要。2、 壓力小，天塌了有上面的頂著，各種資源比較多，搞開發什麼的，工作要求比較低，反正牛逼的人也很多都走了。
3、 適合養老型別的公司。4、 比亞迪亂歲技術還是有，崗位好的話，可以學東西。公司缺點：
1、主要是工資低，加薪主要看部門，部門好的話水平一般也會加的多，部門差的水平好的加的也是少，甚至不加。2、現在公司過了高速發展期，做事的和混的拉不開什麼差距，拉開差距主要是靠時間，每年有個一兩次加薪銷手，每次一般100~300，一年一般也就加一次，效益不好的時候就加不了了，有很多08年來的，工作兩年了比10屆剛進來的也就高個百。3、混的人比較多，挫人比較多，薪酬拉不開什麼差距，強人很多都走了，你要是比較強虧陪嫌，一想和那些挫人工資一樣高，甚至還要低的時候，自然就鬱悶了。
比亞迪工藝員和工藝工程師區別在哪
3樓：
比亞迪工藝員和工藝工程師區別在哪 親愛的您好 1、會有一定的差距，技工乾的是技術的活雖然也累但是比普工級別要高。2、普工：2000左右是計件的，每天測試員：
2500左右計時的，每天8h,週末枯握不加班但是現在限制加班加點。3、工程師：4000左右純計時，乙個班也不讓加，加了也是換調休。
職業發展一是看能否熬得住，二看自己是否願意上進；別看流水線的工作看似簡單，很多人卻經不起流水線長時間坐班，以及上班中的各種限制，如果眼光看長遠點，熬得住的話，長期在比亞迪發展也是可以的，比亞塌敗雹迪內部有內招渠道，可以通過自己的努力，慢慢發展成為組長、領班、主管等生產管理人員，或者技工、助理工程師、工程師等技術人員，都是非常不錯的，聽朋友說他們內部有很多這種從流水線發展起來的生產管理人員或團帆技術人員。就看題主如何規劃自己往後的職業生涯了，當初沒有選擇努力讀書，那就只能在工作上付出更多的努力，走更多的彎路。成功沒有捷徑，長遠規劃，步步為營，才是通往成功的秘訣。
親愛的。
比亞迪工藝工程師上班累嗎
4樓：
摘要。親，您好！對於您問的【比亞迪工藝工程師上班累嗎】的問題做以下解答：
比亞迪工作是累。你可以想象一下，一天二十四小時，早上七點半不到就開始工作，中午的時候休息乙個小時，然後一直工作到下午五點半吃飯，六點十分開始工作到晚上的九點十分下班，乙個月工資也沒有超過四千，一天工作十乙個小時以上，有的時候甚至為了趕工期中午還要加班，一吃完飯就要去，更是一天工作十二三個小時，你想想，花了這麼多時間而且工作還那麼累、關鍵是每天重複一樣的動作，一天精力再好也經不起這樣消耗，所以肯定累呀！
親，您好！對於您問的【比亞迪工藝工程師上班累嗎】的問題做以下解答：比亞迪工作是累。
你可以想象一下，一天二十四小時，早上七點半不到就開始工作，中午的時候休息乙個小時，然後一直工作到下午五粗轎點半吃飯，六巖逗肆點十分開始工作到晚上的九點十分下班，乙個月工資也沒有超過四千，一天工作十乙個小時以上，有的時候甚至為了趕工期中午還要加班，一吃完飯就要去，指遊更是一天工作十二三個小時，你想想，花了這麼多時間而且工作還那麼累、關鍵是每天重複一樣的動作，一天精力再好也經不起這樣消耗，所以肯定累呀！
擴充套件補充：在流水線那個流動產品的地方有的時候流動的敏咐正比較快，為了趕上它的速度，員工不得不加快速度，以至於很多的員工橋悔都不習慣，就變得更累了！因為該公司的工藝員主要負責生產現場的工藝指導工作和生產現場生產中有關工藝問題的解決和修改工作，而生產現場的生產車間員工是要加班的，所以工藝員也需要加班，而且工作又比較多，任簡粗務乙個接乙個，所以工藝員上班的時候是比較累的。
有那些公司給比亞迪塗裝代工
5樓：
比亞迪塗裝代工的公司有很多，以下是其中幾家主要的公司：1.美國ppg公司：
是全球知名的塗料和塗裝工藝及技術領先企業，擁有遍佈全球70多個國家和地區的研發、技術和銷售服務網路。比亞迪與ppg公司的合作始於2002年，ppg公司為比亞迪所生產的汽車塗料已廣泛應用在比亞迪汽車上。2.
阿克蘇諾貝爾公司：它是世界領先的化學品公司，擁有遍佈全球80餘個國家的龐大生產和銷售網路。阿克蘇諾貝爾與比亞迪的合作始於2003年，阿克蘇諾貝爾為比亞迪塗裝提供先進的噴塗技術和更環保的塗料產品。
3.日本東陶公司：慎舉是全球最大的陶瓷材料製造商之一，其汽車塗料品牌三陶塗料在全球範圍內廣受讚譽。
比亞迪已經與東陶公寬殲碧司合作多年，東陶公司為比亞迪提供塗料技術和優質的塗料原料。4.上海海王集團：
它是一家綜合性集團公司，在汽車塗裝方面，海王集團是行業中的領先企業之一，已經成功實現第二次產業化的發展。比亞迪與海王集團合作生產塗裝方面的改鬥自動化裝置和工藝技術，從而實現了生產效率的提高和品質的保證。以上僅是比亞迪塗裝代工的部分合作公司，還有其他很多國內外著名的塗裝企業都曾為比亞迪提供塗裝代工服務。
比亞迪調漆工工資高還是技術員工資高
6樓：
摘要。比亞迪調漆工工資高於技術員工資。比亞迪調漆工工資高的原因是，調漆工需要掌握更多的技術，而且需要更多的經驗，所以他們的工資更高。
解決這個問題的方法有：1.首先，比亞迪公司應該提高技術員的工資，以激勵他們更加努力工作，提高工作效率。
此外，比亞迪公司還應該提供更多的技術支援，以幫助技術員更好地完成工作。4.最後，比亞迪公司應該提供更多的激勵措施，以鼓勵技術員更加努力工作，提高工作效率。
通過以上幾點，比亞迪公司可以提高技術員的工資，使技術員和調漆工的工資更加接近，從而達到更好的工作效果。
比亞迪調漆工工資高於技術員工資。比亞迪調漆工工資高的原因是，調漆工需要掌握更多的技術，而且需要更多的經驗，所以他們的工資更高。解決這個問題的方法有：
1.首先，比亞迪公司應該提高技術員的工資，以激勵他們更加努力工作，提高工作效率。2.
其次，比亞迪公司應該提供更多的培訓機會，讓技術員掌握更多的技術，以提高他們的工作能力。3.此外，比亞迪公司還應該提供更多的技術支援，以幫助技術員更好地完成工作。
4.最後，比亞迪公司應該提供更多的激勵措施，以鼓勵技術員更加努力工作，提高工作效率。通過以上幾點，比亞迪公司可以提高技術員的工資，使技術員和調漆工的工資更加接近，從而達到更好的工作效果。
不好意思，麻煩再講詳細些呢？
針對這個問題，我的答案是技術員工資高於比亞迪調漆工工資。比亞迪調漆工工資一般比較低，因為這是一項低技能的工作，而技術員工資則比較高，因為他們需要掌握一定的技術知識，並且能夠提供技術支援。此外，比亞迪調漆工工資的高低還受到地區、行業、企業等因素的影響，而技術員工資則受到技術水平、工作經驗等因素的影響。
因此，技術員工資普遍高於比亞迪調漆工工資。此外，技術員工資還受到企業的技術水平、技術需求等因素的影響，因此，在不同的企業中，技術員工資的高低也會有所不同。總之，技術員工資普遍高於比亞迪調漆工工資，但具體的工資水平還受到企業、行業、技術水平等因素的影響。
註冊電氣工程師工作待遇怎麼樣，電氣工程師的年薪多少
以當前的市場 來說，註冊電氣工程師這方面的人才很少，全國加起來不足2萬人，特別就是發輸變電只有5000多名註冊人員。其年薪都是20萬元起。即便是剛畢業的碩士和工作三年後的本科生，收入也有10萬一年。如果是用來做兼職出證，發輸變電掛靠費為75 80萬 3年，供配電掛靠費為36 45萬 3年。發輸變電證...
前端開發工程師的前景怎麼樣，Web前端開發工程師有前景嗎？
有計算機基礎，整個it前景都不錯，相對來講前端可能看起來更好一點吧，畢竟比靠c 吃飯容易點。至於啥不懂，一頭撞進來的，還是慎重 從個人的發展以及見解來簡單的回答下問題吧，前端開發工程師的前景比較好的，市場需求大，就業率高，人均薪資較高。需要學習掌握的技能太多，從簡單的css,html,js,到 pa...
消防工程師考試網課效果怎麼樣
您好，一消考試難度大，報班學習確實是個不錯的選擇。網課的話，主要有錄播課和直播課兩種，更建議您選擇直播課。雖然 高一點，但效果是要好於錄播課的。網課這種上課方式十分便捷，是當今潮流。不過就算是上網課，您也要將師資納入考慮範圍。更多問題，歡迎諮詢。一般能夠上網課的老師都是特級老師非常好，關鍵是你自己要...